24 августа в конференц-зале Федерации профсоюзов Республики Казахстан под председательством Султана Калиева состоялось очередное заседание Исполнительного Комитета Общественного объединения «Казахстанский отраслевой профессиональный союз нефтегазового комплекса» (далее – КАЗМУНАЙНАЗПРОФ).
На Исполкоме была изучена и рассмотрена практика работы общественного объединения «Локальный профсоюз работников юго-восточных структурных подразделений АО «КазТрансOйл» по развитию социального партнерства, коллективно-договорных отношений в условиях трансформации компании».
Исполкомом отмечена положительная тенденция повышения действенности и роли профсоюзной организации в сохранении стабильности в коллективе, расширений конструктивного диалога и коллективных переговоров с работодателем по улучшению условий труда, эффективной реализации социальной политики компании в условиях трансформации производства.
Как отметила председатель локального профсоюза Нелли Пфейфер – «В многотысячном коллективе где все (100%) работники являются членами профсоюза, отмечается высокая активность молодежи, динамика роста доверия коллектива своим молодым коллегам, а средний возраст председателей первичных организаций локального профсоюза составляет 36 лет!». Действующий коллективный договор и принятые недавно дополнения к нему направлены, прежде всего, на улучшения условий труда, укрепления социального партнерства, устойчивое развитие производства и сохранения стабильности в ведущей нефтетранспортной компании страны».
Принято решение распространить положительный опыт работы локального профсоюза по развитию системы социального партнерства и коллективно-договорного процесса, сохранению стабильности в коллективе, укреплению единства профсоюзных рядов и направить подготовленные на заседание Исполкома материалы членским организациям КАЗМУНАЙГАЗПРОФ.
С целью реализации поручений Главы государства, изложенных в программных статьях «Социальная модернизация Казахстана: Двадцать шагов к Обществу Всеобщего Труда», «Взгляд в будущее: модернизация общественного сознания» Исполкомом решено продолжить проведение отраслевого смотра-конкурса на звание «Мұнай-газ өндірісінің озаты», приуроченного ко Дню Независимости и создать собственную профсоюзную Летопись трудовой славы: «Достойный труд – главная цель профсоюза!», способствующие пропаганде производительного и честного труда,
распространению передовых инновационных достижений, повышению авторитета и престижа рабочих профессий, формирование у молодежи активной гражданской позиции на славных традициях старших поколений и трудовых династий, воспитания стремления к дальнейшему саморазвитию.
На заседании Исполкома были обсуждены вопросы подготовки и участия делегации КАЗМУНАЙГАЗПРОФ на предстоящем Республиканском форуме трудовой молодежи и XXV съезде Федерации профсоюзов Республики Казахстан, утвержден состав рабочей группы по подготовке изменений и дополнений в Устав отраслевого профсоюза. Приняты решения о созыве Пленума Центрального Совета, о награждении наградами КАЗМУНАЙГАЗПРОФ ветеранов нефтегазовой отрасли, профсоюзного актива, представителей социальных партнеров в связи с профессиональным праздником – Днем работника нефтегазового комплекса.
По сложившейся традиции на заседании Исполкома Султан Калиев, председатель отраслевого профсоюза вручил награды Министерства энергетики и Федерации профсоюзов Республики Казахстан и поздравил коллег с наступающим профессиональным праздником – Днем работников нефтегазового комплекса.
Знаком Федерации профсоюзов РК «Кәсіподақтарға сіңірген еңбегі үшін» была награждена Асель Кадырова, руководитель службы реализации нефти и газа ТОО «Казахойл Актобе», председатель Актюбинского областного филиала КАЗМУНАЙГАЗПРОФ, Почетной грамотой Министерства энергетики РК – награжден Серик Мирзахаликов, председатель ОО «Локальный профсоюз работников ТОО «ҚазМұнайГаз-Өнімдері» и Почетной грамотой Федерации профсоюзов РК награжден – Шалкар Маженаков, заместитель директора департамента управления персоналом и оплаты труда, председатель ОО «Локальный профсоюз работников АО «Интергаз Центральная Азия».
На этом работа Исполкома завершена.