Акция «30 лет моей первичке»: Северо-Казахстанская областная филармония им. Акана Серы

Северо-Казахстанская областная филармония имени Акана Серы много лет является флагманом классической академической, эстрадной, народной музыки в Северном Приишимье. Она прошла не простой путь становления, поиска и инновации за 55 лет. В филармонии работают четырнадцать творческих коллективов: ансамбль народной музыки «Кызыл жар», художественный руководитель (И.Рыженко); оркестр казахских народных инструментов имени Сегіз сері (К.Гафуров); оркестр эстрадной и джазовой музыки (Г.Брюханов); ансамбль казахского танца «Әдемі-ау» (Р.Сучкова); камерный хор (Г.Мухамеджанова); эстрадно-симфонический оркестр, (А.Мухитдинов); фольклорный ансамбль «Әлқисса» (Р.Асылхан); ансамбль танца «Туган жер» (М.Тонков); ВИА «Азия-Саунд» (Н.Сергазинов); струнный квартет «Belcanto» (А.Кислощей); оркестр русских народных инструментов (С.Зелепухин); ансамбль танца «Мәңгілік» (М.Лахтин); вокальная группа «Melomix» (М.Ибадуллаев); вокальная группа «MIAMI» (А.Токен); дуэт «La scala». И более 30 солистов-вокалистов. Всего в филармонии работает 320 человек, которые занимают 302 штатные единицы, все являются членами профсоюзной организации филармонии.

Председатель профсоюзной организации Орынбасарова Марьям Шагидуловна. Все члены профсоюза хорошо понимают, что профсоюз – добровольная общественная организация и ее главная задача представлять и защищать в рамках закона права работников.
В нашей организации имеется грамотно составленный коллективный договор, который регулирует условия труда, организацию отдыха, предоставление льгот и гарантий работникам, позволяющий расширить рамки действующего трудового законодательства, обеспечить дополнительное финансирование мероприятий по охране труда, улучшить условия труда и быта работников, оказать им материальную помощь. Председатель профсоюзной организации доводит до сведения коллектива решения вышестоящей профсоюзной организации. Работники пользуются социальными льготами, предоставляемыми им, в соответствии с коллективным договором.
На постоянной основе проводятся поздравления и приглашения на концертные программы ветеранов нашей организации с профессиональными и календарными праздниками, с юбилейными датами. К юбилейным датам членам профсоюза вручаются подарки.
Ведется информационная работа о том, какую работу проводит профсоюзная организация. Выписываем профсоюзную газету, которую коллектив читает с большим интересом.
В период пандемии и карантинных мер, нарушений положения трудового законодательства не было. Старались защитить сотрудников пенсионного возраста, установили график дистанционной работы во время усиленного карантинного режима, обеспечили работников средствами индивидуальной защиты. С марта месяца 2020 года, в связи с пандемией коронавируса, в запланированную работу филармонии внесены изменения. Мероприятия и концерты проходят в прямом эфире, записи и онлайн-режиме. Всего с начала периода карантина проведено 278 концертов и онлайн-уроков.
Главными направлениями в работе профсоюзного комитета остаются защита прав и интересов работников учреждения, соблюдение законности, повышение ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива, а также социальное партнерство. Ведь только в содружестве и взаимопонимании с работодателем возможна плодотворная и успешная работа на благо всего коллектива. Руководитель нашей филармонии, а также члены профсоюза были отмечены и награждены на прошедшем торжественном мероприятии, посвященном Дню работников культуры и искусства нагрудным знаком «Еңбек данқы» и Почетной грамотой Республиканского отраслевого профсоюза работников культуры, спорта, туризма и информации РК.

Орынбасарова Марьям Шагидуловна, председатель профкома Северо-Казахстанской областной филармонии имени Акана Серы