Сегодня, 18 августа состоялось расширенное заседание Координационного совета АО «Центр профсоюзов Западно-Казахстанской области».
Заседание прошло в онлайн-формате с участием заместителей Председателя Федерации профсоюзов РК Гульнары Жумагельдиевой и Нурлана Утешева, а также председателя Профцентра Западно-Казахстанской области Айгуль Есекенова и председателей филиалов отраслевых профсоюзов и первичных профсоюзных организаций.
В ходе заседания об итогах работы за первое полугодие 2021 года рассказала председатель Профцентра Западно-Казахстанской области Айгуль Есекенова.
По ее данным, Профсоюзный центр ЗКО объединяет 10 отраслевых, 14 локальных, около 1 000 первичных профсоюзных организаций, в состав которых входит более 73 000 членов профсоюза.
Как сообщила Аигуль Есекенова, в рамках социального партнерства 29 апреля 2021 года было подписано трехстороннее региональное соглашение на 2021-2023 годы, которое стало одним из основных документов социального партнерства.
«На сегодняшний день проведено 34 заседания трехсторонних комиссий различного уровня, в том числе 7 заседаний региональной трехсторонней комиссии», – подчеркнула она.
По словам Айгуль Есекеновой, Профцентр ЗКО проводит системную работу по обеспечению предприятий системой коллективных переговоров. В настоящее время во всех трудовых коллективах региона с профсоюзным участием заключены коллективные договоры.
«Во время чрезвычайной ситуации в результате коллективных переговоров профлидеров крупнейших компаний ТОО «Батыс Су Арнасы» и АО «Казахстанская электросетевая компания «Батыс», сотрудники были обеспечены постоянной работой и заработной платой», – сообщила она.
Кроме того в результате переговоров, проведенных профсоюзами с руководством компании Карачаганак Петролеум Оперейтинг в 2020 году, в дополнение к действующему коллективному договору на 2019-2021 годы всем штатным сотрудникам увеличена заработная плата на 10,6%. Сегодня уровень заработной платы на предприятии не ниже 170 000 тенге.
Как подчеркнула Айгуль Есекенова, одним из основных инструментов контроля за соблюдением охраны труда и техники безопасности является деятельность производственных советов и технических инспекторов по охране труда. В организациях области сегодня действуют 428 производственных советов и 733 технических инспектора.
На сегодняшний день техинспекторами по охране труда проведено около 150 проверок, в результате которых выявлено 384 нарушения охраны труда. При этом председатель Профцентра ЗКО сообщила, что в рамках заседаний региональной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социально-трудовых отношений в 2021 году особое внимание уделяется вопросам реализации «Дорожной карты по снижению производственного травматизма и сокращения рабочих мест на 2019-2023 годы».
«9 июля 2021 года по инициативе Профцентра Западно-Казахстанской области утверждена программа «Безопасный труд» на 2021-2023 годы, направленная на обеспечение охраны и безопасности труда. Основная цель программы – создание системы управления охраной труда, ее реализация и охрана жизни и здоровья работников на рабочем месте и обеспечение безопасных условий труда за счет вовлечения в систему социальных партнеров», – подчеркнула Айгуль Есекенова.
В сфере оказания правовой помощи членам профсоюза, она сообщила, что 28 мая 2021 года в Профцентре открыт филиал Юридической клиники ФПРК.
«На сегодняшний день Юрклиникой рассмотрено 33 обращения и готовится иск по 1 заявке. Наиболее часто граждане обращаются по вопросам невыплаты заработной платы, материальной помощи, и нарушения норм трудового законодательства», – уточнила Айгуль Есекенова.
По ее словам, вопросы трудовых отношений в регионе находятся на постоянном контроле Профцентра ЗКО.
«С начала года проведено 33 встречи с трудовыми коллективами сфер образования, здравоохранения, государственной службы, культуры и спорта. В результате данной работы в регионе создано 9 новых первичных профсоюзных организаций, объединивших более 800 членов профсоюзов», – сообщила председатель Профцентра ЗКО Айгуль Есекенова.
Представители членских организаций региона озвучили в ходе заседания ряд проблемных вопросов.
Председатель филиала Отраслевого профсоюза работников образования и науки Марат Даупаев затронул вопросы повышения заработной платы учителям младших классов.
Председатель филиала Отраслевого профсоюза работников здравоохранения «SENIM» Махамбет Кусаинов в своем выступлении затронул ряд вопросов, волнующих медицинских работников, в том числе о повышении заработной платы и страховании медицинских работников.
Председатель Локального профсоюза Су Арнасы города Уральск Азиля Иликпаева обратилась к руководству Федерации профсоюзов с просьбой о содействии в урегулировании отношений с работодателем в части установления надлежащего исполнения и соблюдения сторонами условий коллективного договора. По ее словам, необходимо разъяснить работодателю ТОО «Батыс Су арнасы» о том, что условия коллективного договора не могут быть изменены в одностороннем порядке. Заместитель Председателя ФПРК Гульнара Жумагельдиева в свою очередь заверила, что данный вопрос будет рассмотрен Федерацией профсоюзов.
В завершение работы заседания, она рассказала участникам о ключевых направлениях деятельности Федерации профсоюзов в рамках Стратегии деятельности ФПРК на 2020-2025 годы.
«Федерация ведет целенаправленную работу по усилению взаимодействия всех членских профсоюзных организаций. Сегодня значимый акцент в работе ФПРК сделан на обеспечении единства и солидарности», – подчеркнула заместитель председателя ФПРК.
В числе приоритетных задач она отметила усиление социального партнерства.
«В текущем году нами было заключено Генеральное соглашение. Впервые три Республиканских объединения профсоюзов совместно работали над проектом соглашения, в котором отразили единую позицию профсоюзов. В нынешнем Генеральном соглашении впервые более подробно охвачены вопросы оплаты труда. В рамках реализации Генерального соглашения при МТСЗН РК созданы рабочие группы по ратификации Конвенции МОТ 131 и по рассмотрению вопроса повышения размера МЗП и вопросов индексации заработной платы», – сообщила Гульнара Жумагельдиева.
Отдельное внимание она обратила на укрепление международного сотрудничества.
«Мы усилили блок по международному сотрудничеству. Федерация профсоюзов подала заявку на вхождение во Всеобщую конфедерацию профсоюзов. Активизировано взаимодействие с Международной организацией труда и Фондом Ф. Эберта. Представители ФПРК принимают участие в семинарах-тренингах международных организаций. В конце июля совместно с МОТ мы провели международный круглый стол по вопросам совершенствования системы оплаты труда. В настоящее время совместно с международными и национальными экспертами мы вырабатываем позицию профсоюзов, которую мы будем выносить на заседание РТК», – сообщила заместитель Председателя ФПРК.
Наряду с этим Гульнара Жумагельдиева подчеркнула необходимость повышения качества коллективных договоров. По ее словам, Федерация профсоюзов готовит в помощь профсоюзному активу методические рекомендации по заключению коллективных договоров и минимальные и вариативные стандарты, которые необходимо отражать в коллективных договорах.
Говоря о безопасности и охране труда, она сообщила, что в настоящее время ФПРК совместно с МТСЗН работает над новой Концепцией безопасного труда до 2030 года.
Также отмечена важность усиления правовой помощи и повышения квалификации членов профсоюза.
На сегодняшний день в рамках образовательного марафона Федерации профсоюзов РК проведено 28 обучающих мероприятий для профактива.