Павлодар мұнай-химия зауытының келісім комиссиясының мүшелері жыл сайынғы оқудан өтті

2022 жылғы 7 және 8 желтоқсанда екі күнге созылған Павлодар мұнай-химия зауытының қызметкерлері үшін оқыту тақырыбы Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасын қолдану, келіссөздер жүргізу дағдыларын дамыту және еңбек дауларында консенсусқа қол жеткізу болды.

Павлодар мұнай-химия зауытының тұрақты жұмыс істейтін келісім комиссиясы бар. Оның міндеті – қызметкерлер мен жұмыс беруші арасындағы еңбек қызметі процесінде туындайтын даулы мәселелерді шешу және жеке еңбек дауларын қарау бойынша қызметкерлермен сот істерінің қаупін азайту. Әрине, келісім комиссиясының мүшелеріне белгілі бір талаптар қойылады. Мысалы, еңбек заңнамасына сәйкес олар жылына кемінде бір рет оқудан өтуі керек.

2022 жылы ПМХЗ комиссияның қазіргі мүшелері үшін ғана емес, сонымен қатар осы өкілдіктің резервтік мүшелері ретінде таңдалған үш қызметкер үшін де оқытуды ұйымдастырды.

ПМХЗ қызметкерлеріне арналған курста Павлодар облысы Аумақтық кәсіподақтар бірлестігінің татуластыру орталығының жетекшісі Марина Иванова дәріс оқыды. Ол тыңдаушыларды еңбек дауларын қараудың сот практикасымен таныстырып, келісу комиссиясының сотқа дейінгі кезеңдегі басым рөліне назар аударды. Оқытуға қатысушылар жеке және ұжымдық еңбек дауларын қарау тәртібі және келісім комиссиясының жұмысын құқықтық реттеу туралы білімдерін жаңартты. Дәрістерде қолданыстағы еңбек заңнамасына, оның новеллалары мен заң жобаларына, сондай-ақ еңбек шарттарын тоқтатудың жекелеген негіздерін және «Медиация туралы» ҚР Заңының негізгі ережелерін түсіндіруге ерекше назар аударылды. Түсінікті болу үшін Марина Иванова Павлодар облысы Аумақтық кәсіподақтар бірлестігінің татуластыру орталығының тәжірибесінен еңбек дауларын шешу кезінде медиацияны* қолданудың нақты мысалдарын келтірді.

Теориядан кейін студенттерге алған білімдерін іс жүзінде бекіту үшін бірнеше кейс мәселелерін шешу ұсынылды. Павлодар МХЗ келісім комиссиясының қатысушылары қойылған міндеттерді сәтті орындады.