В рамках образовательного марафона Федерации профсоюзов Республики Казахстан состоялся онлайн-семинар для профсоюзного актива Карагандинской и Улытауской областей на тему: «Социальное партнерство: ведение коллективных переговоров, разработка и заключение коллективного договора».
Участниками обучающего мероприятия стали представители отраслевых и локальных профсоюзных организаций, профсоюзные лидеры и активисты, представляющие сферы образования, здравоохранения, культуры, энергетики, промышленности, транспорта, государственных учреждений и другие отрасли экономики.
Семинар был направлен на повышение уровня правовой и практической подготовки профсоюзных кадров, развитие механизмов социального партнерства, а также совершенствование коллективно-договорной работы в организациях.
Модератором и основным спикером выступила заместитель председателя Комитета социально-экономических отношений и социального партнерства Федерации профсоюзов Республики Казахстан Айжан Ибраева.
В ходе обучения были рассмотрены ключевые аспекты функционирования системы социального партнерства как основополагающего механизма согласования интересов работников, работодателей и государства. Участники ознакомились с действующей нормативно-правовой базой, регулирующей вопросы коллективно-договорных отношений, а также с практическими инструментами организации и проведения коллективных переговоров.
Особое внимание было уделено содержанию коллективных договоров, порядку их подготовки и заключения, а также роли профсоюзов в обеспечении эффективного представительства интересов работников и укреплении социальных гарантий в трудовых коллективах.
В рамках семинара также рассмотрены основные направления развития социального партнерства на республиканском, отраслевом, региональном и локальном уровнях. Участники обсудили актуальные вопросы коллективно-договорного регулирования, обменялись практическим опытом и предложениями по дальнейшему совершенствованию социального диалога.
По итогам мероприятия отмечена высокая востребованность подобных образовательных площадок, способствующих укреплению профессиональных компетенций профсоюзного актива, развитию культуры социального партнерства и повышению эффективности защиты трудовых и социально-экономических прав работников.