11 ноября 2026 года Карагандинский областной филиал отраслевого профессионального союза работников системы здравоохранения «SENIM» провел обучающий семинар для членов согласительных комиссий. В мероприятии приняли участие 150 работников.
Обучение было направлено на повышение правовой грамотности членов комиссий, совершенствование их практических навыков и повышение эффективности досудебного урегулирования индивидуальных трудовых споров.
Спикером выступила Елизавета Ахметова — бизнес-тренер, профессиональный медиатор, кандидат юридических наук, юрист. С 2011 года она занимается защитой и представлением интересов медицинских работников и медицинских организаций. В ходе семинара эксперт подробно разобрала актуальные вопросы трудового законодательства и деятельности согласительных комиссий, подкрепив теоретический материал практическими примерами.
Участники рассмотрели изменения трудового законодательства в 2026 году, в том числе вопросы заключения срочных трудовых договоров, издания актов работодателя, изменения условий труда, дисциплинарной ответственности и оплаты предсменного медицинского освидетельствования.
Значительная часть обучения была посвящена правовым и организационным аспектам работы согласительных комиссий: их составу и полномочиям, представительству работников, порядку проведения заседаний, включая дистанционный формат. Обсуждались сроки обращения в комиссию, позиции Конституционного Суда по вопросам взыскания задолженности по заработной плате и восстановления на работе, а также требования к документальному оформлению рассмотренных споров.
Практическую ценность имел разбор ситуаций, характерных для сферы здравоохранения. В частности, участники обсудили споры по поводу неоплаченных дополнительных дежурств, применения дисциплинарных взысканий после жалоб пациентов, истечения срока трудового договора в период временной нетрудоспособности или социального отпуска, а также расторжения трудовых договоров с работниками пенсионного возраста.
Отдельно были рассмотрены возможности переговоров и привлечения независимого посредника для урегулирования разногласий между работником и работодателем. Участники обсудили, как выстраивать конструктивный диалог, учитывать законные интересы обеих сторон и находить взаимоприемлемые решения.
Наиболее содержательной частью семинара стал разбор конкретных трудовых споров и выполнение практических заданий. Участники анализировали предложенные ситуации, определяли правовые основания для принятия решений и совместно искали способы разрешения конфликтов. Формат открытого обсуждения позволил получить ответы на вопросы, возникающие непосредственно в работе согласительных комиссий.
Елизавета Ахметова подчеркнула, что работа согласительной комиссии не должна сводиться только к рассмотрению поступивших обращений. Не менее значимая задача — предупреждение трудовых разногласий, своевременное выявление проблем и защита прав и законных интересов работников и работодателей. При этом каждое решение должно быть обоснованным, соответствовать требованиям законодательства и учитывать обстоятельства конкретного спора.
По итогам обучения 150 участников расширили знания в области трудового права, получили практические рекомендации по рассмотрению индивидуальных трудовых споров и оформлению решений согласительных комиссий.
Карагандинский областной филиал профсоюза «SENIM» продолжит работу по повышению правовой грамотности профсоюзных представителей, защите трудовых прав работников и развитию социального партнёрства.