Безопасность на производстве начинается с конкретных решений — умения увидеть риск, предложить способ его устранения и сделать рабочий процесс надежнее. В этой работе важны профессиональный опыт, инженерные знания и готовность специалистов искать новые подходы.
В Единый день охраны труда, который проходит в рамках единой общепрофсоюзной четырехмесячной кампании «Сильные профсоюзы — сильный голос человека труда», рассказываем о производственных инициативах, направленных на развитие предприятий и повышение безопасности работников.
В Рудном состоялся II инженерно-технический форум ССГПО «Инженерные решения как драйвер улучшений». В этом году он объединил более 90 участников. Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение, входящее в состав ERG, проводит форум второй год подряд.
В обмене опытом и представлении инженерных инициатив приняли участие специалисты ССГПО, «Качары Руда», ERG Service, Краснооктябрьского бокситового рудоуправления — филиала АО «Алюминий Казахстана», а также студенты Рудненского индустриального университета.
Экспертная комиссия рассмотрела 86 инициатив, связанных с созданием новых и совершенствованием действующих технологий в дивизионе Железо. За каждой разработкой — практический опыт специалистов, знание производственных процессов и поиск решений конкретных задач.
Один из разделов форума был посвящен охране труда и промышленной безопасности. Победителем в номинации «Лучшая идея по охране труда и промышленной безопасности» стал менеджер по экспертизе ПБ и ГПМ Николай Селезнев.
Представленные проекты охватывали широкий круг производственных задач — от рациональной организации рабочих мест и механизации труда до автоматизации, цифровизации и применения искусственного интеллекта. Инженерные решения позволяют совершенствовать технологические процессы, снижать производственные риски и создавать более безопасные условия для работников.
В числе участников форума были и студенты. Лучшим студенческим проектом признана работа Данила Межделова, студента Рудненского индустриального университета.
Для молодых специалистов знакомство с производством начинается с понимания того, что безопасность — часть профессиональной культуры. Она складывается из соблюдения требований охраны труда, внимательного отношения к рабочему процессу и готовности вовремя замечать потенциальные риски.
Сохранение жизни и здоровья работников остается одним из направлений профсоюзной работы. На предприятиях горно-металлургической отрасли в этой работе участвуют первичные профсоюзные организации, входящие в Филиал «Костанайская областная организация Общественного объединения «Казахстанский отраслевой горно-металлургический профессиональный союз «QAZAQMETAL KASIPODAGY».