В рамках акции «Как живёшь, первичка?» состоялась встреча представителей профсоюзного движения с руководством и членами первичной профсоюзной организации Лисаковского филиала ТОО «Оркен».
В мероприятии приняли участие председатель ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» Ирина Аронова, директор Лисаковского филиала Мадияр Макашев, представитель Горно-металлургического профсоюза Республики Казахстан Михаил Литошенко и председатель профсоюзной организации ТОО «Оркен» Светлана Погребняк.
Участники обсудили работу первичной профсоюзной организации, механизмы защиты трудовых прав, исполнение коллективного договора и развитие социального партнёрства.
Ирина Аронова рассказала о деятельности Федерации профсоюзов Республики Казахстан и территориального объединения профсоюзов. Она затронула вопросы содержания коллективного договора, индексации заработной платы и Конвенции Международной организации труда № 131 об установлении минимальной заработной платы, ратифицированной Казахстаном.
Михаил Литошенко представил информацию о деятельности отраслевого профсоюза и его работе по защите социально-трудовых прав работников. Среди обсуждаемых вопросов — переговоры с работодателями об оплате труда, применении повышающего отраслевого коэффициента, увеличении минимальной заработной платы, обеспечении безопасных условий труда и предоставлении компенсаций за работу во вредных и опасных условиях.
Председатель профсоюзной организации ТОО «Оркен» Светлана Погребняк рассказала о работе первичной организации, её участии в развитии социального партнёрства и контроле за исполнением коллективного договора.
Она также проинформировала участников о работе по урегулированию вопросов, возникающих в трудовых отношениях, и защите интересов членов профсоюза.
В Лисаковском филиале ТОО «Оркен» профсоюз объединяет 566 работников. Коллективный договор, заключённый 31 декабря 2024 года сроком на три года, регулирует социально-трудовые отношения и предусматривает меры по защите интересов работников. По представленной информации, его условия выполняются в полном объёме.
На предприятии действуют производственный совет и согласительная комиссия. За соблюдением требований охраны труда следят семь технических инспекторов. За 2026 год в согласительную комиссию поступило пять заявлений от работников. По двум из них были отменены приказы о дисциплинарных взысканиях.
На предприятии также проведена аттестация рабочих мест. Работники, имеющие соответствующие основания, получают молоко в качестве меры поддержки при работе во вредных условиях труда.
В ходе встречи работники задали вопросы о выплате премий, повышении заработной платы и деятельности профсоюзов. По поступившим вопросам участники получили ответы.