Житель Костаная Гумар Бектемиров добился восстановления трудовых прав после увольнения из кооператива ПИК «Уют Плюс». Юристы юридической клиники при Профсоюзном центре оказали ему правовую помощь и сопровождали дело в судах. По итогам разбирательства работнику выплатили 1 млн тенге в качестве компенсации материального и морального ущерба.
В 2025 году Гумар Бектемиров не согласился с решением работодателя о расторжении трудового договора и обратился за помощью в профсоюз. Специалисты изучили обстоятельства дела, помогли подготовить исковое заявление и поддерживали работника в ходе судебных разбирательств в городском и областном судах.
"Юристы профсоюза помогли мне составить исковое заявление и оказали поддержку в городском и областном судах. Благодаря их помощи я выиграл дело. Меня восстановили на работе и выплатили соответствующую компенсацию. Я безмерно благодарен специалистам Профсоюзного центра за помощь и защиту моих прав", - рассказал Гумар Бектемиров.
По словам руководителя филиала Юридической клиники ФПРК Асета Исмагамбетова, этот случай показывает, насколько важна своевременная юридическая помощь при возникновении трудовых споров. Профсоюзные юристы консультируют работников, помогают подготовить необходимые документы и при необходимости представляют их интересы в суде.
Асет Исмагамбетов также обратил внимание на распространённую проблему, связанную с оформлением трудовых отношений. По его словам, некоторые работники приступают к исполнению обязанностей без заключения трудового договора, не всегда осознавая возможные последствия.
"При приёме на работу работодатель должен заключить с работником трудовой договор. Документ оформляется в двух экземплярах: один хранится у работодателя, второй передаётся работнику. Если трудовые отношения должным образом не оформлены, впоследствии могут возникнуть сложности с выплатой заработной платы и подтверждением трудового стажа, а также с реализацией других трудовых прав", - пояснил руководитель филиала Юридической клиники Костанайкой области.
Специалисты рекомендуют внимательно изучать условия трудового договора перед подписанием и сохранять свой экземпляр документа. При возникновении разногласий с работодателем работник вправе обратиться за юридической консультацией, в том числе в профсоюзную организацию.
История Гумара Бектемирова - пример того, как правовая поддержка помогает работникам отстаивать свои интересы законными способами. Юридические клиники при профсоюзах оказывают помощь в разрешении трудовых споров и содействуют восстановлению нарушенных прав работников.