Какие изменения внесены в трудовое законодательство Казахстана в 2026 году и что они означают для защиты прав работников? Эти вопросы стали темой очередного онлайн-семинара Образовательного марафона Федерации профсоюзов Республики Казахстан, в котором приняли участие профсоюзные активисты Павлодарской области.
Открывая встречу, директор Учебного центра Федерации профсоюзов Ляззат Есжанова подчеркнула важность непрерывного профессионального обучения для профсоюзных представителей. По ее словам, знание актуальных норм трудового законодательства необходимо им при оказании правовой помощи работникам, отстаивании их законных интересов и решении вопросов, возникающих в трудовых отношениях.
Лектором семинара выступила главный эксперт Департамента правового обеспечения Федерации профсоюзов Республики Казахстан Ольга Пак.
Она разъяснила содержание изменений и дополнений, внесенных в трудовое законодательство в 2026 году, и рассказала об особенностях применения новых правовых норм на практике. Участники рассмотрели вопросы, которые необходимо учитывать профсоюзным представителям при защите трудовых прав работников.
В числе направлений законодательных изменений, обозначенных в ходе занятия - усиление гарантий защиты прав работников, совершенствование требований в области безопасности труда, развитие социального партнерства и уточнение правового регулирования трудовых отношений.
Для профсоюзных активистов важно не только знать содержание новых норм, но и понимать, как применять их в конкретных ситуациях. Это помогает точнее оценивать обстоятельства трудовых споров, консультировать работников и участвовать в поиске правовых решений.
По итогам встречи участники подчеркнули практическую пользу образовательного марафона для профсоюзной работы и выразили благодарность организаторам за актуальную информацию и содержательный разбор изменений в трудовом законодательстве.