Во вторник, 10 ноября, в офисе Федерации профсоюзов Республики Казахстан в Астане первый заместитель Председателя ФПРК Мухтар Тиникеев провел встречу с делегацией Международной организации труда во главе с экспертом по Восточной Европе и Центральной Азии Кристиной Мартинес.
Данная международная миссия направлена на изучение влияния устойчивого управления водными ресурсами и проектов «голубой экономики» на рынок труда в Казахстане. В Астане представители МОТ проводят ряд встреч с представителями государственных структур, профсоюзов, работодателей и водохозяйственных организаций.
В ходе встречи участники представили анализ модернизации водного сектора, внедрение новых механизмов финансирования и то, как изменение климата влияет на занятость населения, квалификацию специалистов и условия труда.
В качестве главной проблемы были подняты истощение водных ресурсов и ситуация с трансграничными реками. Старший эксперт МОТ Кристина Мартинес, опираясь на последние данные Всемирной метеорологической организации за 2025 год, заявила, что речной сток на планете снизился до минимального за последние 35 лет уровня, а запасы подземных вод резко сокращаются.
«Наша главная цель — распределять финансирование не только на развитие инфраструктуры, но и в равной степени на меры по обеспечению занятости населения и социальной поддержке. Для Казахстана дефицит воды — это не просто природное явление, а актуальный вопрос, который напрямую влияет на отечественное производство, создание новых рабочих мест и жизнь сельского населения», — отметила Кристина Мартинес.
В своем выступлении международный эксперт привела в пример ситуацию в Приаралье и городе Муйнак (Туркменистан) и в Узбекистане. По ее словам, потери при транспортировке воды из реки Амударья в Туркменистане достигают 40%, что ставит местную хлопковую промышленность в тупик. А усыхание Аральского моря в Узбекистане привело не только к экологической катастрофе, но и к ухудшению здоровья местного населения, росту респираторных заболеваний, массовой миграции и социально-экономическому коллапсу региона.
Национальный консультант МОТ Нуртуган Ерекенов поделился результатами консультационного опроса, проведенного в ходе реализации инициатив «голубой экономики» и финансирования.
«Как показали результаты проведенного нами консультационного опроса и аналитические данные, главная проблема рынка труда в стране — это дефицит кадров и навыков специалистов. Эту проблему обеспокоенно отмечают 51% респондентов. Поэтому в ходе реализации инициатив «синей экономики» и финансирования крайне важно повышать потенциал кадров на местах, поддерживать малый и средний бизнес, а также укреплять социальное партнерство. При планировании инвестиционных проектов мы обязательно должны учитывать потребности рынка труда и экологические риски», — сказал Нуртуган Ерекенов.
Выслушав мнения международных экспертов, первый заместитель Председателя ФПРК Мухтар Тиникеев подчеркнул, что проекты и инфраструктурные изменения в рамках «голубой экономики» должны быть направлены в первую очередь на защиту интересов работников, а не только на экономическую эффективность.
«Привлекаемые инвестиции должны быть направлены на защиту прав людей труда, их переподготовку новым профессиям. Изменение уровня воды наносит большой ущерб рыбному хозяйству, туризму и сфере услуг. Если не принять конкретных мер уже сейчас, Каспий и Балхаш могут повторить судьбу Арала. Поэтому Федерация профсоюзов настойчиво требует проводить предварительную оценку последствий любого нового проекта для рынка труда до его запуска», — сказал Мухтар Тиникеев.
Также первый заместитель Председателя ФПРК отметил, что в политике декарбонизации и климатической трансформации страны меры социальной защиты должны идти параллельно с экологическими требованиями.
«Ситуация в наших регионах меняется на глазах. Большую угрозу представляют нерациональное использование воды в сельском хозяйстве соседних стран и обмеление наших водохранилищ. При переходе производств на новые технологии работники не должны оставаться на улице. Им нужно заблаговременно создать условия для освоения новых навыков. Международные организации также не должны оставаться в стороне от таких проблем и должны предлагать конкретные механизмы», — подчеркнул Мухтар Тиникеев.
В ходе обсуждения главный технический инспектор ФПРК Марат Имаш высказался о ситуации с трансграничными водными ресурсами и реками региона.
«Водообеспеченность Казахстана примерно на 50% зависит от трансграничных рек. Источники воды поступают из сопредельных стран, однако иногда из-за несогласованных действий возникают трудности. По проблеме Арала Казахстан стремится сохранить свою часть путем строительства Кокаральского плотинного сооружения и оживления рыбного хозяйства для создания новых рабочих мест. А Узбекистан сосредоточился на восстановлении высохшего дна моря, однако это полностью не решает проблему разноса соленой почвы, угрожающей здоровью населения. Поэтому для нас развитие рыбоводства и переработки — важнейший инструмент создания новых рабочих мест», — сказал Марат Имаш.
В рамках встречи также были рассмотрены вопросы энергетической безопасности страны и повышения производственной мощности. В настоящее время развитие цифровых технологий и центров обработки данных многократно увеличивает спрос на электроэнергию. В связи с этим Мухтар Тиникеев отметил стратегическую важность развития мирной атомной энергетики.
«В Казахстане ощущается дефицит электроэнергии. Строящиеся современные заводы и предприятия будут опираться не на угольную генерацию, как раньше, а на стабильную чистую энергию. Атомная электростанция нам крайне необходима для соответствия требованиям времени и условиям Парижского соглашения. Польза таких крупных проектов для занятости населения колоссальна: в период строительства АЭС откроется 10–15 тысяч временных рабочих мест, а после ввода станции в эксплуатацию от 1 800 до 2 000 высококвалифицированных специалистов будут обеспечены постоянной работой», — пояснил Мухтар Тиникеев.
В завершение мероприятия стороны договорились продолжить совместную работу по обеспечению социальных гарантий и безопасности работников в ходе реализации программ «голубой экономики» в Казахстане.
Центр профсоюзных коммуникаций ФПРК