2021 жылғы 9 сәуірде Жастар бастамалары орталығында Павлодар өңірі кәсіпорындарының еңбек жастарының Павлодар облысы аумақтық кәсіподақтар бірлестігі ұйымдастырған «Жастар ортасындағы еңбек құндылықтары: идеядан жетістіктерге!» диалогтың алаңы өтті. Қоғамда еңбекке деген құрметті қалыптастыру, тұлғаның қалыптасуындағы еңбектің рөлін арттыру, кәсіби өсу бойынша креативті идеялармен және еңбек белсенділігіндегі практикалық дағдылармен алмасу мақсатында диалог алаңында « Павлодар мұнай-химия зауыты» ЖШС, «Қазақстан алюминийі» ЖШС, «Қазэнергокабель» АҚ, «Қазақстан электро-лиз зауыты» АҚ, «Қазхром»ТҰК” АҚ филиалының Ақсу ферроқорытпа зауыты, «KSP Steel» ЖШС, «ПРЭК» АҚ,»ҚТЖ ҰК» АҚ Павлодар филиалы, «ERG Servise» ЖШС, «Болат Нұржанов атындағы ГРЭС-1» ЖШС,сияқты кәсіби жетістіктер мен көпқырлы қоғамдық қызметтегі жоғары көрсеткіш-терді үйлестіретін экономиканың түрлі салаларындағы еңбек жастарының өкілдері, дәрігерлер мен педагогтар кездесті.
Кездесуді ашқан Павлодар облысы әкімінің орынбасары А. А. Құрма-нова еңбек жастарына үндеу жолдады:
– Тек еңбек жастары қоғамда жасампаз еңбекке және мамандыққа деген шығармашылық қарым-қатынасқа, жаңа рационализаторлық ұсыныстар мен креативті идеяларды ойлап табуға, олардың беделін арттыруға, жас маман-дарға кәсіби өсуге көмектесуге, кәсіпорындарда жастар үшін қолайлы жағдайлар жасауға деген құрметтің тұрақты месседжін қалыптастыруға қабілетті.
Павлодар облысының алдында білікті кадрлардың кетуіне жол бермеу, бос жұмыс орындарына білікті білімді жастарды қабылдау, жоғалып бара жатқан мамандықтарға емес, сұранысқа ие мамандықтарға оқытуды жалғастыру міндеттері тұр.
Павлодар облысының қазіргі инновациялық жастары 14-29 жас аралы-ғындағы 134 726 жас облыс тұрғындарының жалпы санының 18,5% құрайды.
Кездесуге қатысушылар еңбек жастарын толық жұмысқа орналастыру-ға деген қамқорлықпен жастарды жұмысқа орналастыру, «Алғашқы жұмыс орны», «Жастар практикасы» жобаларын іске асыру, оқушылар мен студент-терді «Жасыл Ел»жастар жасағына жұмысқа орналастыру мәселелеріне қызығушылық танытты. «Павлодар облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» ММ басшысының орынбасары Г. К. Байтілесова өңірде жастарды жұмыспен қамтудың іске асырылып жатқан мемлекеттік бағдарламалары туралы айтып берді.
Павлодар облысында кәсіподақтардың жастар құрамы белсенді жұмыс істейді, ол кәсіподақ мүшелерінің 38% – ын, 51 680 адамды құрайды. Қазақстан Республикасы кәсіподақтар федерациясы «30 Еңбек Елшісі»жобасына бастамашы болды. Павлодар облысының еңбек жастары зор әлеуетке ие: «30 Еңбек елшісі»конкурсына ұсынылғандардың ішінен Павлодар облысы кәсіподақ жастарының 4 көшбасшысы жүлделі орындарға ие болды: «Богатырь Көмір» ЖШС бас технологы Қымбат Құрманғалиева, «Кәсіби әскерилендірілген авариялық-құтқару қызметтерінің республикалық орталық штабы» ЖШС Павлодар филиалының рудный және тау-кен саласындағы жедел-алдын алу жұмысы жөніндегі жетекші инженері Олжас Мүбараков, «Павлодар қаласы №43 ЖОБМ» КММ қазақ тілі мен әдебиеті мұғалімі Айнұр Әбілдинова, «Келешек» жастар кәсіподақ кеңесінің төрайымы, Павлодар қалалық мәслихатының депутаты Гүлзира Атабаева.
Айнұр Әбілдинова өзінің табыс тарихы, қоғамдық қызметі және кәсіби өсуі туралы бөлісті. Павлодар мұнай-химия зауытының жабдығына техникалық қызмет көрсету және жөндеу бөлімінің механикалық жұмыстарды жоспарлау жөніндегі инженері – «Еңбек Жолы» республикалық конкурсының жеңімпазы Асқар Нұрғалиевтің баяндамасы табысқа жетелейтін әрі тартымды болды. Бірінші еңбек күнінен бастап жеңіске дейін алдымен «Үздік маман» кәсіби шеберлік байқауындағы, содан кейін «Еңбек Жолы» республикалық байқауындағы табыстары туралы ол еңбек жастарымен бөлісті.
– Менің жеңістерімнің тізімі бір қарағанда қарапайым көрінеді. Шын мәнінде, бұл-тұрақты интеллектуалдық еңбектің, табандылықтың және мақсаткерлік-тің нәтижесі. Үйрену және өзіңді жетілдіру-бұл кәсіби шеберлік жетістігінің құпиясы, – деді Асқар Нұрғалиев.
Кездесу қатысушыларына Жастар бастамаларын дамыту орталығының қызметі, жастарға көмек көрсету, қолдау көрсету мүмкіндіктері, оның ішінде жұмысқа орналастыру мәселелері туралы басшы Т. Ж. Айтбаев айтып берді. Толғандырған сұрақтарға алынған жауаптарды және айтылған пікірлер-ді ескере отырып, еңбек жастарының кездесуіне қатысушылар мынадай ұсыныстармен жүгінді: Павлодар облысының жұмыс істейтін жастар Кеңесін құру және оның жұмысын жандандыру; Павлодар облысының кәсіпорындарында оқытудың дуальды форматын қолдану аясын кеңейту; өңірді дамытуда жас қызметкерлердің еңбек сіңірген еңбегін тану мақсатында еңбек жастары арасында облыстық конкурс құруға бастамашылық жасау; жұмыс істейтін жастардың облыстық форумын өткізу; әлеуметтік әріптестік тараптарына ұжымдық шарттарда жастар үшін әлеуметтік жеңілдіктер мен кепілдіктер спектрін көздеу ұсынылсын; «Жасыл Ел» жазғы еңбек жасағында оқушылар мен студенттер санын ұлғайту.
Талқылауға ашық диалог алаңының форматы, алынған жаңа білім, креативті идеялар мен рационализаторлық ұсыныстар тәжірибесімен алмасу оны өткізу идеясын біздің облыстың жастар ортасында еңбек құндылықта-рын нығайту бойынша кезеңдік жетістік ретінде аталды.