Әлеуметтік қақтығыстарды шешудің бейбіт жолдарын дамыту – өзекті мәселе

“Азаматтық бастамаларды қолдау орталығы “КЕАҚ және Қазақстан Республикасы Ақпарат және қоғамдық даму министрлігінің қолдауымен” Мир “өңіраралық Медиация орталығы” жеке мекемесі “әлеуметтік мәселелерді шешу және қоғамда тұрақтылық пен келісімді сақтау үшін медиация институтын қолдану” әлеуметтік Мемлекеттік жобасын іске асыру шеңберінде 2021 жылғы 22 сәуірде “Медиация әлеуметтік жанжалдарды бейбіт шешу ретінде”атты дөңгелек үстел ұйымдастырды.

Судьялар, үкіметтік емес ұйымдардың, дағдарыс орталықтарының өкілдері, полиция қызметкерлері, қоғам қайраткерлері мен медиаторлар әлеуметтік жанжалдарды шешу бойынша Медиацияны дамыту және қолдану жөніндегі шындық пен ұсыныстарды талқылады.

Еңбек дауларын медиация жолымен жылдам шешу бойынша Павлодар облысы аумақтық кәсіподақтар бірлестігінің татуластыру орталығының жұмысы туралы сөз сөйлеген Орталық басшысы М. А. Иванова:
– Еңбек дауын бейбіт жолмен шешу үшін сан алуан мүмкіндіктерді іске асыру 2018 жылы ашылған күннен бастап татуластыру орталығы жұмысының мақсаты болды, онда 3000-нан астам азамат заңгерлік кеңес алды, Медиация туралы 758 келісім жасалды. Орталық медиаторларының жұмыс тәжірибесі кәсіподақ алаңында азаматтардың түрлі өмір салаларымен байланысты әлеуметтік даулардың барлық түрлері табысты қаралып жатқанын көрсетті.

Заңнаманы өзгерту бойынша ұсыныс ретінде спикер “Медиация туралы” ҚР Заңының 27-бабының 9-тармағын қолданыстағы заңнамаға сәйкес келтіруді ұсынды, өйткені 2019 жылғы 21 қаңтардағы №217-VI ҚР Заңымен дауларды (жанжалдарды) сотқа дейінгі реттеу тәртібімен жасалған меңдитация тәртібімен реттеу туралы келісімдерді орындау туралы істерді қарау “Медиация туралы” ҚР Заңында бекітілгендей жеңілдетілген (жазбаша) іс жүргізу тәртібімен емес, сот бұйрығын шығару жолымен жүргізіледі.

Іс-шараны online форматта өткізу дауларды медиация арқылы бейбіт жолмен шешу бойынша тәжірибе құрушы мәселелерді талқылау үшін диалог алаңына 60-тан астам қатысушыны қосуды қамтамасыз етуге мүмкіндік берді.