Еңбек заңнамасы туралы құқықтық білімді әрбір қызметкерге кәсіподаққа мүшелігіне қарамастан түсіндіру керек. Осы мақсатта 2018 жылдан бастап өңірдің кәсіподақ орталығы базасында татуласу орталығы ашылды, онда өңірдің әрбір тұрғыны тегін негізде заңгерлік кеңес алуға құқылы.
“Мобильді кеңес беру пункті” акциясы тікелей жұмыс орындарында жұмыскерлерге заңгерлік кеңес беруге мүмкіндік береді.
Бүгін Татуласу орталығының басшысы Марина Иванованың Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне енгізілген өзгерістер мен толықтыруларды түсіндіру мақсатында “Аэропорт Павлодар” АҚ еңбек ұжымымен онлайн-кездесуі өтті.
Екі жыл бойы “Павлодар Әуежайы” АҚ келісім комиссиясының мүшелері Павлодар облысы кәсіподақтарының аумақтық бірлестігі алаңында еңбек дауларында консенсусқа қол жеткізу үшін еңбек заңнамасын қолдану және келіссөздер жүргізу дағдыларын дамыту “Келісім комиссиясында жеке еңбек дауларын қарау” семинарында оқиды.
Спикер еңбек дауы ұғымы, келісу комиссиясында жеке еңбек дауларын қарау тәртібі, жұмыс берушінің бастамасы бойынша еңбек шартын бұзу үшін негіздерді толықтыру, қызметкердің бастамасы бойынша еңбек шартын бұзу тәртібін өзгерту, әлеуметтік демалыстардың қосымша түрлері, түнгі уақыттағы жұмыс режимі мереке күнімен тұспа-тұс келген кезде төлемақыны өзгерту туралы жеткізілді.
Еңбек ұжымының өкілі Наталия Подлубная онлайн-кездесуге қатысушылардың атынан Павлодар облысының аумақтық кәсіподақтар бірлестігіне еңбек заңнамасын түсіндіру мәселелері бойынша “Павлодар Әуежайы” АҚ-мен көпжылдық ынтымақтастығы үшін алғыс айтты.
“Павлодар облысының аумақтық бірлестігі еңбек дауларының алдын алу және оларды шешу үшін кәсіпорындардың келісу комиссиясына жұмыскер жүгінген кезде барлық жұмыс берушілерді келісу комиссиясының мүшелерін Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасының негіздеріне оқытуға, келіссөздер жүргізу дағдыларын дамытуға және еңбек дауларында консенсусқа қол жеткізуге шақырады”,- деп атап өтті облыстық кәсіподақ орталығының төрайымы Динара Айтжанова.