Бүгін Қарағанды облысы кәсіподақтарының аумақтық құрылымдарының Үйлестіру кеңесінің кеңейтілген отырысы өтті.
Кездесуге Кәсіподақтар федерациясы төрағасының бірінші орынбасары Мұхтар Тінікеев, Кәсіподақтар орталығының төрағасы Болат Жұмабеков, сондай -ақ облыстың салалық кәсіподақтары мен бастауыш кәсіподақ ұйымдары филиалдарының төрағалары қатысты.
Жиынды ашқан Кәсіподақтар орталығының төрағасы Болат Жұмабеков ел Президентінің Қазақстан халқына Жолдауында айтылған жалақы деңгейін көтеру бастамасының маңыздылығын атап өтті.
Қатысушыларға арналған алғы сөзінде, ҚРКФ төрағасының бірінші орынбасары Мұхтар Тінікеев Мемлекет басшысының Жолдауында кәсіподақтың барлық белсендісі үшін өзекті мәселелер айтылғанын атап өтті.
«Өткен жылы біз кәсіподақтар федерациясының съезін өткіздік. ҚРКФ-ның басты жиынында біз Елбасы Жолдауында көрсетілген маңызды мәселелерді атап өттік. Бірінші кезекте бұл – ең төменгі жалақының өсуі. Бұл біздің миллионнан астам азаматтарға қатысты. Нәтижесінде, бұл шара кәсіподақтың көптеген мүшелері мен біздің елдің еңбекке қабілетті тұрғындары үшін жалақы деңгейінің жоғарылауына әкеледі. Соңғы екі жыл ішінде біз көтерген көптеген мәселелер, соның ішінде қарызды еңбекті реттеу заңда көрініс тапты. Біз бұл жұмысты жалғастырамыз», – деді Мұхтар Тінікеев.
Ол кәсіподақтар федерациясы әлеуметтік және еңбек жағдайын жақсарту үшін қандай шаралар қабылдап жатқанын айтты.
«Қаңтардағы жергілікті мәслихаттар мен ел Парламенті Мәжілісінің сайлауында әр түрлі деңгейдегі 200 -ден астам депутат сайланды, оның ішінде кәсіподақтар федерациясының атынан 3 парламент депутаты бар. Олардың қатысуымен біз еңбек заңнамасын жетілдіру мәселелері қаралатын жұмыс топтарын құрдық», – деді ҚРКФ төрағасының бірінші орынбасары.
Еңбек заңнамасының нормаларын жетілдіру қажеттігін, Мұхтар Тінікеев атап өткендей, сот жүйесінің өкілдері де айтуда.
«Кәсіподақтар Федерациясы төрағасының Жоғарғы Сот төрағасымен және Жоғарғы Сот судьяларымен кездесуі кезінде Еңбек кодексіне өзгерістер енгізу қажет екендігі айтылды. Еңбек даулары бойынша Жоғарғы Сотқа көптеген өтініштер түседі. Жоғарғы Соттың төрағасы Кәсіподақтар Федерациясына 9 мыңнан астам шағымдар мен өтініштерді қараған кәсіподақтардың аумақтық бірлестіктері базасында Татуласу орталықтарының белсенді жұмысы үшін алғысын білдірді. Бұл көптеген мәселелерді бастапқы кезеңде шешетін үлкен жұмыс», – деп атап өтті ол.
Мұхтар Тінікеев бастауыш кәсіподақ ұйымдарымен өзара әрекеттестігін нығайтуға ерекше назар аударды.
«Кәсіподақтар федерациясы «Қалың қалай, бастауыш ұйым?» республикалық акциясын ұйымдастырды, онда еңбек ұжымдарымен онлайн кездесулер өткізіледі. Бүгінгі күні кәсіподақтың 30 мыңнан астам мүшесін қамтыған 54 кездесу өткізілді. Акция бастауыш ұйымдармен кері байланыс орнатуға және еңбек ұжымдарын мазалайтын мәселелерді талқылауға мүмкіндік берді », – деді Мұхтар Тінікеев.
Кездесу барысында Қарағанды облысы кәсіподақтар орталығының төрағасы Қарағанды облысының кәсіподақ ұйымдарының ағымдағы қызметі туралы айтты.
Болат Жұмабековтің айтуынша, Қарағанды облысында 14 салалық кәсіподақтың құрамына кіретін 1359 бастауыш кәсіподақ ұйымы жұмыс істейді, олардың 165 546 кәсіподақ мүшесі бар.
Оның айтуынша, 2021 жылдың басынан бері 2619 адамнан тұратын 35 бастауыш кәсіподақ ұйымы құрылды.
ҚР кәсіподақтар федерациясының мүшелік ұйымдары 1248 ұжымдық шартқа қол қойды
Әлеуметтік әріптестікті дамыту аясында биылғы жылдың сәуір айында Қарағанды облысының әкімі, кәсіподақтардың облыстық бірлестіктері мен жұмыс берушілер бірлестіктері арасында 2021-2023 жылдарға арналған Өңірлік келісімге қол қойылды.
«Кәсіподақтар орталығының бастамасымен Өңірлік келісімге кәсіподақтарға еңбек қауіпсіздігі мен қауіпсіздігі жөніндегі техникалық инспекторларды жазатайым оқиғаларды тергеу жағдайында кедергісіз қабылдауды қамтамасыз ету, денсаулыққа және еңбек қауіпсіздігіне қатер төндіретін еңбек қауіпсіздігінің бұзылуын тексеру туралы ұсыныстар енгізілді», – деді кәсіподақ орталығының төрағасы.
Ол сондай -ақ жұмысшылардың құқықтарын қорғаудың нақты мысалдары бойынша үшжақты комиссия жұмысының нәтижелерін жариялады.
Болат Жұмабеков атап өткендей, комиссияның қарауына жұмысшылар құқығының бұзылуы бойынша бірқатар проблемалық мәселелер ұсынылды.
«Мысалы, «ТЭМК» АҚ кәсіпорындарындағы жұмыс орындарын сақтау мәселелері. Бүгінгі күні Абай ауданының «ТЭМК» АҚ тау -кен бөлімінен 186 адам босатылды. Әлеуметтік әріптестермен бірлескен жұмыс нәтижесінде 129 адам тұрақты жұмысқа орналастырылды, 28 қызметкерге Еңбек бағдарламасы мен Жұмыспен қамтудың жол картасы аясында жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің белсенді шаралары ұсынылды, 16 адам жұмысқа орналастыру шараларынан бас тартты. «TEMK» АҚ әкімшілігі «Қамқор» кәсіподақ ұйымымен жаңадан ашылған жұмыс орындарына жұмыстан босатылғандарды жұмысқа орналастыру туралы келісім жасасты. Қызметкерлерді қосымша қысқарту жоспарланбаған, жалақы уақытында төленеді, жалақы еңбек нарығында бәсекеге қабілетті», – деді Кәсіподақтар орталығының төрағасы.
Еңбек дауларына келетін болсақ, Кәсіподақтар орталығы еңбек ұжымдарында 32 785 адамды қамтыған әлеуметтік сауалнама жүргізді, сонымен қатар еңбек ұжымдарының шешілуі қажет өзекті мәселелерін көрсететін Әлеуметтік шиеленіс қаупінің картасын жасады.
Болат Жұмабеков аймақтағы өндірістік жарақаттану деңгейінің 14%-ға өскенін атап өтті.
«2021 жылдың 7 айында 134 жазатайым оқиға болды, нәтижесінде 160 адам жарақат алды 19 адам қайтыс болды», – деді Кәсіподақтар орталығының төрағасы.
Жазатайым оқиғалардың ең көп саны тау -кен металлургия, көмір және құрылыс өнеркәсібінде байқалды.
Кәсіподақ орталығының мәліметі бойынша, облыстың ұйымдарында 1248 Өндірістік кеңес жұмыс істейді, 1315 еңбек қорғау бойынша техникалық инспекторлар.
«Биылғы жылы біз аймақтық үшжақты комиссия мақұлдаған «2021-2023 жылдарға арналған Қарағанды облысында еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғауды қамтамасыз ету үшін қауіпсіз еңбек» өңірлік бағдарламасының жобасын әзірлеп, ұсындық. Өндірістік жарақаттану деңгейін төмендету үшін облыстың 160 ірі кәсіпорны OHSAS 18001, ХЕҰ-СУОТ, еңбекті қорғау мен еңбекті қорғаудың халықаралық және ұлттық стандарттарын енгізді, 5 кәсіпорын VisionZero бағдарламасына қатысады, 31 кәсіпорында Халықтық бақылау жобасы енгізілді, – деп атап өтті кәсіподақ орталығының төрағасы.
Болат Жұмабеков сонымен қатар, Татуласу орталығының еңбек дауларын шешу жөніндегі жұмысы туралы айтты.
Оның айтуынша, Орталыққа 35 өтініш келіп түскен, оның ішінде 9 дауға медиациялық келісім жасалған.
Кездесуді қорытындылай келе, ҚРКФ төрағасының бірінші орынбасары Мұхтар Тінікеев облыстың кәсіподақ ұйымдарының жұмысының нәтижесін жоғары бағалап, Кәсіподақтар федерациясының 2020-2025 жылдарға арналған стратегиясын іске асыру аясында Еңбек адамының мүддесін қорғау бойынша механизмдерді одан әрі нығайтуға шақырды.