Бастауыш кәсіподақ ұйымы жылы Қарағанды облысының өнеркәсіптік және көлік кәсіпорындарында денсаулық сақтаудың әлеуметтік-еңбек мүдделерін қорғау және теміржол көлігі қызметкерлерінің қауіпсіз еңбек жағдайларын жасау мәселелері бойынша жұмыс жандандырылды.
«Қазақстан Темір Жолы «ҰК» АҚ филиалы- «Қарағанды магистральдық желі бөлімшесі» Ақадыр электрмен жабдықтау дистанциясының кәсіподақ комитетінің төрағасы – Самғат Егінбаев. Кәсіподақ ұйымы – бүгінде жұмысшылардың еңбек құқықтарын қорғайтын, әлеуметтік кепілдіктердің орындалуына қол жеткізетін жалғыз ұйым. Ұжымды біріктіру міндеті – кәсіподақ комитетінің басты міндеттерінің бірі, сондықтан әкімшілік пен өндірістік-техникалық қызметкерлер тек кәсіби қызметпен ғана емес, қызықты демалыспен де біріктірілуі тиіс деген ұстанымды ұстайды.
Жұмыс беруші мен Кәсіподақ ұйымы арасындағы әлеуметтік әріптестіктің негізгі құралы – бұл еңбек жағдайлары, демалысты ұйымдастыру, қашықтықта жұмыс істейтін қызметкерлерге жеңілдіктер мен кепілдіктер беру мәселелерін реттейтін ұжымдық шарт.
Жыл бойы кәсіподақ комитетімен қашықтықта жұмыс істейтін қызметкерлердің әлеуметтік-еңбек қатынастарына қатысты бұйрықтар мен өкімдер келісілді. Мысалы: еңбек нормалары, еңбекақы төлеу, мереке алдындағы және мереке күндеріндегі жұмыс, еңбекті қорғау мәселелері, тұрғын үймен қамтамасыз ету ережелері, қызметкерлердің сауығуы мен демалысын ұйымдастыру мәселелері және тағы басқалар.
Бүгінде дистанцияның барлық қызметкерлері кәсіподаққа мүшелігіне қарамастан, ұжымдық шартқа сәйкес оларға берілетін әлеуметтік кепілдіктерді пайдаланады. Шарт қолданыстағы еңбек заңнамасының шеңберін кеңейтуге, еңбекті қорғау жөніндегі іс-шараларды қосымша қаржыландыруды қамтамасыз етуге, қызметкерлердің еңбек және тұрмыс жағдайларын жақсартуға, оларға материалдық көмек көрсетуге мүмкіндік береді.
Дистанцияның цехтарында барлық жұмыс түрлеріне еңбекті қорғау және технологиялық процестер бойынша нұсқаулықтар бар. Жергілікті нұсқаулықтарды дистанция басшысы бекітеді және кәсіподақ комитеті шешімінің хаттамасы негізінде кәсіподақ комитетінің төрағасымен келісіледі және оған еңбекті қорғау жөніндегі инженер қол қояды.
Кәсіподақ ұйымының құрамында қазіргі уақытта 200 жұмысшының ішінен 196 адам жұмыс істейді, бұл штаттағы қызметкерлердің жалпы санының 98%-ын құрайды және 4 жұмыс орны әзірше бос.
Кәсіподақ комитетінің отырыстарында кәсіподақ қызметінің барлық бағыттарын қамтитын мәселелер (ұжымдық шарттың сақталуын бақылау, әлеуметтік-экономикалық мәселелер, ақпараттық жұмыс, еңбекті қорғау, қызметкерлерді сауықтыру, мәдени-бұқаралық жұмыс және т.б.) талқыланады.
Кәсіподақ комитеті өз жұмысын әлеуметтік әріптестік және дистанция басшылығымен ынтымақтастық қағидаттарына сүйене отырып, барлық мәселелерді жұмысшылардың мүдделері үшін сындарлы диалог арқылы шешеді.
Кәсіподақ мүшелеріне қайырымдылық және материалдық көмек төлеу мәселелері бойынша кәсіподақ комитетінің отырыстары үнемі өткізіліп тұрады, кәсіподақ комитетінің хаттамалары ресімделеді, құжаттар (кәсіподаққа кіру туралы, материалдық көмек төлеу туралы және т. б. өтініштер) тіркеледі.
Кәсіподақ комитетінің қарамағында кәсіподақ мүшелерін, сондай-ақ дистанцияның барлық жұртшылығын хабардар ету үшін кадр бөлімінің кабинетіндегі ұжымдық шарттан үзінді көшірме және әкімшілік ғимараттағы кәсіподақ комитетінің ақпараттық стенді пайдаланылады.
Кәсіподақ комитетінің ақпараттық стенді кәсіподақ мүшелерін және дистанцияның қалған қызметкерлерін кәсіподақ ұйымының өмірі мен қызметінің жекелеген жақтарымен таныстырады.
Заманауи құралдармен қатар, жеке байланыстарға негізделген ақпаратты кәсіподақ мүшелеріне жеткізудің кездесулер, жиналыстар сияқты дәстүрлі тәсілдері де танымал.
Дистанцияның кәсіподақ ақпараттық стендтеріне ақпаратты орналастырумен осы жұмысқа жауапты кәсіподақ мүшелері айналысады. Олар: жоспарлар, кәсіподақ шешімдері, хабарландырулар, құттықтаулар.
Кәсіподақ комитетінің қызметіндегі бағыттардың бірі мәдени-бұқаралық және спорттық-сауықтыру іс-шаралары болып табылады, өйткені жақсы демалыс және салауатты өмір салты жұмысқа қабілеттілікке және өмірлік тонусты көтеруге ықпал етеді. Спорттық-сауықтыру іс-шараларын ұйымдастыру үшін спорттық жабдықтар да сатып алынды.
Қызметкерлерді мемлекеттік және кәсіби мерекелермен, мерейтойлармен құттықтау және құрметті демалысқа шығарып салу игі дәстүрге айналып келеді. Мұндай күндері әр адам үшін мейірімді сөздер мен материалдық қолдау көрсетіледі.
Дистанция кәсіподақ комитеті мүгедектер мен 18 жасқа дейінгі мүгедек балалары бар қызметкерлерге ерекше назар аударады. Лауазымдық міндеттерін атқару кезінде өндірістік жарақат алған қызметкерлер де назардан тыс қалмайды.