«Қалың қалай, бастауыш ұйым?»: ҚРКФ басшылығы Шығыс Қазақстан облысындағы «Ақ ниет» мектеп-интернатының еңбек ұжымымен кездесті

«Қалың қалай, бастауыш ұйым?» акциясы аясында ҚРКФ төрағасының орынбасары Нұрлан Өтешев Шығыс Қазақстан облысындағы «Ақ ниет» мектеп-интернатындағы бастауыш кәсіподақ ұйымы өкілдерімен кездесті.

Әдеттегідей онлайн өткен шараға «Қазақстандық салалық білім және ғылым қызметкерлерінің кәсіптік одағы» ҚБ төрайымы Айгүл Мұқашева, Парламент Мәжілісінің депутаты Екатерина Смышляева, «Шығыс-Қазақстан облысы Кәсіподақтар орталығы» аумақтық кәсіподақтар бірлестігінің төрағасы Темірбек Қасымжанов, ШҚО білім және ғылым қызметкерлерінің жергілікті кәсіподақ ұйымының төрағасы Назгүл Қасенова, «Ақ ниет» мектеп-интернатының директоры Светлана Кривицкая, бастауыш кәсіподақ ұйымының төрағасы Күлзира Турусбекова. , сонымен қатар мекеме қызметкерлері қатысты.

 

«Шығыс-Қазақстан облысы Кәсіподақтар орталығы» аумақтық кәсіподақтар бірлестігінің төрағасы Темірбек Қасымжанов 10 айда атқарылған жұмыстарға тоқталып, кәсіподақ орталығы мен салалық кәсіподақ филиалдары 5 республикалық, 34 облыстық кәсіподақ акциясын өткізгенін айтты.

Кәсіподақ орталығы төрағасының айтуынша, биыл облыста 19 бастауыш кәсіподақ ұйымы құрылып, кәсіподақ мүшелерінің саны 1310 адамға артқан.

Шығыс Қазақстан облысында барлығы 1446 кәсіподақ ұйымы бар. Кәсіподақ мүшелерінің саны 133423 адамды құрайды.

ШҚО білім басқармасына қарасты «Ақ ниет» мектеп-интернатының директоры Светлана Кривицкая жиынға қатысушыларға мекеменің жұмысы туралы айтып берді.

Оның айтуынша, 2016 жылы ашылған Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасының «Ақниет мектеп-интернаты» облыстық коммуналдық мемлекеттік мекемесі мүмкіндігі шектеулі балаларға арнаулы әлеуметтік қызмет көрсетеді.

100 орындық білім ордасында қазір 85 бала оқып жатыр.

Мекеменің басты міндеті әртүрлі бағытта білім беру. Атап айтқанда, кәсіптік-техникалық білім бойынша қосымша білім беру бағдарламаларын жүзеге асыру, тірек-қимыл аппараты, көру, есту және сөйлеу қабілеті сақталған интеллектісі бар балалар мен жасөспірімдерді тәрбиелеу және жан-жақты дамыту, психологиялық, медициналық, педагогикалық және коррекциялық қолдау көрсету.

Мектеп-интернатта қойылған міндеттерді жүзеге асыру үшін арнайы жағдайлар жасалған яғни  кедергісіз орта, ақпараттық технологиялар кабинеттері, логопед,  дефектолог, гимнастика залы және басқа да арнайы кабинеттер бар. Интернатта бес мезгіл тамақ беріледі.

Сонымен қатар, оқушыларға «Офистік жұмыс», «Есеп және аудит», «Компьютер операторы» мамандықтарды таңдауға мүмкіндік бар. Оқуды аяқтаған соң сертификат тапсырылады.

Жаңа үлгідегі «Ақниет» мекемесі ерекше қажеттіліктері бар балалардың болашаққа деген сенімділігін сезінуіне, сондай-ақ олардың табысты әлеуметтенуіне және тәуелсіз ересек өмірге дайындалуына нақты мүмкіндік береді», – деп атап өтті мектеп-интернат директоры.

Ол әлеуметтік әріптестікті дамытудың маңыздылығына ерекше тоқталды.

«Әлеуметтік әріптестік жүйесіндегі маңызды рөл мен орын ұжымдардың сеніміне негізделген кәсіподақтарға жүктеледі. Кәсіподақ – жұмысшылардың үні, жұмыс беруші мен кәсіподақ комитеті арасындағы әлеуметтік әріптестік біздің жұмысымызда баса мән беріледі, біз қарсыластар емес, одақтастармыз», – деп атап өтті Светлана Кривицкая.

Сонымен бірге,  кәсіподақ мүшелерінің ынтасын және жалпы кәсіподақтардың беделін арттыру қажеттігін айтты.

«Біздің бастауыш кәсіподақ ұйымы қызметкерлердің бос уақытын тиімді өткізу және сауықтыру бағытында көптеген жұмыстар атқаруда. Бастауыш ұйымдар құқық саласында сауатты болу үшін оқыту мәселелеріне көбірек көңіл бөлуі қажет деп есептеймін. Кәсіподақ комитетінің мүшелерін нормативтік құқықтық құжаттамамен қамтамасыз ету де маңызды», – деп есептейді мекеме директоры.

Сондай-ақ  жастармен түсіндіру жұмыстарын жүргізу бойынша бірқатар ұсыныстарын айтты.

«Кейбір бастауыш ұйымдарда Жастар кеңестерін немесе комиссияларын құру тәжірибесі бар. Біздегі кеңестің міндеті жас қызметкерлердің кәсіби өсуіне қамқорлық жасау, әдістемелік қолдау көрсету, олардың білімін жалғастыруына көмектесу, «Біз кәсіподаққа кіреміз!» деген сияқты әртүрлі іс-шаралар өткізу. Бүгінгі күні кәсіподақ тақырыбына арналған басылымдардың ауқымын кеңейту үшін БАҚ-пен өзара әрекеттесу талап етіледі. «Кәсіподақ комитеті күндері», «Кәсіподақ ақпарат күндері» және т.б. шаралар туралы ақпарат тарату арқылы ұжымды үнемі хабардар етіп отырамыз», – деп атап өтті «Ақ ниет» мектеп-интернатының директоры.

Шығыс Қазақстан облысы білім және ғылым қызметкерлері жергілікті кәсіподақ ұйымының төрайымы Назгүл Қасенова өз сөзінде айтқандай, жергілікті кәсіподақ қалалық және облыстық ұйымдардан 31 мыңнан астам кәсіподақ мүшелерін біріктіреді.

Жергілікті кәсіподақ жұмысының басым бағыттары кәсіподақ қызметкерлері мен кәсіподақ белсенділерін оқыту, еңбек заңнамасының сақталуына және заң қызметінің қызметіне кәсіподақтық бақылауды жүзеге асыру болып табылады, Заң қызметі тұрақты түрде тексерулер жүргізіп отырады, құқықтық көмек көрсету және қоғамдық қабылдау және ақпараттық-әдістемелік сағаттар өткізу мақсатында аудандарға барады.

Соңғы 4,5 жылда заң қызметінің жалпы экономикалық тиімділігі 400 миллионнан астам теңгеден құрады.

Назгүл Қасенова әлеуметтік әріптестікті дамыту шараларына да тоқталды.

«2021 жылдың 1 сәуірінде әлеуметтік әріптестік туралы 2021-2023 жылдарға арналған өңірлік салалық келісімге қол қойылды. Осы Келісім Семей ядролық сынақ полигонындағы ядролық сынақтардың салдарынан зардап шеккен аумақтарда жұмыс істейтін білім беру ұйымдарының қызметкерлерінің  экологиялық сертификатының болуына қарамастан, қосымша еңбекақы мен қосымша ақылы еңбек демалысын алуға құқығы бар білім беру ұйымдарының қызметкерлерінің жағдайын жақсартатын бірқатар нормалармен толықтырылған. Автокөлік жүргізушілері техникалық қызмет көрсетуге, ұсақ жөндеуге және слесарларға лауазымдық жалақының 50% -ын алады. 2019 жылдан бастап Шығыс Қазақстан облысының барлық профессорлық-оқытушылар құрамы нақты оқу жүктемесі үшін сауықтыру жәрдемақысын алады. Бұрын бұл жәрдемақы негізінен бірыңғай мөлшерлеме бойынша төленетін. Бүгінгі күні облыста ауылдағы барлық педагогикалық қызметкерлерге отын сатып алу және коммуналдық қызметтерді төлеу үшін өтемақы төленеді, білім беру ұйымдарының барлық қызметкерлері жұмыс берушінің есебінен медициналық тексеруден өтеді», – деді Назгүл Қасенова.

Оның айтуынша, 2021 жылдың 15 қазанында өңірлік салалық келісімге қосымша бірқатар маңызды толықтырулар енгізілген.

Осы ретте баяндамашы шешімін күткен өзекті мәселелерге тоқталды.

«Білім беру ұйымдарындағы медицина қызметкерлерінің жалақысы маңызды мәселелердің бірі болып табылады. Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2021 жылғы 30 наурыздағы № 174 қаулысымен Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2020 жылғы 31 желтоқсандағы № 1193 қаулысына білім беру ұйымдарының медицина қызметкерлері үшін жалақыны көтеру мәселелері бойынша өзгерістер енгізілді. Енгізілген түзетулерге сәйкес, білім беру ұйымдарындағы медицина қызметкерлерінің жалақысы 2021 жылдың 1 қаңтарынан бастап өсті, тиісінше, 2021 жылдың 1 қаңтарынан бастап осы санаттағы қызметкерлердің жалақысын қайта есептеу қажет. Жалақыны көтеруді қаржыландыру үшін республикалық бюджеттен қаражат бөлінуі керек, бірақ әзірге төлем жүргізілген жоқ. Ақпаратқа сәйкес, 780-ге жуық медицина қызметкерінің 700 миллион теңгеден астам жалақы қарызы бар. Бұл бір ұйымның емес, облыстағы барлық білім беру ұйымдарының мәселесі», – деді жергілікті кәсіподақ төрағасы.

Бастауыш кәсіподақ ұйымының төрайымы Күлзира Тұрысбекова мекеменің кәсіподақ комитетінің атқарып жатқан жұмыстарымен таныстырды.

Оның айтуынша, ұйымның штат саны 80 адам, барлық қызметкерлер кәсіподақ мүшесі.

Мекеменің кәсіподақ комитеті еңбекті қорғау жөніндегі қоғамдық комиссия, өндірістік кеңес, жеке еңбек дауларын шешу жөніндегі келісу комиссиясы, мәдени-спорттық және сауықтыру жұмыстарын ұйымдастыру жөніндегі комиссия, сондай-ақ Жастармен жұмыс жөніндегі комиссия бағыттары бойынша жұмыс жасайды.

«Алғашқы ұжымдық шарт мектеп-интернат 2017 жылдың қаңтарында ашылған сәттен бастап жасалды. 2021 жылдың 26 ​​мамырында 2021-2023 жылдарға арналған жаңа Ұжымдық шарт қабылданды. Қолданыстағы ұжымдық шартқа өңірлік келісім негізінде біліктілігі жоқ техникалық қызметкерлерге негізгі еңбек демалысы үшін сауықтыру жәрдемақысын төлеу туралы тармақ енгіздік, бұған дейін ол материалдық көмек ретінде төленіп келген», – деді Күлзира Тұрысбекова.

Бастауыш кәсіподақ ұйымының төрайымы атап өткендей, кәсіподақ пен мекеме әкімшілігі ұжымдағы моральдық-психологиялық ахуалға, әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттеуде келіссөздер жүргізу мәдениетіне ұдайы көңіл бөледі.

«5 жыл ішінде бірде-бір еңбек дауы, жанжал және келісім комиссиясына шағымдану фактілері орын алған жоқ», – дейді кәсіподақ комитетінің төрағасы.

Жиынға қатысушылардың сөзін тыңдаған «Қазақстандық салалық білім және ғылым қызметкерлерінің кәсіптік одағы» ҚБ төрайымы Айгүл Мұқашева «Ақ ниет» мектеп-интернатында әлеуметтік әріптестіктің жоғары деңгейде дамығанын атап өтті.

«Әлеуметтік әріптестікті дамытудың арқасында саладағы барлық мәселелер дер кезінде шешілуде. Кәсіподақ мүшелері бұл жұмыстың жемісін көруде. Салалық деңгейде біз Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігімен тығыз жұмыс жасаймыз. Екі жылдан бері білім ошақтарында жұмыс істейтін медицина қызметкерлерінің жалақысын көтеру қажеттігін айтып келеміз. Өңірлердегі  әріптестер биылғы жылдың 1 қаңтарынан бастап жалақының көтерілуін ескере отырып, осы санаттағы жұмысшылардың еңбекақысы қазірдің өзінде қайта есептеліп жатқандығымен бөлісті. Бұл жеңіс әлеуметтік әріптестікті дамытудың арқасында болды деп ойлаймын», – деді Айгүл Мұқашева.

Оның айтуынша, салалық кәсіподақ биыл білім саласы қызметкерлеріне 191 миллион теңгеге жуық қаржыны қайтарған. Кәсіподақтардың араласуынан кейін заңсыз жұмыстан шығарылған 24 жұмысшы жұмысқа қайта алынды.

Отырысты қорытындылай келе, ҚРКФ төрағасының орынбасары бүгінгі кездесудің маңыздылығын атап өтті. Сондай-ақ, «Ақ ниет» мектеп-интернатының еңбек ұжымы көтерген мәселе кәсіподақтар федерациясының бақылауына алынады деп сендірді.

«Қалың қалай, бастауыш ұйым?» акциясы аясындағы кездесулеріміз. нақты нәтижелер әкеледі. Бұл формат бастауыш ұйымдар мен еңбек ұжымдарының жұмысындағы міндеттер мен түйткілді мәселелерді тереңірек түсінуге мүмкіндік береді», – деп атап өтті Нұрлан Өтешев.

Кәсіподақ ұйымына, мектеп-интернаттың әкімшілігіне және ұжымына жақсы үйлестірілген диалог үшін алғысын білдірді.