Кәсіподақ төрағасы «Қазақстан алюминийі» АҚ еңбек ұжымымен кездесті

«Қазақстан алюминийі» АҚ алаңында Павлодар облысы Аумақтық кәсіподақтар бірлестігінің төрайымы Д.Айтжанова кәсіподақ комитетімен, «Қазақстан алюминийі» АҚ цех комитеттерінің төрағаларымен кездесті.

Кездесу «Қазметаллкәсіп» салалық тау-кен металлургия кәсіптік одағы» ҚБ төрағасының орынбасары Р.Даумованың және бастауыш кәсіподақ ұйымының төрағасы М.Уәлихановтың қатысуымен өтті.

«Қазақстан алюминийі» АҚ кәсіпорны тұрақты жұмыс істейді. 2022 жылдың қаңтарынан бастап кәсіпорында әлеуметтік әріптестікте қабылданған және қызметкерлер мен ардагерлер үшін қосымша кепілдіктердің маңызды спектрін қамтитын жаңа ұжымдық шарт жұмыс істейді. Мысалы, қазіргі уақытта бала туған кезде «Қазақстан алюминийі» АҚ-да жұмыс істейтін әрбір ата-анаға 75 000 теңге мөлшерінде біржолғы жәрдемақы төленеді, егер ата-ананың екеуі де зауытта жұмыс істесе, онда екі ата-анаға да төленеді; мерейтой даталарына жеткен кезде 50, 60 жасқа толған, егер кәсіпорындағы жұмыс өтілі кемінде 10 жыл болса, айлықақы мөлшерінде, бірақ 200 000 теңгеден аспайтын төлем алады. Еңбек дауларының алдын алу кәсіподақ өкілдерінің қатысуымен еңбек саласындағы даулы мәселелерді жедел шешуді қамтамасыз етуге, заңнаманы түсіндіруге мүмкіндік береді, бұл оларды келісім комиссиясы сатысында шешуге мүмкіндік береді», – деп бөлісті М.Уәлиханов.

«ҚР Кәсіподақтар федерациясында ҚРКФ Бас кеңесі мүшелерінің және еліміздің барлық салалары мен өңірлерінің кәсіподақ ұйымдары өкілдерінің қатысуымен әлеуметтік-еңбек саласы мәселелерінің кеңейтілген талқылауы өтті. Кездесу барысында Кәсіподақтар федерациясының төрағасы С.Дәулеталин әлеуметтік әріптестік пен әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі республикалық үшжақты комиссия отырысында жариялаған еңбекақы төлеу жүйесін сапалы жетілдіру бойынша кәсіподақ ұйымдарының жалпы ұсыныстары талқыланды: жалақыны индекстеу, басшылар мен қатардағы жұмыскерлер жалақысының арақатынасының шекті деңгейін белгілеу, ЕТЖ, еңбекақы төлеу жүйесін, жалақы төлеу тәртібін, ұжымдық шарттың мазмұнын белгілеу, жұмыскерлердің кәсіпорынды басқаруға қатысуы бөлігінде», – деп атап өтті Д.Айтжанова.

«Казметаллкәсіп» салалық тау-кен металлургия кәсіптік одағы» ҚБ төрағасының орынбасары Р.Даумова Павлодар облысы бойынша салалық кәсіподақтың бастауыш кәсіподақ ұйымдарының қызметі, еңбек қауіпсіздігі үшін жағдайларды қамтамасыз ету, өндірістік жарақаттануды төмендету бойынша Жол карталарын қабылдау, «Халықтық бақылау», «Vision Zero» бағдарламаларына қосылу туралы айтып берді.

Кездесуге қатысушылар әлеуметтік әріптестік жылындағы қоғамдық қызметтің перспективаларын талқылады.

«Павлодар облысының Аумақтық кәсіподақтар бірлестігі әлеуметтік әріптестік пен әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі облыстық үшжақты комиссияда қызметкерлердің өкілі ретінде құқықтық сауаттылықты арттыру, медиацияны дамыту, еңбек дауларының алдын алу бойынша тұрақты жұмыс жүргізуде. Ол үшін келісім комиссиясының мүшелерін сертификаттарды ақысыз негізде оқыту бойынша семинарлар, Мобильді кеңес беру пунктінің спикерлерімен кездесу, еңбекті қорғау жөніндегі техникалық инспекторларды оқыту ұйымдастырады. Кәсіподақ орталығы бастауыш кәсіподақ ұйымдарын қолдау үшін Еңбек адамының мүддесі үшін кәсіподақтардың қорғау функцияларын қажетті ілгерілетуді көрсету үшін қажетті диалог алаңын құруға дайын», – деп атап өтті Д.Айтжанова.