«Қазақкөміркәсіподағы» көміршілер салалық кәсіподағының төрағасы Марат Миргаязов С.Михайлюк төрағалығымен «Богатырь Көмір» ЖШС-нің «Батыр Көмір» Жергілікті кәсіподақ» ҚБ мүшелерімен кездесті және 2022 жылға арналған жұмыстың негізгі бағыттары туралы айтты.
«Біздің салалық кәсіподақтың алдына үш міндет қойылған: еңбек қауіпсіздігі, жалақының өсуі, зейнеткерлік жастың төмендеуі. Қауіпсіздік – бұл кәсіподақ міндетті түрде қосылуы тиіс кәсіпорындағы еңбекті қорғауды сақтау жөніндегі жұмыс. Мысалы, түсіндірейін: қазір автобустардың жетіспеушілігі мәселесі айтылды, яғни бір автобустағы адамдардың саны енді қауіпсіздік шараларына сәйкес келмейді. Сондықтан кәсіподақ жұмысшылардың өкілі ретінде осы саланы жетілдіруді талап етуі керек. Компанияның еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бөлімінің кез келген тексерісі кезінде кәсіподақ өкілі де өз қолын қоюы тиіс. Екінші мәселе – жалақының өсуі. Кез келген қызметкер үшін материалдық мәселе ең маңызды. Біз ақша табу үшін жұмысқа келеміз, сондықтан кәсіподақ жұмысшылардың барлық санаттары үшін жалақының өсуіне мүдделі болуы керек. Сондықтан бүгінде бұл кез келген еңбек ұжымының талабы. Сондай-ақ, «Қазақкөміркәсіподағы» салалық кәсіподағы кеншілер үшін зейнеткерлік жасты төмендету мәселесімен айналысуды жалғастыруда. Қарағанды облысының шахтерлері үшін бұл мәселе бұрынғыдан да өзекті: кәсіби ортадағы ауыр еңбек жағдайларына байланысты аурулардың жоғары деңгейі орын алуда. Сонымен қатар, біз кеншілердің 55 жасында зейнетке шығып, лайықты өмір сүруіне қол жеткіземіз», – деп атап өтті М.Миргаязов.
«Салалық кәсіподақтың құрамында бола отырып, «Батыр Көмір» жергілікті кәсіподағы «Қазақкөміркәсіподағы» СК жұмысының негізгі бағыттарын қолдайды. «Батыр Көмір» жергілікті кәсіподағының алдында бүгінгі күні үлкен жұмыс тұр – кәсіподақтың кәсіпорындағы еңбекті қорғауға қатысуының, қызметкерлердің әлеуметтік жеңілдіктерін сақтаудың және жалақының жыл сайынғы өсуін қамтамасыз етудің кепілі болып табылатын жаңа ұжымдық шартты бекіту», – деді «Батыр Көмір» ЖК төрағасы С.Михайлюк.