Бейсенбі, 1 ақпанда ҚР Кәсіподақтар Федерациясының Орталық кеңсесінде ҚРКФ төрағасы Сатыбалды Дәулеталиннің басшылығымен өңірлердің кәсіподақ жетекшілері – аумақтық кәсіподақтар бірлестіктерінің (АКБ) төрағаларының қатысуымен кеңес өтті.
Іс-шара аясында кәсіби орталықтар басшыларының Қазақстан облыстарындағы әлеуметтік-еңбек қатынастарының даму барысы туралы есептері тыңдалды. Жергілікті жерлерде әлеуметтік әріптестікті дамыту, өндірістік жарақаттанудың алдын алу, еңбек жанжалдарының алдын алу, кәсіподақтардың қатардағы мүшелерінің әлеуметтік әл-ауқаты және кәсіпорындар мен ұйымдардың қызметкерлеріне құқықтық көмек көрсету мәселелеріне басты назар аударылды.
2023 жылы өңірлерде аумақтық кәсіподақтар бірлестіктерінің үйлестіру кеңестерінің 115 отырысы өткізілді, онда еңбек саласы мен кәсіподақ қызметіне қатысты 339 мәселе қаралды.
Кәсіподақ белсенділері 31 қаңтар қарсаңында Бас Кеңес жариялаған Лайықты еңбек жылын іске асырудың басым бағыттарын талқылады.
Алдағы жылға арналған жоспарлар туралы айта отырып, Сатыбалды Дәулеталин бірқатар нақты міндеттер қойды.
«Кәсіподақ мүшелерімен кері байланыс бойынша цифрлық технологияларды енгізе отырып, облыстардағы Заң клиникасы филиалдарының жұмысын жетілдіру қажет. Кәсіпорын қызметкерлерінің құқықтық сауаттылығын арттыру үшін «Жалпыға бірдей құқықтық оқыту» акциясының шеңберін кеңейту қажет. Еңбек тәуекелдері картасында белгіленген кәсіпорындарда еңбек консультацияларын жүргізуді жандандыру және өндірісте “Халықтық бақылау” жобасын, “VisionZero” нөлдік жарақаттану тұжырымдамасының стандарттарын енгізуге жәрдемдесуді жалғастыру және тұтастай алғанда, 2030 жылға дейін Қауіпсіз еңбек тұжырымдамасын іске асыруға кірісу. Сонымен қатар, кәсіби орталықтар қызметіндегі үздік тәжірибелермен алмасуды жандандыру маңызды”, – деді ҚРКФ басшысы.
ҚР Кәсіподақтар федерациясының төрағасы Сатыбалды Дәулеталин өңірдегі әлеуметтік-еңбек қатынастарының дамуы көбінесе Облыстық кәсіптік орталықтардың белсенді қызметіне байланысты екенін атап өтті.
“Кәсіподақ орталықтары-Қазақстан облыстарындағы Кәсіподақтар федерациясының өкілдері және олардың кәсіподақтардың қатардағы мүшелерінің құқықтары мен мүдделерін қорғаудың өзекті мәселелері бойынша берік ұстанымы жергілікті жерлерде әлеуметтік-әріптестік қатынастарды дамытудың тиімділігіне байланысты. Мемлекеттік органдар мен жұмыс берушілердің әлеуметтік әріптестерімен келіссөздер процестеріне қатыса отырып, өңірлердегі әріптестеріміз әлеуметтік әділеттіліктің негізгі қағидаттарын ілгерілетуге, кәсіпорындар мен ұйымдардың қызметкерлері үшін қауіпсіз және лайықты еңбек жағдайларын қамтамасыз ету бойынша проблемалық мәселелерді шешу жолдарын ұсынуға тиіс», – деп қорытындылады ҚРКФ төрағасы.