Қостанай облысындағы орман шаруашылығы қызметкерлерінің кәсіподақ қозғалысы ұзақ та маңызды тарихқа ие. Ол еңбек құқықтарын қорғауда, саланы дамытуда, әлеуметтік кепілдіктерді қамтамасыз етуде және еңбеккерлердің өмір сүру жағдайын жақсартуда айрықша рөл атқарды.
Оның бастауы 1921 жылға тиесілі. Сол жылы Қостанай губерниясында алғашқы орманшылар кәсіподағы құрылып, оның құрамында 90-нан астам мүше болды.1923 жылдың соңына қарай Қостанайда оқырман залы мен кітапханасы бар кәсіподақтардың Орталық клубы ашылды.Бұл кәсіподақ қозғалысының нығаюына және жұмысшылардың құқықтық сауаттылығын арттыруға ықпал етті.
1940–1950 жылдары төраға А.В. Прохоров басшылық еткен кезеңде кәсіподақ соғыстан кейінгі орман қорын қалпына келтіру мен дамытуға белсене атсалысты. Ерекше назар еңбек қауіпсіздігіне, жұмыс орындарын ұйымдастыруға, мамандардың біліктілігін арттыруға аударылды.Осы жылдары кәсіподақ мүшелерінің саны 2300-ге жетті.
Кеңестік дәуірде орманшылар кәсіподағы еңбек үдерістерін ұйымдастырудың және қызметкерлерді әлеуметтік қолдаудың негізгі күші болды.1980-жылдарға дейін ұйымды Н.М.Үмірбаев басқарды.Оның тұсында орман дайындау жұмыстары кеңінен механикаландырылды, орман шаруашылықтарының материалдық-техникалық базасы нығайтылды. Сонымен қатар әлеуметтік инфрақұрылым дамып, тұрғын үйлер, демалыс орындары мен сауықтыру нысандары салынды.
1985–1992 жылдары кәсіподақ төрағасы қызметін Л.Ф. Лемперт атқарды. Қайта құру кезеңінде кәсіподақ экономикалық тұрақсыздық жағдайында жұмыс орындарын сақтап қалу және еңбек құқықтарын қорғау үшін күресті.
1992–2013 жылдары кәсіподақты Л.П. Бондаренко басқарды.Бұл кезең айрықша күрделі болды.Нарықтық экономикаға көшу қаржыландырудың қысқаруымен және кәсіпорындардың жекешелендірілуімен қатар жүрді.Кәсіподақ мүшелерінің саны 1200 адамға дейін азайды.Соған қарамастан, ұйым еңбеккерлердің мүддесін қорғауды жалғастырып, мемлекеттік органдармен және жұмыс берушілермен келіссөздер жүргізді, ардагерлерге әлеуметтік қолдау көрсетті.
2013 жылдан бері Қостанай облысының орман шаруашылығы қызметкерлері кәсіподағы жаңа экономикалық жағдайларға бейімделе отырып, өз қызметін жалғастырып келеді. Бүгінде басты басымдықтары — жұмыс орындарын сақтау, лайықты еңбекақы төлеуді қамтамасыз ету, еңбек жағдайын жақсарту және экологиялық мәселелерді шешуге қатысу.
Кәсіподақ тарихы — еңбеккерлердің құқықтары үшін жүргізілген ұзақ жылғы күрестің және олардың өмір сапасын жақсартуға деген ұмтылыстың айнасы.Ол әр кезеңде әлеуметтік қорғаудың және саланы дамытудың маңызды тірегі болып қала берді.