ПРОЕКТ
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Исполкома
Федерации профсоюзов
Республики Казахстан
№___ от «___» января 2020
КОМПЛЕКСНЫЙ ПЛАН ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
НА 2020 ГОД
| № | Наименование мероприятия | Срок и место проведения
|
Ответственные
|
Контроль |
| 1 | Подписание Меморандума с Партией «Nur Otan» | Январь,
г.Нур-Султан |
ФПРК
(КСЭО и СП)
|
Утешев Н. С. |
| 2 | Проведение I-ой зимней Всеказахстанской спартакиады трудящихся | Февраль,
г.Нур-Султан |
ТОП г.Нур-Султан,
КСООП, ОП |
|
| 3 | Проведение регионального форума трудящихся женщин Республики Казахстан «Еңбеккер әйел – ел мақтанышы» | Март,
г. Костанай |
ФПРК (ИАЦ,
КпоДТЖ), ТОП Костанайской области |
|
| 4 | Проведение Республиканской акции «Ер еңбегімен сыйлы» в поддержку Форума «Еңбек адамы» | По отдельному плану,
14 областей и города Нур-Султан, Алматы и Шымкент |
ФПРК (МС),
ТОП, ОФ «Лига волонтеров Казахстана» |
|
| 5 | Проведение региональных Форумов первичных профсоюзных организаций | Ежеквартально,
г.Актау, Шымкент, Петропавловск, Павлодар |
ФПРК(ДОКР, ИАЦ),
ОП, ТОП
|
|
| 6 | Проведение Республиканского фотоконкурса «Еңбек тұлғалары» | I квартал,
14 областей и города Нур-Султан, Алматы и Шымкент |
ФПРК(ДОКР, ИАЦ),
ОП, ТОП
|
|
| 7 | Проведение «профсоюзных уроков» в школах страны | I квартал,
14 областей и города Нур-Султан, Алматы и Шымкент
|
ФПРК(ДОКР),
ОП, ТОП
|
|
| 8 | Реализация проекта по профориентации учащихся«Шебердің сыры»
|
I квартал,
14 областей и города Нур-Султан, Алматы и Шымкент |
ФПРК(ДОКР),
ОП, ТОП
|
|
| 9 | Проведение Республиканского конкурса творческой самодеятельности среди трудовых коллективов «ПрофиStar» | II квартал,
14 областей и города Нур-Султан, Алматы и Шымкент |
ФПРК (ДОКР),
ОП, ТОП
|
|
| 10 | Проведение совместного семинара с Японским международным фондом труда – JILAF(Япония) «Производственные отношения, труд и социальное обеспечение» с участием руководителей профсоюзов стран Центральной Азии (Кыргызстан, Узбекистан, Таджикистан), а также Беларуси, Молдовы, Монголии, Турции, Грузии и Украины | Апрель,
г.Нур-Султан
|
ФПРК (ДПО и МС,
КСЭО и СП, ИАЦ), ТОП г. Нур-Султан
|
|
| 11 | Проведение круглого стола «Зеленые рабочие места: Устойчивое развитие как основа достойного труда» | Апрель,
г. Усть-Каменогорск |
ФПРК (УЦ),
Подразделение ООН в Казахстане(по согласованию) |
|
| 12 | Организация мероприятий, приуроченных к 75-летию Дня Победы | Апрель | ФПРК(ДОКР),
ОП, ТОП |
|
| 13 | Организация круглого стола «Проблемные вопросы безопасности и охраны труда, профзаболеваний и производственного травматизма на предприятиях» в рамках выездного заседания РТК | Апрель,
г.Тараз, ТОО «Казфосфат» (Ново-Джамбульский фосфорный завод) |
ФПРК (КСЭОиСП),
ТОП Жамбылской области, ОО «Отраслевой профессиональный союз работников химической, нефтехимической и родственных отраслей промышленности» |
|
| 14 | Проведение поисковой игры «ПрофиQuest» в городах Нур-Султан, Алматы, в Алматинской и Карагандинской областях | Май,
г.Нур-Султан, Алматы, Алматинская, Карагандинская области |
ФПРК (МС),
ОП, ТОП г.Нур-Султан, Алматы, Алматинской, Карагандинской областей |
|
| 15 | Проведение Регионального поэтического фестиваля молодых акынов «Еңбек адамы – ел тірегі»
|
Июнь,
г. Тараз |
ФПРК (МС),
ТОП Жамбылской области, Управление культуры, архивов и документации Жамбылской области |
|
| 16 | Проведение Республиканского Форума «Еңбек адамы» с участием Елбасы | Июнь,
г. Нур-Султан |
ФПРК (ДПО и МС, КСЭО и СП, ДОКР, МС),
ОП, ТОП |
|
| 17 | Проведение Республиканского форума первичных профсоюзных организаций работников образования и науки
|
Сентябрь
|
ФПРК (ДОКР),
ОО «Казахстанский отраслевой профсоюз работников образования и науки» |
|
| 18 | Круглый стол по обсуждению проекта Генерального соглашения на 2021-2023 годы | Август
г.Нур-Султан |
ФПРК,
ОП |
|
| 19 | Проведение Международной научно-практической конференции к 115-летию профсоюзного движения | 8 октября,
г. Нур-Султан |
ФПРК (ИАЦ, ДОКР),
ТОП г. Нур-Султан |
|
| 20 | Проведение очередного XХVI Съезда Федерации профсоюзов Республики Казахстан
|
9 октября,
г.Нур-Султан |
ФПРК (ДОКР
КСЭО и СП), ОП, ТОП |
|
| 21 | Проведение Межрегионального профориентационного форума «ProffiTon2020» | 22-23 октября,
г. Костанай |
ФПРК (ДОКР),
ТОП Костанайской области |
|
| 22 | Проведение III Республиканского форума технических инспекторов | 12-13 декабря,
г.Атырау |
ФПРК (ДОКР,
КСЭО и СП), ТОП Атырауской области |
|
| 24 | Участие в Республиканской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений |
Ежеквартально | ФПРК (КСЭО и СП),
социальные партнеры |
|
| 25 | Проведение Заседания экспертного совета ФПРК | Ежеквартально,
г.Нур-Султан |
ФПРК
(КСЭО и СП)
|
|
| 26 | Проведение круглого стола по результатам социологических исследований в трудовой сфере. Мониторинг социального самочувствия в трудовых коллективах промышленных предприятий Казахстана | Раз в полугодие | ФПРК (КСЭО и СП),
Партия «Nur Otan» (по согласованию)
|
Примечание:
ТОП – Территориальное объединение профсоюзов
ИАЦ – Информационно-аналитический центр ФПРК
КСЭО и СП – Комитет социально-экономических отношений и социального партнерства ФПРК
ДПО и МС – Департамент правового обеспечения и международного сотрудничества ФПРК
ДОКР – Департамент организационно-кадровой работы ФПРК
КСООП – Общественный фонд «Казахстанское спортивно-оздоровительное общество»
УЦ – Учебный центр ФПРК
КпоДТЖ – Комиссия по делам трудящихся женщин ФПРК
МС – Молодежный совет «Келешек» ФПРК
КОНЦЕПЦИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
ФЕДЕРАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Федерация Профессиональных союзов Республики Казахстан (далее – ФПРК или Федерация) осуществляет свою информационную деятельность в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, Законом «О средствах массовой информации», Законом «О профессиональных союзах» и в соответствии с требованиями Устава и программных документов Федерации.
1.2. Концепция информационной политики ФПРК (далее – Концепция) является совокупностью официальных взглядов Федерации на цели, задачи, принципы и основные направления работы в информационной сфере.
Информационная политика ФПРК подразумевает проведение комплекса мероприятий организационного, информационного, просветительского и издательского характера, направленных на укрепление отношений профессиональных союзов, исполнительных и законодательных органов и в целом общества, способствующих распространению идей профсоюзного движения и привлечению новых членов в ряды профессиональных союзов, а также на объективное освещение деятельности ФПРК в средствах массовой информации Казахстана.
1.3. Целью информационной политики ФПРК является содействие успешной деятельности Федерации и ее членских организаций по защите социально-экономических и трудовых прав членов профессиональных союзов и их семей, укреплению и развитию профсоюзного движения, росту его роли и авторитета в обществе, популяризации профессиональных союзов, их идей, целей и задач, усилению мотивации профсоюзного членства.
1.4. Концепция является основой для:
– выработки единых подходов всех структур профсоюзного движения ФПРК к организации и практическому осуществлению взаимодействия со средствами массовой информации;
– систематизации деятельности ФПРК и ее членских организаций в информационной сфере, формирования единой информационной политики;
– регламентации информационных процессов, связанных с деятельностью ФПРК и ее членских организаций в целях взаимного использования информационных ресурсов ФПРК и членских организаций.
1.5. Основными задачами единой информационной политики ФПРК являются:
– формирование общественного мнения в интересах трудящихся и профессиональных союзов, привлечение внимания общества к проблемам, решения которых добиваются профессиональные союзы, разъяснение стратегических целей и задач профсоюзного движения, формирование у большинства населения устойчивого положительного отношения к профессиональным союзам (пропагандистская задача);
– формирование имиджа ФПРК как объединения, последовательно отстаивающего права трудящихся на всех уровнях, от местного до республиканского (задача построения имиджа);
– распространение информации о деятельности профессиональных союзов, институтов социального партнерства, об организации и проведении коллективных действий, их целях, задачах и результатах (агитационная задача);
– обеспечение информационной связи между различными звеньями и уровнями профсоюзного движения, постоянной информированности профактива о деятельности профсоюзных органов, о новых законодательных актах и действиях исполнительной власти, об оценке общественно-политической ситуации с позиций профессиональных союзов, о передовом опыте работы профорганизаций (организационная задача);
– обобщение и анализ информации о деятельности профессиональных союзов и ситуации в обществе, изучение и распространение опыта членских организаций ФПРК по взаимодействию со СМИ, популяризация передового опыта с целью совершенствования форм и методов профсоюзной работы, выработки стратегии профсоюзного движения (идеологическая задача).
1.6. Единая информационная политика осуществляется на общереспубликанском, отраслевом, региональном и местном уровнях соответствующими структурными подразделениями аппаратов профорганов, редакциями профсоюзных средств массовой информации, информационными агентствами и службами новостей, учебными учреждениями профессиональных союзов в печатных и электронных средств массовой информации, социальных сетях и мессенджерах. Учитывая постоянно возрастающее проникновение Интернета, влияние сетевых публикаций на лидеров общественного мнения, работа в соцсетях и мессенджерах становится одним из приоритетов информационной политики ФПРК.
1.7. Неотъемлемой частью единой информационной политики является популяризация деятельности ФПРК за рубежом, информирование о ней мирового профсоюзного движения, в особенности профцентров государств-членов МОТ и национальных профцентров, входящих в МКП, обеспечение их солидарной поддержки действиям ФПРК и ее членских организаций, предпринимаемым в интересах защиты законных прав работников и профессиональных союзов Казахстана.
Работа с международной информацией осуществляется Медиацентром совместно с ответственным структурным подразделением Аппарата ФПРК.
Информацию на английском языке для рассылки в международные профсоюзные организации, зарубежные СМИ, а также структуры Международной организации труда предоставляет сектор международного сотрудничества Аппарата ФПРК.
Медиацентр отвечает за своевременное наполнение и актуальность англоязычной версии сайта ФПРК.
1.8. Координацию единой информационной политики ФПРК осуществляет ИАЦ (Медиацентр) Аппарата ФПРК (далее – Медиацентр ФПРК), действующий на основании Положения, утвержденного Распоряжением по Аппарату ФПРК.
1.9. Основными приоритетами единой информационной политики ФПРК являются:
– деятельность профсоюзных организаций всех уровней по защите трудовых прав работников и разрешению конфликтов с работодателями;
– успешные судебные и досудебные кейсы профсоюзов, применение медиативных технологий, а также действенная поддержка членов профсоюзов на местах;
– системная работа профсоюзов:
- по заключению и мониторингу отраслевых соглашений и коллективных договоров;
- по организации производственных советов;
- по соблюдению Безопасности и Охраны труда;
- по развитию социального партнерства;
- по созданию новых первичных организаций.
– освещение официальных встреч, общественно-массовых и других мероприятий. Освещение событий сторонних организаций, допускается в случае, если профсоюзными организациями высказаны конкретные предложения, предприняты действенные шаги или приняты меры в рамках своих компетенций.
- ЕДИНАЯ СИСТЕМА ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
2.1. Создание единой системы информационного обеспечения профессиональных союзов подразумевает структурирование и объединение ресурсов, сил и средств, приоритетное разрешение общих проблем профобъединений в информационной сфере, скоординированное ведение информационной деятельности на основе выработанных единых подходов к работе со средствами массовой информации.
Под информационным обеспечением понимается распространение в средствах массовой информации сведений о работе профессиональных союзов и профобъединений, усилиях и инициативах ФПРК и ее членских организаций, взаимодействие с иными институтами общества и социальными партнерами, влияющими на формирование общественного мнения, осуществляемые уполномоченными по ведению работы в информационной сфере подразделениями, своевременное донесение важной информации до руководства ФПРК, обеспечение запросов профсоюзных структур на получение необходимой информации.
2.2. В рамках создания единой системы организационного обеспечения на уровне Федерации и территориальных объединений организаций профсоюзов (далее – Профцентров, ТОПов) должны быть созданы (реорганизованы) самостоятельные, соответствующим образом укомплектованные структурные подразделения (пресс-службы).
Эти информационные структуры осуществляют свою деятельность в непосредственном подчинении руководителям соответствующих профессиональных союзов и профобъединений. Координация информационной работы на общереспубликанском уровне возлагается на Медиацентр ФПРК.
2.3. В тех профессиональных союзах (Профцентрах и отраслевых профессиональных союзах), где в силу финансовых или иных причин в данное время отсутствуют полноценные пресс-службы, для ведения работы в рамках единой информационной системы должна быть предусмотрена должность пресс-секретаря, не занятого иной деятельностью.
На уровне первичных организаций единая информационная система связывает редакции профсоюзных изданий, веб-ресурсов профкомов крупных предприятий и т.д.
2.4. РЕСПУБЛИКАНСКИЙ УРОВЕНЬ
Медиацентр ФПРК, другие подразделения Аппарата ФПРК на республиканском уровне ведут сбор и первичный анализ информации о деятельности профорганов, органов государственной власти, социально-экономической ситуации в стране, новых нормативно-правовых актах, опыте социального партнерства, общественных и политических движений и партий и т.п.
В качестве источников используются общедоступные и платные базы данных, ленты информационных агентств, мониторинг СМИ, информационные ресурсы Интернета, а также информация, полученная по собственным каналам профессиональных союзов.
С целью дальнейшего анализа и обобщения информации в ФПРК создается единый информационный банк, открытый для пользования своих членских организаций. Информация в банке будет храниться в электронном виде. Для обеспечения удобного и быстрого доступа к данным он будет оснащен web-интерфейсом.
Информация на бумажных носителях хранится в Архиве ФПРК.
Территориальные объединения – Профцентры и отраслевые профессиональные союзы всемерно содействуют сбору и получению информации структурными подразделениями Аппарата ФПРК.
На основе собранной информации Медиацентр ФПРК регулярно (не реже 1 раза в неделю) готовит краткий информационный дайджест с обзором текущих событий и публикаций для руководства ФПРК.
Медиацентр ФПРК оказывает методическую и консультационную помощь (путем организации семинаров и тренингов) в организации работы в рамках единой системы информационного обеспечения соответствующим структурам отраслевых профессиональных союзов и территориальных объединений организаций профсоюзов.
2.5. ОТРАСЛЕВОЙ УРОВЕНЬ
В рамках единой системы информационного обеспечения каждый профессиональный союз:
– имеет в структуре своего аппарата штатное соответствующим образом укомплектованное структурное подразделение (или одну штатную единицу), отвечающее за информационную работу, обеспечивает его взаимодействие с Медиацентром ФПРК;
– заблаговременно информирует Медиацентр ФПРК и печатный орган ФПРК (корпоративная профсоюзная газета «Qazaqstan kasipodagy») и корпоративный сайт http://fprk.kz/ о предстоящих коллективных действиях или значительных мероприятиях, проводимых профессиональными союзами;
– публикует (издает) текст отраслевого соглашения и распространяет его в профсоюзных организациях отрасли;
– обеспечивает распространение по своим каналам информации, полученной от ФПРК;
– обеспечивает проведение мероприятий по усилению информационной деятельности своих членских организаций;
– по мере необходимости пользуется возможностями информационного банка ФПРК, создает и пополняет собственный банк информации;
– пресс-службы отраслевых профессиональных союзов, не реже одного раза в месяц готовят обзоры СМИ для руководителей профессионального союза и Медиацентра ФПРК.
Республиканские и региональные отраслевые профессиональные союзы обеспечивают оперативное распространение среди своих членов информации, полученной ими от ФПРК, подготовку материалов для корпоративного сайта и подписку на печатный орган ФПРК.
2.6. РЕГИОНАЛЬНЫЙ (ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ) УРОВЕНЬ
Входящие в ФПРК территориальные объединения – Профцентры в рамках единой системы информационного обеспечения разрабатывают и осуществляют собственную программу информационной деятельности, которая включает в себя:
– сбор, анализ и накопление информации, регулярную передачу ее в Медиацентр ФПРК;
– своевременное информирование ФПРК о ситуации в регионе и о своей деятельности;
– формирование благоприятного для деятельности профсоюзов общественного мнения в регионе;
– обучение профсоюзного актива, занимающегося информационной деятельностью;
– оперативную передачу информации своим членским организациям и получение информации от них.
За выполнение программы информационной деятельности отвечает штатное структурное подразделение (пресс-служба), взаимодействующее с Медиацентром ФПРК.
Пресс-службы территориальных объединений не реже одного раза в неделю готовят обзоры СМИ для руководителей профобъединений и Медиацентра ФПРК.
Территориальные объединения ежегодно проводят творческие конкурсы материалов информационно-пропагандистского обеспечения мотивации профсоюзного членства.
Территориальные объединения обеспечивают оперативное распространение в регионе информации, полученной ими от ФПРК, и подписку профорганизации на печатный орган ФПРК.
Территориальные объединения регулярно информируют Аппарат ФПРК о своей деятельности; привлекают республиканские, областные, районные СМИ к участию в конкурсах на лучшее освещение профсоюзной жизни, проводимых в регионах.
2.7. ПЕРВИЧНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ (профкомы)
Профсоюзные комитеты в рамках единой информационной системы организуют публикации и выступления перед работниками и членами профсоюза, оформляют информационные стенды на предприятии, в организации, используя при их подготовке материалы, опубликованные в печатном органе ФПРК, местной прессе, размещенные на официальных сайтах профсоюзов и в социальных сетях (аккаунты ТОПов, ФРПК), направленные ТОПам Медиацентром ФПРК в рамках единой системы информационного обеспечения.
Профкомы также передают в информационные структуры территориальных и отраслевых объединений информацию о положении в первичной профорганизации, социально-трудовых конфликтах и их разрешении и т.д.
- РАБОТА С ПЕЧАТНОЙ ПРЕССОЙ
3.1. ПЕЧАТНЫЙ ОРГАН ФПРК
3.1.1. Печатным органом ФПРК является корпоративная профсоюзная газета «Qazaqstan kasipodagy».
На страницах печатного издания ФПРК публикуется информация о деятельности Федерации и ее членских организаций, о работе выборных органов Федерации и их решениях, материалы об опыте социального партнерства и коллективных действиях профсоюзов, о Человеке Труда, о трудовых династиях; информация об уровне жизни, доходах населения и состоянии рынка труда, методические материалы для профсоюзного актива, правовые акты по социально-трудовым вопросам и комментарии к ним, материалы о международном рабочем движении, оперативную хронику наиболее важных и интересных дел членских организаций ФПРК, журналистские материалы об опыте профсоюзной работы.
3.1.2. Газета «Qazaqstan kasipodagy» ориентирована, в первую очередь, на профсоюзный актив. Ее обязательными подписчиками должны быть членские организации ФПРК, профсоюзные органы всех уровней, первичные организации. Газета направляется депутатам Парламента Республики Казахстан, членам Правительства Республики Казахстан, членам Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, лидерам республиканских общественных движений и партий. Членские организации ФПРК обеспечивают подписку на газету «Qazaqstan kasipodagy».
3.1.3. Газета «Qazaqstan kasipodagy» имеет собственные аккаунты в социальных сетях, на которых публикуются основные материалы изданий.
Для повышения образовательного уровня профсоюзного актива, углубленного изучения и гласного обсуждения проблем развития профсоюзного движения ФПРК ведет работу по переформатированию корпоративной газеты и сайта http://fprk.kz/.
Медиацентр ФПРК совместно с ТОО «ПрофМедиа» ведет работу по расширению тематики и улучшению художественно-технического оформления газеты «Qazaqstan kasipodagy» и превращению его в общественно-политическое издание, предназначенное для повышения образовательного уровня профсоюзного актива, углубленного изучения и гласного обсуждения проблем развития профсоюзного движения в Казахстане.
3.2. ИНЫЕ ФОРМЫ РАБОТЫ С ПЕЧАТНОЙ ПРЕССОЙ НА РЕСПУБЛИКАНСКОМ УРОВНЕ
3.2.1. Основная форма работы с печатной прессой на республиканском уровне – регулярная публикация информации о деятельности ФПРК и ее членских организаций в общенациональных газетах.
3.2.2. В целях регулярного освещения позиций и работы Федерации профессиональных союзов РК Медиацентр ФПРК:
– регулярно (не чаще одного раза в квартал) организует и проводит брифинги и пресс-конференции руководства ФПРК, как правило, приурочивая их к важнейшим событиям в жизни профессиональных союзов: заключению Генерального соглашения, успешным переговорам с правительственными структурами, организации и проведению коллективных действий, заседаниям Генерального Совета и Исполкома ФПРК; обеспечивает присутствие представителей прессы на открытых мероприятиях Федерации;
– готовит по поручению руководства ФПРК и распространяет официальные заявления, пресс-релизы, информационные сообщения о действиях профессиональных союзов и статьи руководства ФПРК по важнейшим вопросам общественно-политической жизни страны, внутренней и внешней политики государства;
– формирует пул из числа журналистов, постоянно освещающих работу профессиональных союзов, проводит тренинги для пресс-пула, оказывает помощь представителям СМИ в поиске и получении необходимой информации;
– собирает и анализирует публикации печатных изданий о профсоюзах, регулярно выпускает дайджесты СМИ;
– в целях поощрения интереса журналистов к профсоюзной тематике, повышения творческого уровня публикуемых материалов ФПРК проводит конкурс среди журналистов в соответствии с Положением о конкурсе, утвержденным Аппаратом ФПРК.
3.3. ОТРАСЛЕВОЙ УРОВЕНЬ
Организуя работу со СМИ с учетом отраслевой специфики, отраслевые профсоюзы:
– регулярно предоставляют в редакцию газеты «Qazaqstan kasipodagy» информационные материалы о деятельности профессиональных союзов;
– сотрудничают с существующими отраслевыми и специализированными изданиями, добиваются регулярного освещения на их страницах деятельности профсоюза;
– во взаимодействии с Медиацентром ФПРК привлекают средства массовой информации к освещению отраслевых коллективных действий, других важных событий;
3.4. РЕГИОНАЛЬНЫЙ (ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ) УРОВЕНЬ
Входящие в ФПРК территориальные объединения-Профцентры:
– регулярно приглашают представителей СМИ на проводимые объединениями мероприятия;
– не реже одного раза в квартал проводят пресс-конференции для представителей региональных СМИ;
– готовят и распространяют пресс-релизы для СМИ;
– организуют работу с корреспондентскими пунктами республиканских и редакциями областных, районных, отраслевых изданий;
– могут издавать местные профсоюзные газеты;
– организуют смотры-конкурсы на лучшее освещение деятельности профсоюзных организаций печатными и электронными СМИ.
Профцентры также на основе договоренностей с редакциями газет и не реже 1 раза в месяц публикуют на их страницах вкладки или рубрики, посвященные деятельности профессиональных союзов в регионе, используют иные формы взаимодействия со средствами массовой информации.
- РАБОТА С ЭЛЕКТРОННЫМИ СМИ
4.1. В условиях возрастающего влияния электронных средств массовой информации на общественное мнение ФПРК будет стремиться к тому, чтобы все важнейшие события в жизни профессиональных союзов и результаты их деятельности освещались на государственных и частных телеканалах, в эфире радиостанций, Интернет-изданиях и через другие электронные СМИ:
– Медиацентр ФПРК самостоятельно и через ведущие информационные агентства передает сообщения о деятельности и решениях ФПРК, а также в новостные программы телевидения и радио;
– Медиацентр ФПРК, информационные структуры членских организаций Федерации приглашают журналистов электронных СМИ на пресс-конференции и открытые мероприятия, организуют выступления профсоюзных лидеров на различных каналах (ТВ, РВ, онлайн);
– отраслевые профсоюзы и Профцентры должны сотрудничать с региональными телерадиокомпаниями, информагентствами и регулярно информировать Медиацентр ФПРК о том, в каком состоянии находятся эти контакты.
- РАБОТА В ИНТЕРНЕТ И СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ
5.1. Основная форма информационной работы в Интернет-пространстве и социальных сетях – создание и поддержание постоянно обновляемых веб-сайтов профессиональных союзов и территориальных профобъединений, аккаунтов в социальных сетях, их пропаганда.
5.2. Федерация и ее членские организации будут использовать интерактивные возможности, предоставляемые Интернетом: организовывать в соцсетях опросы, проводить анализ общественного мнения с применением современных Интернет-технологий; публиковать мультимедийные материалы (видеозаписи интервью руководителей профессиональных союзов, социальные ролики, эксплейнеры, агитационные, пропагандирующие ролики и т.д.).
Медиацентр ФПРК:
– развивает и поддерживает корпоративный сайт ФПРК, обеспечивает его актуализацию в соответствии с требованиями времени, внедряет новые технологии;
– размещает информацию с сайта в соцсетях, обеспечивая продвижение корпоративного сайта;
– проводит регулярные кампании по публикации информации о деятельности ФПРК и профессиональных союзов на ведущих новостных сайтах и в Интернет-изданиях;
– публикует статьи и заметки на страницах соцсетей, имеющих открытый доступ;
– размещает по просьбе членских организаций их специальную информацию на корпоративном сайте ФПРК;
– оказывает методическую и технологическую помощь членским организациям ФПРК при создании их собственных сайтов;
– размещает на сайте ФПРК материалы о практических действиях профессиональных союзов, опубликованных в средствах массовой информации (газетах, журналах, Интернет-изданиях) с указанием печатного издания.
Информационные структуры отраслевых профессиональных союзов и территориальных профобъединений:
– создают и поддерживают сайты и аккаунты профобъединений;
– регулярно передают в Медиацентр ФПРК информацию для размещения на корпоративном сайте Федерации;
– участвуют в организации интерактивных акций, создании видео роликов, эксплейнеров.
- ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ПРЕСС-СЛУЖБАМИ ПРОФЦЕНТРОВ И ОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
6.1. Медиацентр ФПРК активно взаимодействует с информационными структурами аппаратов членских организаций, оказывая им необходимую информационную и методическую помощь.
6.2. Медиацентр ФПРК:
– дает рекомендации для профсоюзных пресс-служб и изданий, регулярно информирует их о новых направлениях в работе информационных структур профсоюзов регионального уровня;
– направляет им для работы и использования в печати и социальных сетях информационные пакеты, содержащие сообщения, статьи, комментарии, интервью, заявления выборных органов и руководителей ФПРК;
– организует обучение сотрудников информационных служб отраслевых профессиональных союзов и Профцентров и обмен опытом, для чего не реже одного раза в год проводит семинары и стажировки для сотрудников пресс-служб;
6.3. Отраслевые профессиональные союзы и Профцентры обеспечивают дальнейшее распространение информации, полученной от Медиацентра ФПРК.
Профкомы полученную информацию доводят до членов профессионального союза и работников.
- ИНЫЕ ФОРМЫ РАБОТЫ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ОБЩЕСТВЕННОГО МНЕНИЯ
7.1. ФПРК считает одним из важнейших условий своей деятельности формирование благоприятного общественного мнения о профсоюзной работе.
ФПРК стремится обеспечить широкое обсуждение социально-трудовых проблем в трудовых коллективах и средствах массовой информации. В этой связи перед Медиацентром ФПРК стоит задача максимально широко распространить информацию соответствующего характера: о путях решения трудовых споров и конфликтов, мерах по безопасности труда, о размере зарплат в различных отраслях и секторах экономики, состоянии рынка труда, о передовом опыте профсоюзного движения и т.п.
7.2. С целью научного обоснования деятельности ФПРК будут проводиться социологические опросы и исследования общественного мнения.
7.3. ФПРК намерена вести активную издательскую деятельность, продолжить выпуск книг и брошюр, посвященных теории и практике профсоюзной работы, социальному партнерству.
7.4. На Медиацентр ФПРК возлагается решение вопросов, связанных с разработкой и выпуском имиджевой и представительской продукции, а также видеофильмов и роликов о деятельности профессиональных союзов (после укомплектования необходимым телевизионным оборудованием).
- ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ФПРК
8.1 Финансовое обеспечение информационной политики ФПРК осуществляется за счет сметы расходов на развитие информационного продвижения деятельности Федерации и ее членских организаций.
Пояснительная записка к Концепции информационной политики
Федерации профессиональных союзов РК
10 ноября 2014 года Постановлением Исполкома ФПРК №7 п. 3 от 10.11.2014 была утверждена Концепция информационной политики ФПРК (далее – Концепция). Документ предусматривал определение целей и задач и объектов информационной политики ФПРК, а также основных направлений и механизмов ее реализации.
Концепцией от 2014 года предусматривалась выработка единых подходов членских организаций Федерации по осуществлению взаимодействия со СМИ, формирование единой информационной политики.
Задачами Концепции (2014г.) определены формирование общественного мнения, привлечение внимания общества к проблемам, разъяснение стратегических целей профсоюзного движения, формирование имиджа ФПРК, обеспечение информационной связи между различными уровнями профсоюзного движения.
Также предусматривалось создание пресс-служб, обучение специалистов работе со СМИ, открытие информационных сайтов в членских организациях и их аккаунтов в соцсетях.
Анализ реализации Концепции 2014 года показывает, что единая система информационного обеспечения и единая информационная политика не выстроены на должном уровне.
Не во всех территориальных и отраслевых объединениях созданы пресс-службы и имеются специалисты по информационной работе. За 6 лет не было организовано ни одного тренинга по взаимодействию со СМИ и проведению единой информационной политики.
На сегодняшний день из 23 отраслевых профсоюзов только 10 имеют собственные сайты.
Слабо ведется работа в социальных сетях, только у 11 ОП имеются аккаунты в Facebook. Сотрудничество с корпоративной газетой также не на должном уровне. Если говорить конкретно, то, среди активных – ОО «Казахстанский отраслевой профсоюз работников образования и науки», ОО «Казахстанский отраслевой профессиональный союз нефтегазового комплекса», ОО «Отраслевой профессиональный союз работников химической, нефтехимической и родственных отраслей промышленности»; пассивность в сотрудничестве с корпоративной газетой проявляют: ОО «Отраслевой профессиональный союз работников атомной промышленности», ОО «Отраслевой профессиональный союз работников Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований», ОО «Отраслевой профсоюз работников угольной промышленности».
Из 16 Территориальных объединений профсоюзов ФПРК только 4 имеют собственные сайты. Однако, все регулярно направляют информацию для размещения на сайте ФПРК и газете «Qazaqstan ka’sipodag’y». Все ТОП имеют аккаунты в соцсетях.
Отметим, что за шесть лет с момента принятия Концепции инфополитики, кардинальные изменения произошли в сфере медиа-производства и коммуникаций. Считаем, что наступил момент для пересмотра ориентиров для информационного сопровождения деятельности профессиональных союзов. В связи с вышеизложенным, предлагается принятие новой Концепции информационной политики ФПРК
В новой редакции Концепции информационной политики ФПРК предусмотрено создание Медиацентра ФПРК, на который возлагается проведение единой информационной политики на республиканском, территориальном и отраслевом уровнях.
Согласно проекту новой Концепции:
Целью информационной политики ФПРК является содействие:
– успешной деятельности ФПРК и ее членских организаций по защите социально-экономических и трудовых прав членов профессиональных союзов;
– укреплению и развитию профсоюзного движения, росту его роли и авторитета в обществе;
– популяризации профессиональных союзов, их целей, идей и задач;
– усилению мотивации профсоюзного членства.
Концепцией предусмотрена систематизация деятельности ФПРК и ее членских организаций в информационной сфере, формирование единой информационной политики.
Инструменты реализации Концепции:
Создание Медиацентра – единого координирующего инфополитику органа;
- Создание пресс-служб в территориальных и отраслевых объединениях ФПРК;
- Создание единого информационного банка;
- Оказание методической и консультационной помощи специалистам по информационной работе;
- Разработка единого медиа-плана и проведение согласованной информационной политики;
- Формирование пула журналистов на республиканском и местном уровнях;
- Укрепление взаимодействия со СМИ путем проведения совместных мероприятий (пресс-туры, пресс-завтраки, семинары, тренинги);
- Создание новых мультимедиа продуктов;
- Совершенствование работы сайта ФПРК и корпоративной газеты;
- Активизация работы в социальных сетях.