2021 жылы Павлодар облысының 600-ден астам тұрғыны еңбек қатынастарынан туындайтын: жұмысқа қайта алу, жалақыны өндіріп алу, еңбек қатынастары фактісін анықтау, тәртіптік жаза туралы бұйрықтарды даулау мәселелері бойынша Павлодар облысының аумақтық кәсіподақтар бірлестігі жанындағы Заң клиникасы филиалында заң консультацияларының 90% – ын алды.
Жүгінгеннен кейін заң клиникасының консультанты жүгінген қызметкер жұмыс істейтін немесе жұмыс істеген кәсіпорынның мәртебесін қызметкердің еңбек дауын қараудың міндетті сотқа дейінгі сатысынан өту қажеттілігін анықтау мақсатында кәсіпорынның келісу комиссиясы деңгейінде анықтайды.
Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 159-бабының талаптарына сәйкес, жұмыс беруші мен микрокәсіпкерлік субъектісінің, жұмыскерлерінің саны он бес адамнан аспайтын коммерциялық емес ұйымның, үй қызметкерінің, заңды тұлғаның жеке-дара атқарушы органының, заңды тұлғаның атқарушы органының басшысының, сондай-ақ заңды тұлғаның алқалы атқарушы органының басқа да мүшелерінің арасында туындайтын дауларды қоспағанда, жеке еңбек дауларын келісу комиссиялары қарайды, ал реттелмеген мәселелер не келісу комиссиясының шешімін орындамау бойынша-Соттар қабылдайды.
Қызметкер келіспейтін келісім комиссиясының шешімін алған жағдайда, ол заңды тұлғаның орналасқан жері бойынша сотқа талап арызбен жүгінуге құқылы.
Талап қою арызы Қазақстан Республикасының Азаматтық процестік кодексінің 14-тарауының қағидалары бойынша жазбаша нысанда не электрондық құжат нысанында беріледі, онда соттың атауы, талап қоюшы мен жауапкердің деректері, талап қоюшының талаптары, талап қою арызы негізделген мән-жайлар, қоса берілетін құжаттардың тізбесі көрсетіледі.
“Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы (Салық кодексі)” ҚР кодексінің 616-бабына сәйкес соттарда мемлекеттік баж төлеуден еңбекақы сомасын өндіріп алу туралы талап қоюлар және еңбек қызметіне байланысты басқа да талаптар бойынша талапкерлер босатылады.
Талап арызды ресімдеуге кеңес бере және көмек көрсете отырып, заң клиникасының филиалы заң көмегіне жүгінген әрбір адамға еңбек дауының кез келген сатысында Медиация туралы келісім жасасу арқылы оны тоқтатуға болатындығын түсіндіреді. Анықтама: 87078614656 жедел желі телефонына хабарласып, аймақ тұрғыны заңгерлік кеңес ала алады.