2022 жылғы 22 ақпанда Қазақстан Республикасы Кәсіподақтар федерациясы Заң клиникасының Павлодардағы филиалына мекеме қызметкері жүгінді, оған бұйрықпен ескерту түріндегі тәртіптік жаза жүктелген. Қызметкер еңбек тәртібін бұзбағанын, жұмыс орнын қалдырмағанын, бұйрық шығарылғанға дейін түсініктеме сұрамағанын, бұйрық шығарылғаннан кейін үш аптадан кейін оған бұйрық шығарылғаны туралы белгілі болғанын айтты.
ҚРКФ Заң клиникасы филиалының басшысымен құқықтық кеңес берілді:
- Тәртіптік жазаны қолданғанға дейін жұмыс беруші қызметкерден жазбаша түсініктеме талап етуге міндетті;
- Тәртіптік жаза қолдану туралы Акт шығарылған күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде қызметкерге оның қолын қойғызып жарияланады;
- Тәртіптік жауапкершілікке тарту туралы бұйрыққа шағымдану жеке еңбек дауларын қарастыру жөніндегі келісім комиссиясына шағым жасалуы мүмкін.
ҚРКФ Заң клиникасының филиалында қабылдау қорытындысы бойынша қызметкерге жеке еңбек дауларын қарастыру бойынша келісім комиссиясына өтініш рәсімдеуге көмек көрсетілді, өтініш толық шешілгенге дейін бақылауға алынды.