ДЕЛЕГАЦИЯ ФПРК ПОСЕТИЛА АКТЮБИНСКИЙ ЗАВОД ХРОМОВЫХ СОЕДИНЕНИЙ И АКТЮБИНСКИЙ РЕЛЬСОБАЛОЧНЫЙ ЗАВОД

Председатель Комитета социально-экономичеких отношений и социального партнерства Федерации профсоюзов РК Даулеталин Сатыбалды Телагысович и председатель Профсоюзного Центра Актюбинской области Амиргалиев Алтынбек Аманович посетили единственное в Казахстане химическое предприятие по производству высококачественных хромовых соединений — Актюбинский завод хромовых соединений, имеющий более 60-летнею историю, где трудятся более 2300 человек. В ходе осмотра завода и встречи Председателя Комитета социально-экономических отношений и социального партнерства ФПРК Даулеталина С.Т. с руководством Компании, а также с профактивом, членами производственного Совета и техническими инспекторами были обсуждены основные приоритеты в реализации Дорожной Карты модернизации профсоюзов, аспектах трудового законодательства, а также в части соблюдения норм техники безопасности и охраны здоровья. От имени руководства Федерации профсоюзов РК Даулеталин С.Т. поздравил заводчан с праздником, вручив отдельным членам профсоюза почетные грамоты. В свою очередь, главный технический руководитель завода по охране труда и технике безопасности Зайцева Галина Ивановна подробно проинформировала гостей о проводимой работе в данном направлении. В основу организации системы управления охраной труда положен принцип профилактической работы по созданию безопасных условий труда, предупреждению травматизма и профзаболеваний с вовлечением в эту деятельность максимального количества работников. Несмотря на то, что порядка 70% работников завода заняты во вредных условиях труда, за последние годы незафиксированы заболевания, связанные с профессиональной деятельностью.

В этот же день ими было посещено уникальное экспортоориентированное предприятие — Актюбинский рельсобалочный завод, который был введен в эксплуатацию в июне 2016 года, где работают почти 800 человек. Ознакомившись с ходом выпуска продукции, с условиями работы, гости в дружественной обстановке провели обстоятельную беседу с работниками завода, где были затронуты важные изменения в трудовом законодательстве, защите прав трудящихся.