Неотъемлемой частью деятельности Федерации профсоюзов Республики Казахстан (далее Федерация) является сотрудничество с международными организациями и зарубежными профсоюзными объединениями. Данная деятельность осуществляется на основе принятой Стратегии Федерации на 2020-2025 годы «В единстве к справедливости и развитию», в рамках которой определены направления в области международного сотрудничества.
Международное профсоюзное движение на фоне других международных организаций стремительно развивается. По данным Международной Конфедерации Профсоюзов более 207 миллионов рабочих по всему миру являются членами профсоюза, к 2022 году ожидается их рост до 250 миллионов.
На сегодняшний день Республика Казахстан является участницей 28-ми международных конвенций в области труда, занятости и социальной защиты населения, в том числе в 3-х конвенциях Организации Объединенных Наций, 1-й конвенции Содружества Независимых Государств, и 24-х ратифицированных конвенций Международной организация труда (МОТ) из них 8 основополагающих, 4 директивных и 12 технических.
В Генеральном Соглашении между Правительством Республики Казахстан, республиканскими объединениями (ассоциациями, союзами) работодателей и республиканскими объединениями (ассоциациями, союзами) профессиональных союзов на 2021-2023 годы, предусмотрено провести консультации по вопросам ратификации 20 международных конвенций МОТ.
На сегодняшний день Федерацией налажено сотрудничество с 36 организациями из числа зарубежных профцентров и международных организаций, в том числе из системы Организации Объединённых Наций, например: МОТ, Международная организация по миграции (МОМ), ООН – Женщины. Кроме того, налажено сотрудничество с Международной Конфедерацией профсоюзов, Японским Фондом Труда (JILAF) и Фондом Фридриха Эберта.
В 2021 году заключены меморандумы о сотрудничестве с международной организацией Winrock International (Винрок Интернейшнл) в рамках реализации проекта USAID (ЮСАИД) по защите прав трудовых мигрантов, с организацией «Международное глобальное женское лидерство» в целях продвижения прав трудящихся женщин.
Другим приоритетным направлением Федерации является укрепление сотрудничества и возобновление членства в международных организациях, а также мотивация членских организаций для вступления в международные объединения профсоюзов.
В целях укрепления международного сотрудничества Федерация на постоянной основе ведет работу по обмену опытом с ведущими специалистами Группы технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии, Бюро по деятельности трудящихся МОТ (ACTRAV). Для дальнейшего взаимодействия сформированы направления взаимного сотрудничества, в рамках которого определены приоритеты совместной работы на 2021-2022 годы. В рамках договоренности обозначен ряд планируемых к проведению и организации мероприятий.
Федерацией подписаны меморандумы о взаимопонимании и сотрудничестве с 12 зарубежными профцентрами, в том числе с Объединением профсоюзов Грузии, Конгрессом профсоюзов Малайзии, Федерацией профсоюзов Армении, Конфедерацией профсоюзов государственных служащих Турции MEMUR-SEN, Конфедерацией профсоюзов Монголии, Всекитайской Федерацией профсоюзов, Конфедерацией профсоюзов Азербайджана, Федерацией независимых профсоюзов Таджикистана, Федерацией профсоюзов Узбекистана, Федерацией профсоюзов Кыргызстана, а также подписан Протокол намерений с Итальянским союзом труда.
Немаловажной задачей Федерации является активизация участия ее представителей, в том числе членских организаций, во всех международных мероприятиях с целью повышения профессиональных навыков и профсоюзного опыта в целом.
Только в 2020 году представители Федерации приняли участие в 19-ти онлайн международных мероприятиях по профсоюзной деятельности, в том числе в важнейших международных мероприятиях в области труда. В целом за прошлый год 25 представителей приняли участие в 12 мероприятиях МОТ, также 18 представителей приняли участие в 7 мероприятиях организованных Международной организацией по миграции (МОМ).
Кроме того, члены профсоюзов, сотрудники центрального аппарата и региональных профсоюзных организаций Федерации ежегодно проходят обучение в Японском международном фонде труда JILAF. Общее количество прошедших обучение в данной организации за весь период сотрудничества составляет 34 человека, в 2021 году также планируется участие еще троих представителей Федерации.
Плодотворно проходится совместная деятельность с Фондом Ф.Эберта. Ежегодно проводится не менее трех совместных обучающих семинара по конфликтологии и разрешению трудовых споров. В 2021 году на сегодняшний день прошли обучение 67 профсоюзных работников, и до конца года планируется дополнительно обучить более 50 представителей из числа региональных членских организаций Федерации. Более того, пять представителей Федерации из числа молодежи примут участие в обучении Программы Молодежного Лидерства Фонда Ф.Эберта.
Федерация нацелена продолжить совершенствование вопросов международного сотрудничества.
Перечень международных конвенций, участницей которых является Республика Казахстан
Программа развития международного сотрудничества Федерации профсоюзов Республики Казахстан