Международная деятельность

Неотъемлемой частью деятельности Федерации профсоюзов Республики Казахстан (далее Федерация) является сотрудничество с международными организациями и зарубежными профсоюзными объединениями. Данная деятельность осуществляется на основе принятой Стратегии Федерации на 2020-2025 годы «В единстве к справедливости и развитию», в рамках которой определены направления в области международного сотрудничества.

Международное профсоюзное движение на фоне других международных организаций стремительно развивается. По данным Международной Конфедерации Профсоюзов более 207 миллионов рабочих по всему миру являются членами профсоюза, к 2022 году ожидается их рост до 250 миллионов.

На сегодняшний день Республика Казахстан является участницей   28-ми международных конвенций в области труда, занятости и социальной защиты населения, в том числе в 3-х конвенциях Организации Объединенных Наций,  1-й конвенции Содружества Независимых Государств, и 24-х ратифицированных конвенций Международной организация труда (МОТ) из них 8 основополагающих, 4 директивных и 12 технических.

В Генеральном Соглашении между Правительством Республики Казахстан, республиканскими объединениями (ассоциациями, союзами) работодателей и республиканскими объединениями (ассоциациями, союзами) профессиональных союзов на 2021-2023 годы, предусмотрено провести консультации по вопросам ратификации  20 международных конвенций МОТ.

На сегодняшний день Федерацией налажено сотрудничество с 36 организациями из числа зарубежных профцентров и международных организаций, в том числе из системы Организации Объединённых Наций, например: МОТ, Международная организация по миграции (МОМ), ООН – Женщины. Кроме того, налажено сотрудничество с  Международной Конфедерацией профсоюзов, Японским Фондом Труда (JILAF) и Фондом Фридриха Эберта.

В 2021 году заключены меморандумы о сотрудничестве с международной организацией Winrock International (Винрок Интернейшнл) в рамках реализации проекта USAID (ЮСАИД) по защите прав трудовых мигрантов,  с организацией «Международное глобальное женское лидерство» в целях продвижения прав трудящихся женщин.

Другим приоритетным направлением Федерации является укрепление сотрудничества и возобновление членства в международных организациях, а также мотивация членских организаций для вступления в международные объединения профсоюзов.

В целях укрепления международного сотрудничества Федерация на постоянной основе ведет работу по обмену опытом с ведущими специалистами Группы технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии, Бюро по деятельности трудящихся МОТ (ACTRAV).  Для дальнейшего взаимодействия сформированы направления взаимного сотрудничества, в рамках которого определены приоритеты совместной работы на 2021-2022 годы. В рамках договоренности обозначен ряд планируемых к проведению и организации мероприятий.

Федерацией подписаны меморандумы о взаимопонимании и сотрудничестве с 12 зарубежными профцентрами, в том числе с Объединением профсоюзов Грузии, Конгрессом профсоюзов Малайзии, Федерацией профсоюзов Армении, Конфедерацией профсоюзов государственных служащих Турции MEMUR-SEN, Конфедерацией профсоюзов Монголии, Всекитайской Федерацией профсоюзов, Конфедерацией профсоюзов Азербайджана, Федерацией независимых профсоюзов Таджикистана, Федерацией профсоюзов Узбекистана, Федерацией профсоюзов Кыргызстана, а также подписан Протокол намерений с Итальянским союзом труда.

Немаловажной задачей Федерации является активизация участия ее представителей, в том числе членских организаций, во всех международных мероприятиях с целью повышения профессиональных навыков и профсоюзного опыта в целом.

Только в 2020 году представители Федерации приняли участие в 19-ти онлайн международных мероприятиях по профсоюзной деятельности, в том числе в важнейших международных мероприятиях в области труда. В целом за прошлый год 25 представителей приняли участие в 12 мероприятиях  МОТ, также 18 представителей приняли участие в 7 мероприятиях организованных Международной организацией по миграции (МОМ).

Кроме того, члены профсоюзов, сотрудники центрального аппарата и региональных профсоюзных организаций Федерации ежегодно проходят обучение в Японском международном фонде труда JILAF. Общее количество прошедших обучение в данной организации за весь период сотрудничества составляет 34 человека, в 2021 году также планируется участие еще троих представителей Федерации.

Плодотворно проходится совместная деятельность с Фондом Ф.Эберта. Ежегодно проводится не менее трех совместных обучающих семинара по конфликтологии и разрешению трудовых споров. В 2021 году на сегодняшний день прошли обучение 67 профсоюзных работников, и до конца года планируется дополнительно обучить более 50 представителей из числа региональных членских организаций Федерации. Более того, пять представителей Федерации из числа молодежи примут участие в обучении Программы Молодежного Лидерства Фонда Ф.Эберта.

Федерация нацелена продолжить совершенствование вопросов международного сотрудничества.

Перечень международных конвенций, участницей которых является Республика Казахстан

 

Программа развития международного сотрудничества Федерации профсоюзов Республики Казахстан

ОТЧЕТ по проекту ФПРК и МОТ Определение стратегии действий профсоюзов Казахстана в отношении нестандартных форм занятости