07 июня 2019 года в Усть-Каменогорском городском суде по инициативе руководства Усть-Каменогорского горсуда состоялся круглый стол на тему: «Профилактика трудовых споров и споров, вытекающих из публичных правовых отношений». Заседание круглого стола открыл председатель Усть-Каменогорского городского суда Тайтолеуов Б. К.
Целью данного круглого стола является:
– снижение конфликтности в обществе;
– повышение правовой грамотности работников;
– развитие примирительных и медиативных процедур.
В данном мероприятии приняли участие:
– главный специалист по юридическим вопросам и медиации ТОП «Профсоюзный Центр ВКО» Нурпеисов Б. А.;
– руководитель Центра медиации «Татуласу орталығы» ТОП «Профсоюзный Центр ВКО» Абдрахманова Е. А.;
– главный специалист управления государственной инспекции труда по ВКО;
– представители предприятий: АО «Ульбинский металлургический завод», ТОО «Казцинк», ТОО «Востокказцветмет»;
– представители управлений здравоохранения и образования
с участием представителей Прокуратуры г. Усть-Каменогорска
Участники круглого стола поделились опытом по предупреждению и профилактике трудовых споров. Однако данная работа ведется не на должном уровне, отметила судья Усть-Каменогорского городского суда Манжуева Ш. С. Государственная инспекция труда отметила, что за 5 месяцев текущего года в инспекцию труда поступило 1.116 обращений от работников предприятий и организаций. 96% из этих обращений составляли вопросы по восстановлению нарушенных трудовых прав работников.
По завершению круглого стола каждый из участников внесли свои предложения по улучшению продвижения примирительных процедур и снижению трудовых конфликтов.
В заседании круглого стола приняли участие 15 человек.