2019 жылдың 30 шілдесінде “Ақтөбе облысының Кәсіподақтар орталығы” Аумақтық Кәсіподақтар Бірлестігі 2019 жылдың 1 жартыжылдық қызметінің қорытындысы бойынша баспасөз конференциясын өткізді.
Баспасөз конференциясының алдында “Ақтөбе облысының Кәсіподақтар орталығы” Аумақтық кәсіподақтар бірлестігінің төрағасы А. А. Әмірғалиев “Қазақстан-Ақтөбе”, “Рика-ТВ”, “Хабар”, “Хабар 24” телеарналарына 2019 жылдың 1 жартыжылдығындағы Ақтөбе облысының Кәсіподақ орталығы қызметінің қорытындылары туралы сұхбат беріп, БАҚ өкілдері өздерін толғандырған барлық сұрақтарға жауап алды.
Баспасөз конференциясына Ақтөбе облысының салалық және жергілікті кәсіподақтары филиалдарының, соның ішінде білім беру, денсаулық сақтау, ауыл шаруашылығы, мәдениет және спорт, мұнай саласының жергілікті кәсіподақтарының төрағалары қатысты. БАҚ-тан: “Хабар”, “Хабар 24”, “Қазақстан-Ақтөбе”, “Рика-ТВ” телеарнасы, “Актюбинский вестник” газеті, сондай-ақ тәуелсіз журналистер мен блогерлер қатысты.
“Ақтөбе облысының Кәсіподақ орталығы” Аумақтық кәсіподақтар бірлестігінің төрағасы А.А. Әмірғалиев 2019 жылдың 1 жартыжылдықтағы Кәсіподақтар орталығы қызметінің қорытындысы бойынша сөз сөйледі. Атап айтқанда, ол: “Бүгінгі таңда аймақтың Кәсіподақ Орталығы әр түрлі саладағы 130.000 еңбекшілердің басын біріктіріп, 1.175 бастапқы және 25 салалық және жергілікті кәсіподақ ұйымдарының қызметін үйлестіреді. Ал осы жылдың қаңтар айынан бастап тағы 6 кәсіподақ ұйымы құрылды,яғни кәсіподақ қозғалысы тағы 1.000 адамға артты. Бүгін әркім кәсіподақ – еңбекшілердің құқықтары мен қауіпсіздігін қамтамасыз ету екенін түсіне бастады. Кәсіподақ ұйымдары бар кәсіпорындарда еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі 900 өндірістік кеңес құрылды, олар кәсіптік Орталықпен бірлесіп облыс кәсіпорындары мен ұйымдарында, техникалық инспекторлар институты арқылы еңбек заңнамасының сақталуына қоғамдық бақылау жүргізеді, олардың саны 1,5 мыңды құрайды, осының арқасында жазатайым оқиғалар санының өткен жылмен салыстырғанда 5,1% – ға төмендегені байқалады. Қызметкерлердің еңбек құқықтары мен мүдделерін тиімді қорғау үшін ұжымдық шарт маңызды құрал болып табылады. Өңірде ұжымдық шарттары бар кәсіпорындарды қамту қазіргі уақытта 89% құрайды. Облыста барлығы 8,7 мың ұжымдық шарт жасалды.
Кәсіподақ ұйымдары жұмыс істейтін жерлерде ұжымдық шарттармен қамту 100% құрайды. Кәсіподақ орталығы жанынан “Татуласу Орталығы” ашылды және жұмыс істейді. Осы орталықтың жұмыс нәтижелері маңызды – жыл басынан бері кәсіби медиаторларды, адвокаттарды, кәсіподақ мамандарын тарта отырып, 132 еңбек дауын қоса алғанда, 146 медиативтік рәсім өткізілді, оның ішінде 127 медиативтік келісім жасалды, сондай-ақ еңбек дауларының саны үш есе азайды немесе олар жоқ. “.
Сондай-ақ, брифингте салалық және жергілікті кәсіподақтардың филиалдарынан спикерлер сөз сөйледі. “Senim” Денсаулық сақтау жүйесі қызметкерлерінің салалық кәсіподағы ” ҚБ төрағасы Қ. Қ. Сабыр Ақтөбе облысының Денсаулық сақтау саласындағы кәсіподақтың үлкен жұмысы туралы айтып берді: «”Senim “Денсаулық сақтау жүйесі қызметкерлерінің салалық кәсіподағы ” ҚБ 57 бастауыш кәсіподақ ұйымдарын біріктіреді, оның ішінде мемлекеттік – 45, жеке – 12 жалпы мүшелігі 23 226 адам, оның ішінде жұмыс істейтіндер – 15 420 адам, студенттер мен оқушылар – 6 194 адам. Бастауыш кәсіподақ ұйымының ұжымдық келісім-шарттарына ақы төленбейтін қызметкерлердің ең төменгі жалақы мөлшерін 2019 жылғы 01 қаңтарға дейін 42,5 мың теңгеге дейін арттыру бойынша қосымша келісімдер енгізілді. Облыстық филиалдың қаржысынан 7 ай ішінде қызметкерлерге 1 441 мың теңге материалдық көмек көрсетілді .
Мәдени-бұқаралық, спорттық-сауықтыру іс-шараларына 12 050 мың теңге қаржыландырылды. Санаторийлердегі қызметкерлерді сауықтыруға 6 522 мың теңге бөлінді. Сонымен қатар, оның айтуынша денсаулық сақтау объектілерін жекешелендіру және сенімді басқаруға беру мәселелері алаңдаушылық туғызады. Мәселен, жекелеген инвесторлар салалық келісім мен ұжымдық шарттардың нормаларын сақтамайды. Осыған байланысты бастапқы шарттарда жалдамалы қызметкерлер құқықтарының бірінші кезектілігін және салалық келісімдер мен ұжымдық шарттарды сақтау міндеттілігін қағидатты түрде бекіту қажет деп санаймыз.»
“Ауыл шаруашылығы қызметкерлерінің салалық кәсіподағы” ҚБ төрағасы Т. А. Сұлтанғалиев кәсіподақ қызметкерлерінің әлеуметтік-еңбек құқықтарын қорғау бойынша жүргізіліп жатқан жұмыстар туралы айтып берді. Сонымен қатар, ол кәсіподақ қызметінің проблемалық мәселелеріне қатысушылардың назарын аударды. ” Бірнеше кәсіпорындарда кәсіподақ ұйымын құру бойынша проблемалар бар . Мәселен, “Айс “ЖШС,” Ақбидай-2000 “ЖШС,” Құнарлы” ЖШС және басқа да басшылықтары аталған кәсіпорындарда кәсіподақ ұйымын құруға қарсы немесе салалық кәсіподақ Төрағасымен кездесуден бас тартуда ” – деп атап өтті Т. А. Сұлтанғалиев.
“Білім және ғылым қызметкерлерінің салалық кәсіподағы” ҚБ төрағасының орынбасары А. Ж. Серімбетов жас мамандарды әлеуметтік қолдау туралы айтып берді, оларға әрқайсысы 50 мың теңгеден, жалпы сомасы 3 миллион теңгеге ақшалай сертификаттар берілді.Сондай-ақ, салалық кәсіподақ қаражаты есебінен әрбір оқу демалысы (көктем-жаз-күз) сайын кәсіптік одақтың 50 мүшесі санаторийге демалуға және емделуге жіберілгенін атап өтті.
Кәсіптік орталықтың қызметін қорытындылай келе А. А. Әмірғалиев орталық қызметінің барлық бағыттары бойынша жұмыстар кешенді түрде жүргізіліп жатқанын атап өтті.