Отраслевой профессиональный союз машиностроителей в рамках социального партнерства подписал Отраслевое соглашение на 2020-2022 годы с Министерством индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан, Национальной палатой предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен» и АО «НК «Казахстан инжиниринг».
Данное соглашение предусматривает социальные гарантии и льготы для работников машиностроительных предприятий (в том числе оборонной промышленности), такие как:
- доплаты за работу во вредных и тяжелых условиях труда (повышающие отраслевые коэффициенты);
- отраслевая минимальная тарифная ставка 1-ого разряда с коэффициентом не менее 1,2 к минимальной заработной плате, установленной республиканским бюджетом на соответствующий год;
- межразрядные коэффициенты;
- надбавки за профессиональное мастерство;
- доплаты за руководство бригадой (сменой);
- доплаты наставникам за работу с молодежью;
- доплаты к месячному пособию по временной нетрудоспособности для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
- единовременная разовая компенсационная выплата при несчастных случаях и профессиональных заболеваниях, пострадавшему работнику или лицам, имеющим на это право;
- доплаты работникам, выполняющим функции технического инспектора по охране труда, в размере не менее 5 месячных расчетных показателей в месяц;
- дополнительные оплачиваемые отпуска;
- оказание материальной помощи и предоставление займов (ссуд) молодым Работникам;
- обеспечение Работников путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление;
- помощь работникам, являющимся участниками жилищного строительства, для оплаты найма жилья;
- материальная помощь в связи с рождением ребенка;
- оказание адресной социальной поддержки работникам и членам их семей, бывшим работникам и многое другое.
В настоящее время профсоюзными организациями Отраслевого профсоюза машиностроителей проводится работа по приведению в соответствие своих Коллективных договоров с новой редакцией Отраслевого соглашения.