В Федерацию профсоюзов РК поступило благодарственное письмо от работника АО «НК КТЖ – Грузовые перевозки», члена профсоюза Бугубаева Урала Зарлыковича.
Автор письма выражает слова благодарности в адрес Профцентра Костанайской за юридическую помощь и активное участие в судебном процессе по восстановлению его на работе.
Урал Бугубаев обратился в общественную приемную Профцентра с просьбой выступить в защиту его трудовых прав в ходе судебного разбирательства.
Суть спора между работником и работодателем заключалась в незаконном увольнении составителя поездов У. Бугубаева.
По версии работодателя, работник допустил грубое нарушение техники личной безопасности при производстве маневровой работы.
Сам работник утверждал, что нарушений техники безопасности с его стороны допущено не было.
Изучив все обстоятельства спора, юристы Профцентра выстроили стратегию защиты работника и активно отстаивали интересы работника в суде.
Председатель Профцентра Костанайской области Екатерина Смышляева подчеркнула, что разрешение трудовых споров Профцентром ведется преимущественно в режиме медиативного поля, не доходя до судебного разбирательства. С учетом того, что работник обратился в профсоюзную организацию уже на стадии рассмотрения дела, а также полного отказа работодателя от примирения, представители Профцентра включились в судебный процесс в качестве третьих лиц.
По итогам рассмотрения дела, суд пришел к выводу о незаконности расторжения работодателем трудового договора с Бугубаевым и обязал восстановить работника в должности составителя поездов. При этом в пользу работника с акционерного общества взыскана заработная плата за время вынужденного прогула и судебные расходы.
«Спасибо за то, что стоите на страже интересов простого работника. Ваши консультации и поддержка оказали большое влияние и стали большим подспорьем в ходе судебного процесса. Пусть оптимизм и деловой настрой к работе никогда не покидают вас», – поблагодарил Урал Бугубаев, пожелав коллективу Профцентра Костанайской области профессиональных успехов и достижения поставленных целей.