Жұмыскерлердің құқықтары мен мүдделерін қорғау, олардың мүддесі үшін сотта сөз сөйлеу, құқықтық көмек көрсету “Кәсіптік одақтар туралы” Қазақстан Республикасының Заңында көзделген кәсіподақтардың бірінші кезектегі міндеттері болып табылады.
Еңбек құқықтарын қорғау үшін “Батыр Көмір “жергілікті кәсіподағы” ҚБ-не бас энергетигі қызметінің жылумен жабдықтау учаскесінің бастығы жүгінді, ол осы лауазымда бес жылдан астам, ал көмір өнеркәсібі саласында 34 жыл жұмыс істеген. Еңбек жолын слесарь болып бастап, учаске бастығына дейін жеткен. Сіңірген еңбегі үшін бірнеше рет салалық наградалармен марапатталған, 2016 жылдан бастап “Компанияның үздік қызметкерлері” Құрмет Тақтасына енгізілген, 3 дәрежелі “Шахтер даңқы” төсбелгісінің толық кавалері болып табылады.
Осынша сіңірген еңбегіне қарамастан, 2020 жылғы 25 маусымдағы бұйрықпен “Богатырь Көмір” ЖШС жұмыс беруші Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 52-бабы 1-тармағының 13-тармақшасы негізінде әкімшіліктің бастамасымен онымен еңбек шартын бұзады. Келісу комиссиясы сатысында және Екібастұз қалалық сотында “Батыр Көмір” кәсіподақтарының жергілікті қоғамдық бірлестігінің өкілдері Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің нормаларына сәйкес жұмыс беруші бұзған жұмыскердің еңбек құқықтарын толық қорғады.
Екібастұз қалалық сотының отырысында “Батыр Көмір “жергілікті кәсіподағы” ҚБ төрағасы К.Х. Тұратаев талапкердің атынан үшінші тұлға ретінде сөз сөйледі, ал талапкердің өкілдері “Қазуглепроф» кәсіподағы “ҚБ заңгері Б. С. Сағадиев және” Қорғау “жергілікті кәсіподағының Бас техникалық инспекторы А. Р. Лукин болды.
Екібастұз қалалық сотының 2021 жылғы 5 қаңтардағы шешімімен “Богатырь Көмір” ЖШС-не жұмыскердің еңбек шартын бұзу, жұмысқа қайта алу және амалсыз бос жүрген уақыты үшін жалақыны өндіріп алу туралы бұйрықты тану туралы талап арызы толық қанағаттандырылды.
Сот еңбек шартын бұзу туралы бұйрықты жарамсыз деп таныды, оның “Богатырь Көмір” ЖШС бас энергетигі қызметінің жылумен және сумен жабдықтау учаскесінің бастығы лауазымын қалпына келтірді, “Богатырь Көмір” ЖШС-дан жұмыскердің пайдасына амалсыз бос жүрген уақыты үшін 1 798 083 теңге сомасында жалақы өндіріп алды.
Қазіргі уақытта сот шешімі заңды күшіне енген жоқ, бірақ жұмыс беруші еңбек заңнамасының талаптарына сәйкес жұмысты қалпына келтіру бөлігін жедел орындады, 2021 жылғы 6 қаңтарда еңбек өтілі көп көмір өнеркәсібінің тәжірибелі қызметкері еңбек міндеттерін орындауға қайтадан кірісті және өзінің еңбек құқықтарын белсенді әрі нәтижелі қорғағаны үшін кәсіподаққа алғысын жеткізді.
«Павлодар облыстық кәсіподақтар орталығы» АКБ баспасөз қызметі