Первичная профсоюзная организация ГКП «Водстрой» выполняет важную роль – обеспечивает жителей Федоровского района Костанайской области питьевой водой в необходимом количестве и гарантированного качества.
На предприятии работает 31 человек, многие годы на предприятии сохраняется 100-процентный охват профчленством.
Коллектив хоть и небольшой, но сплоченный и дружный. Сейчас профсоюзную организацию возглавляет Елена Шашкова. Коллеги отмечают ее ответственность и целеустремленность, поэтому и сами члены профсоюзной организации строго следят за охраной труда, соблюдением всех норм безопасности, на собраниях со своей стороны вносят предложения в коллективный договор, улучшающие условия труда и заработной платы членов профсоюза.
В начале 2021 года между работодателем и профсоюзным комитетом заключен коллективный договор. Как отмечает председатель профсоюза Елена Шашкова, на предприятии остро стоит вопрос закрепления квалифицированных работников. Для решения проблемы по текучке кадров, по инициативе профсоюзной организации в новом коллективном договоре предусмотрели начисление оздоровительных пособий к отпуску, чем выше трудовой стаж, тем выше сумма оздоровительных. Кроме этого в рамках нового коллдоговора членам профсоюза увеличили продолжительность отпуска с 24 дней согласно Трудового Кодекса РК до 30 дней.
В этом году Министерство индустрии и инфраструктурного развития Респулики Казахстан и ОО «Отраслевой профсоюз работников строительного комплекса и ЖКХ» заключили Отраслевое Соглашение. Регулированию социально-трудовых прав и интересов сотрудников и контроля за выполнением взятых сторонами обязательств профком уделяет большое внимание. И сейчас, на собрании профкома обсуждают нормы регионального Соглашения, и готовят новые предложения по внесению изменений и дополнений в коллективный договор.
Елена Шашкова рассказала о важности работы коллектива – сотрудники предприятия ответственны за подачу питьевой воды жителям районного центра Федоровка, а также близлежащих сел Жарколь, Приозерное и Пешковка, сейчас число потребителей возросло до 7 тысяч.
В нынешнем году за счет бюджетных средств построят новые пункты раздачи воды, так ожидается приход новых кадров в коллектив, и первичка прирастет новыми членами профсоюза. Потому что здесь знают, что быть в профсоюзе, значит быть защищенным как в правовом отношении, так и в социальном.
#kasipodaqkz#БКҰ21#ППО21
#ҚалыңҚалайБастауыш#КакЖивешьПервичка,