02 июля 2021 года лекцией «От теории к практике» на примерах рассмотрения кейсовых ситуаций, разработанных Территориальным объединением профсоюзов Павлодарской области по итогам изучения решений судов Павлодарской области по трудовым спорам, вступивших в законную силу, завершился двухнедельный обучающий семинар Федерации профсоюзов Республики Казахстан, участие в котором приняли более 1000 представителей профсоюзных объединений.
Руководитель Примирительного центра «Татуласу орталығы» Территориального объединения профсоюзов Павлодарской области Иванова М.А., открывая выступление отметила: «В силу подпункта 2) пункта 1 статьи 16 Закона Республики Казахстан «О профсоюзах Республики Казахстан» профсоюзы имеют право предъявлять в суд иски в защиту прав и интересов своих членов, выступать в их интересах при проведении медиации, в суде, трудовом арбитраже, в государственных органах, оказывать им иную правовую помощь».
В рамках Меморандума о сотрудничестве между Павлодарским областным судом и Территориальным объединением профсоюзов Павлодарской области рассмотрено 16 кейсов на трех обучающих семинарах с участием членов согласительных комиссий по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, представителей профсоюзных комитетов предприятий и юристов Палаты юридических консультантов Павлодарской области.
Презентуя лекционный материал на республиканском семинаре, спикер представила кейсы по требованиям работников о признании приказа о расторжении трудового договора по подпункту 13 пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула; о взыскании компенсации морального вреда по причине получения трудового увечья при стопроцентной вине работодателя; о взыскании суммы невыплаченной премии; о признании приказа о расторжении трудового договора по подпункту 8 пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула; о взыскании компенсации морального вреда. Особое внимание спикер уделила вопросам дистанционной работы и их регулированию Законом Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Казахстан по вопросам совершенствования правового регулирования дистанционной работы».
Новый практический формат обучающего семинара необходим для изучения практики применения трудового законодательства, что будет способствовать разрешению обращений работников на стадии согласительной комиссии без обращения в суд.