В целях обеспечения эффективной реализации программной статьи Главы Государства «Социальная модернизация Казахстана: двадцать шагов к Обществу всеобщего труда», сохранения преемственности поколений в Республике Казахстан ежегодно проводится республиканский конкурс «Еңбек Жолы».
Так, в г.Павлодар проведено заседание региональной Комиссии по определению победителей в региональном этапе конкурса «Еңбек жолы» в онлайн-режиме (ZOOM) по трем номинациям – «Лучшая трудовая династия», «Лучший наставник молодежи» и «Лучший молодой работник производства».
Конкурс включает в себя три номинации: «Лучшая трудовая династия», «Лучший молодой работник производства», «Лучший наставник работающей молодежи». В состав комиссии вошли Заместитель руководителя управления координации занятости и социальных программ Павлодарской области Байтлесова Г.К., Председатель Территориального объединения профсоюзов «Профсоюзный центр Павлодарской области» Айтжанова Д.Н. и эксперт 1-й категории отдела развития человеческого капитала Палаты предпринимателей Павлодарской области Тусупбекова А.Д.
Данный конкурс определяет лучшие трудовые династии и работников производства в целях воспитания молодежи в духе уважительного отношения к труду, сохранения и приумножения трудовых традиций. Конкурс способствует повышению статуса Человека труда в обществе и стимулирования производительности труда под эгидой «Общества всеобщего труда». В конкурсе могут участвовать все работники предприятий (вне зависимости от отрасли).
«Лучшая трудовая династия» — выбирается самая многочисленная династия с самым продолжительным трудовым стажем, имеющая наибольшее количество наград.
«Лучший молодой работник производства» — выбирается самый активный и трудолюбивый работник производства со стажем работы не более 5 лет.
«Лучший наставник работающей молодежи» — выбирается самый высокоэффективный наставник со стажем работы не менее 20 лет. Республиканский конкурс «Еңбек жолы» среди трудовых династий и работников производства проводится с 2016 года.