Федерацией профсоюзов совместно с Международной организацией труда презентован проект на тему: «Выработка позиции профсоюзов Республики Казахстан по вопросам оплаты труда».
В мероприятии приняли участие заместитель Председателя Федерации профсоюзов Гульнара Жумагельдиева, главный специалист по деятельности трудящихся Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии Гоча Александрия, профлидеры и представители Республиканских организаций профсоюзов, членских организаций ФПРК, а также авторы исследования – международный эксперт Харри Талига, и национальный эксперт Саруар Кенжебулат.
Открывая работу заседания, заместитель Председателя Федерации профсоюзов Гульнара Жумагельдиева напомнила, что презентация проекта является в том числе, результатом проведенного 23 июля т.г. Международного круглого стола на тему «Системы оплаты труда в Республике Казахстан: вызовы и перспективы совершенствования».
Прежде всего она акцентировала внимание на вопрос повышения размера минимальной заработной платы в нашей стране.
«Следует отметить, что для профсоюзов важным событием стала инициатива, озвученная Президентом Казахстана в своем Послании народу о повышении уровня минимальной заработной платы с 1 января 2022 года с 42,5 тыс. до 60 тыс. тенге. Данный вопрос профсоюзы поднимали на протяжении нескольких лет. Следующий шаг — это совместная работа социальных партнеров по определению критериев установления размера минимальной заработной платы»,- подчеркнула Гульнара Жумагельдиева.
При этом она выразила уверенность в том, что результаты проведенного анализа будут способствовать профсоюзам в достижении таких целей, как ратификация Конвенции МОТ № 131, установление ежегодной индексации заработной платы и в целом совершенствованию системы оплаты труда на основе рекомендаций МОТ.
Главный специалист по деятельности трудящихся Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии Гоча Александрия в своем приветственном слове отметил эффективность проведенных ранее дискуссий, на основе которых сегодня выстроена позиция профсоюзов.
«Республиканским объединениям профсоюзов Казахстана крайне важно отстаивать общую позицию по поводу процедуры установления и методике определения размера минимальной заработной платы. Я надеюсь, что профсоюзы Республики Казахстан выступят одним фронтом в национальном диалоге и тем самым поддержат совет МОТ о том, что необходимо использовать кризис пандемии в построении фундамента для лучшего будущего», – отметил Гоча Александрия.
Ключевые аспекты проекта: «Выработка позиции профсоюзов Республики Казахстан по вопросам оплаты труда» представили международный эксперт Харри Талига, и Национальный эксперт Саруар Кенжебулат.
Авторы исследования отмечают, что анализ призван предлагать профсоюзам идеи и аргументы для выработки обновленной позиции по вопросам оплаты труда – повышения как минимальной заработной платы, так и тарифных ставок, и окладов в результате коллективных переговоров.
«Проект направлен на обеспечение трудящимся более справедливого общественного богатства, которое создается их трудом. Повышение минимального размера оплаты труда не является одноразовым действием, это длительный процесс с активным участием профсоюзов», – подчеркнул Харри Талига.
По его словам, ратификация Конвенции МОТ №131 необходима для установления трехсторонней процедуры определения минимального размера оплаты труда и достижения рекомендуемого уровня МРОТ путем его регулярного повышения.
Национальный эксперт Саруар Кенжебулат в свою очередь остановился на инициативах Президента, озвученных в Послании народу Казахстана.
«Президент Республики Казахстан Касым-Жомарт Токаев озвучил ряд дополнительных инициатив, направленных, прежде всего на повышение благосостояния казахстанцев: увеличить с 1 января 2022 года минимальную заработную плату с суммы 42 500 тенге до суммы 60 000 тенге с 1 января 2021 года, что повысит благосостояние более 1 млн. человек; с 2022 по 2025 годы государство будет ежегодно на 20% в среднем повышать заработные платы сотрудникам сферы культуры, архивистам, библиотекарям, техническим работникам, егерям, водителям и другим категориям гражданских служащих, что напрямую затронет 600 тысяч казахстанцев», – сообщил Саруар Кенжебулат.
Он уточнил, что с 1 января 2022 года фактически МЗП вырастет на 41% с текущего уровня.
Национальный эксперт также обратил внимание на законодательную регламентацию механизма установления минимальной заработной платы.
«Подчеркивая роль профсоюзов, в Трудовом кодексе необходимо прописать необходимость проведения консультаций с социальными партнерами», – считает он.
В ходе встречи представители Федерации профсоюзов, Казахстанской Конфедерации Труда, Содружества Профсоюзов Казахстана «Аманат» обменялись мнениями по представленному проекту.
Подводя итоги, Гоча Александрия отметил своевременность и эффективность работы Федерации профсоюзов РК в вопросах заработной платы.
Наряду с этим отмечено высокое качество анализа, проведенного авторами исследования.
Между тем Гоча Александрия сделал акцент на необходимости укрепления роли профсоюзов в переговорном процессе.
«Повышение заработной платы зависит в том числе и от переговорной силы профсоюзов. Переговорная сила – эффективный инструмент решения трудовых споров», – добавил Гоча Александрия.
В завершение Гульнара Жумагельдиева подчеркнула важность выработанного исследования в свете выстраивания дальнейшей работы всех сторон социального партнерства в сфере оплаты труда.
Медиацентр Федерации профсоюзов РК