В рамках акции «Как живешь, первичка?», приуроченной к Году первичной профсоюзной организации, первый заместитель Председателя Федерации профсоюзов Мухтар Тиникеев встретился с членами первичной профсоюзной организации городской поликлиники № 5 акимата ЗКО.
В онлайн встрече приняли участие сотрудники медучреждения, председатель первичной профсоюзной организации Рита Галимова, директор поликлиники Тимур Ажигалиев, председатель Западно-Казахстанского областного филиала Отраслевого профсоюза «SENIM» Махамбет Кусаинов, председатель Профсоюзного центра ЗКО Айгуль Есекенова.
Городская поликлиника №5 построена в 2010 году по программе «100 школ и 100 больниц».
Современная поликлиника состоит из 2-х отделений для взрослых и детей.
Как сообщила председатель первичной профсоюзной организации Рита Галимова, в клинике работает 437 человек, из которых 430 (98,3%) являются членами профсоюза.
Первичная профсоюзная организация поликлиники входит в состав областного филиала «SENIM».
Социальное партнерство профсоюзной организации с руководством учреждения осуществляется на основе коллективного договора на 2020-2022 годы.
Председатель филиала ЗКО «SENIM» Махамбет Кусаинов отметил, что количество членов профсоюза в области составляет 12 555 человек. По его словам, Региональное соглашение с социальными партнерами подписано в прошлом году.
Директор городской поликлиники № 5 Тимур Ажигалиев в своем выступлении затронул проблему отмены квалификационных категорий врачей. Данное изменение в отрасли действует с 5 января 2021 года.
«В этом году заработная плата врачей увеличена. Президент поручил Правительству поэтапно повышать зарплаты врачам до 2023 года. Однако рост зарплаты зависит от категории. В связи с отменой категорий поручение Президента не может быть реализовано надлежащим образом. Как государственное коммунальное предприятие с правом хозяйственного ведения, мы сами устанавливаем заработную плату. Однако при анализе фонда оплаты труда выяснилось, что в этом году истекает категория 22 врачей. Поэтому мы решили провести внеочередное собрание с участием Наблюдательного совета и сохранить им зарплату до конца года. Планируя заработную плату, мы смотрим на категорию и стаж работы. Новой системы его расчета пока нет. В результате врачи переходят в частный сектор. Это, в свою очередь, может привести к снижению качества оказываемых поликлиникой услуг», – подчеркнул директор поликлиники.
Сотрудники поликлиники выразили свою солидарность с руководителем по озвученному проблемному вопросу.
Подводя итоги встречи, первый заместитель Председателя Федерации профсоюзов Мухтар Тиникеев поблагодарил медицинских работников, находящихся на передовой борьбы с коронавирусом, за ежедневный самоотверженный труд.
Мухтар Тиникеев заверил, что вопрос оплаты труда, затронутый в ходе встречи, является одним из важных пунктов повестки дня Федерации.
Кроме того, он рассказал участникам о мерах по реализации стратегических задач по совершенствованию системы оплаты труда и последних изменениях в составе органов ФПРК.
«Как вы знаете, в этом году принято новое Генеральное соглашение на 2021-2023 годы. Впервые все республиканские объединения профсоюзов страны объединили свои усилия для выработки единой профсоюзной позиции. В целях обеспечения поэтапного повышения минимальной заработной платы и законодательного закрепления индексации заработной платы в настоящее время при МТСЗН создана специальная рабочая группа по ратификации Конвенции МОТ №131 об установлении минимальной заработной платы. Кроме того, в целях расширения масштабов социального партнерства, повышения статуса и эффективности трехсторонних комиссий и укрепления сотрудничества мы предложили, чтобы региональные комиссии возглавляли непосредственно акимы регионов. Это предложение было принято, и сегодня эти органы возглавляют акимы областей», – сказал Мухтар Тиникеев.
Он также напомнил, что в недавнем выступлении Председателя ФПРК на Форуме первичных профсоюзных организации отмечено необходимости распространения норм коллективного договора только на членов профсоюзов.
Как подчеркнул Мухтар Тиникеев, в целях развития международного сотрудничества, совершенствования системы защиты трудовых и социально-экономических прав и интересов трудящихся в Федерации профсоюзов созданы две рабочие группы по внесению изменений в Трудовой кодекс и Закон «О профессиональных союзах».
Напомним: Республиканская акция “Как живешь, первичка?” направлена на создание системы «обратной связи» с трудовыми коллективами. В рамках акции рядовые члены профсоюза имеют возможность напрямую задавать вопросы руководству Федерации профсоюзов, депутатам Мажилиса Парламента Республики Казахстан, представителям государственных органов, работодателям.
На сегодняшний день в рамках акции состоялось порядка 370 онлайн-встреч с первичными профсоюзными организациями и получено более 400 обращений.
Медиацентр Федерации профсоюзов Республики Казахстан