В рамках Меморандума о сотрудничестве в период режима чрезвычайного положения 11 января 2021 года в Примирительном центре «Татуласу орталығы» Территориального объединения профсоюзов Павлодарской области проведен прием граждан с участием первого заместителя председателя Павлодарского областного филиала партии «Nur Otan» Теренченко И.С., председателя Территориального объединения профсоюзов Павлодарской области депутата областного маслихата Айтжановой Д.Н., руководителя Примирительного центра «Татуласу орталығы» Ивановой М.А.
На прием обратилось двое работников Городского предприятия внутридомовых сетей АО «Павлодарэнерго» с предложением о внесении изменений в законодательство о естественных монополиях для создания возможности получения социального пакета работниками энергетики. Данное обращение будет рассмотрено дополнительно в рамках встречи с депутатами Мажилиса Парламента РК. В ходе проведения приема на горячую линию по правовым вопросам 87789748425 поступили обращения от жителей областного центра: о возможности оформления отпуска без сохранения заработной платы в период чрезвычайного положения; о правовой возможности перевода на дистанционный формат работы.
Заявителям даны разъяснения в рамках действующего законодательства. Согласно ст.97 Трудового кодекса РК отпуск без сохранения заработной платы предоставляется в случаях: регистрации брака, рождении ребенка, смерти близких родственников и в иных случаях, предусмотренных трудовым и коллективным договором. Возможность получения отпуска без сохранения заработной платы в период чрезвычайного положения предусмотрена только если об этом указано в трудовом или коллективном договоре по соглашению с работодателем.
Согласно ст.138 Трудового кодекса РК дистанционная работа это особая форма осуществления трудового процесса вне места расположения работодателя с применением в процессе работы информационно-коммуникационных технологий. Переход на дистанционный режим работы возможен по соглашению между работником и работодателем, в случаях, предусмотренных трудовым, коллективным договором.
По итогам совместного приема все заявители получили ответы на интересующие вопросы.