«Как живешь, первичка?»: Профсоюзная поддержка каждому члену коллектива

В рамках акции ФПРК “Как живешь, первичка?”  состоялось онлайн посещение локальной профсоюзной организации АО «Жайыктеплоэнерго» в Западно-Казахстанской области.


Открывая встречу, заместитель председателя Профсоюзного центра ЗКО Бауыржан Атауов отметил значимый эффект республиканской акции ФПРК «Как живешь, первичка?», старт которой дан в рамках проведения Года первичной профсоюзной организации.

«Такие встречи позволяют членам профсоюза задавать интересующие вопросы депутатам Мажилиса Парламента РК, представителям государственных органов и работадателям. А обозначенные проблемы благодаря такому вниманию решаются», – подчеркнул Бауыржан Атауов.

О работе профсоюзной организации участникам встречи рассказал председатель локального профсоюза АО «Жайыктеплоэнерго» Нурлан Нугманов.

По его словам, в организации работают 968 человек, из них 900 сотрудников члены профсоюза. На предприятии на паритетной основе действует Согласительная комиссия и Производственный совет.
Профком предприятия также перечислил виды предоставляемых работникам льгот и социальных гарантиий.

«В соответствии с условиями коллективного договора, работникам предоставляются дополнительные 6 дней к трудовому отпуску. Выплачиваются лечебно-оздоровительные пособия в зависимости от стажа работы на предприятии, материальная помощь в случае тяжелых заболеваний. Предусмотрены также выплаты единовременных пособий на погребение, выплаты участникам ВОВ, боевых действие в Афганистане. Женщинам, имеющим детей, обучающихся в начальных классах, 1 сентября предоставляется выхоной день с сохранением заработной платы. Кроме того, профсоюз выделяет материальную помощь по случаю вступления в брак, чествует юбиляров, достигших 50, 55 и 60 лет», – сказал Нурлан Нугманов.

Коллективным договором предприятия предусмотрены также льготные путевки в профсоюзные здравницы для работников и членов их семей.

В свою очередь генеральный директор АО «Жайыктеплоэнерго» Куат Мусин заверил, что все требования коллективного договора выполняются администрацией предприятия в полном объеме.

По его словам, социальное партнерство на предприятии выстроено в конструктивном русле.

Член профсоюза, председатель молодежного движения профсоюзной организации, мастер ЦЦР ТЭЦ Манат Ихсанов рассказал о деятельности молодеых профактивистов. Молодежное движение предприятия совместно с работниками ТОО “Батыс су арнасы” на регулярной основе проводит спортивные состязания, которые способствуют сплоченности коллективов. Также ко дню профсоюзов, ко дню Независимости проводятся торжественные мероприятия.

Ознакомившись с работой профсоюзной организации, председатель Отраслевого профсоюза работников строительного комплекса и ЖКХ Кусейн Есенгазин дал положительную оценку мерам локального профсоюзной организации АО «Жайыктеплоэнерго» по защите интересов работников предприятия. Наряду с этим он выразил признательность профсоюзам Западно-Казахстанской области за активную работу и участие в решении проблемных вопросов работников.

В ходе встречи состоялся оживленный диалог с членами профсоюза. Разговор с рабочим коллективом касался социальной политики, условий труда, вопросов производственного травматизма и БиОТ, перспектив и планов работы первички.

Отвечая на вопросы работников, депутат Мажилиса Парламента РК Екатерина Смышляева проинформировала о мерах по продвижению интересов трудящихся и совершенствованию системы оплаты труда в законодательном пространстве.

Подводя итоги встречи, заместитель Председателя ФПРК Гульнара Жумагельдиева отметила актуальность вопросов, поднимаемых членами профсоюза.

В этом контексте она сообщила участникам об инициативах Федерации профсоюзов по улучшению условий и оплаты труда.

«Федерация профсоюзов внесла ряд предложений в Министерство труда и социальной защиты населения касательно внесения изменений и дополнений в Трудовой кодекс в части индексации заработной платы, установления предельного уровня соотношения зарплаты руководителей и рядовых работников, установления размера МЗП, системы оплаты труда, порядка выплаты заработной платы, содержания коллективного договора, участия работников в управлении предприятием», – сказала Гульнара Жумагельдиева.

Отдельный акцент она сделала на вопросах обеспечения безопасных условий труда.

«Профилактика производственного травматизма – одно из главных направлений деятельности Федерации профсоюзов, обозначенных в Стратегии деятельности ФПРК на 2020-2025 годы. В данном вопросе особую роль играет работа технических инспекторов, нацеленная на раннее выявление нарушений техники безопасности и предупреждение возможных несчастных случаев», – подчеркнула Гульнара Жумагельдиева.
В завершение она внесла рекомендации о дальнейшем расширении в коллективном договоре спектра льгот и социальных гарантий работников.

Участники встречи выразили поддержку инициативам ФПРК, отметив их эффективность и своевременность.