«Трудовой спор можно и нужно разрешать путем примирительных процедур!»- так считают в Примирительном центре «Татуласу орталығы» Территориального объединения профсоюзов Павлодарской области.
21 февраля 2022 года в Примирительном центре с участием профессионального медиатора Ивановой М.А. подписано соглашение о медиации, которое утверждено на заседании Павлодарского городского суда с прекращением производства по гражданскому делу о трудовом споре.
Стороны: работодатель и работник договорились, что размер требуемой работником компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, оплату сверхурочных работ и работ в выходные дни, компенсация морального вреда будут произведены в фиксированном размере, при этом основную часть задолженности предприятия работник получил в день подписания соглашения о медиации, а последующие выплаты будет получать в рассрочку по утвержденному сторонами графику.
Заключение соглашения о медиации в Примирительном центре профсоюзов позволило прекратить длящийся трудовой конфликт, негативно влияющий на обе стороны трудового договора.