Важные вопросы на онлайн-встрече обсудили железнодорожники Защитинского узла, представители Профсоюза и Работодателя. Она прошла под эгидой празднования Всемирного дня социальной справедливости.
Встречу открыла представитель Центрального совета ОО “Казпрофтранс” Айгуль Жайлаубаева, которая напомнила участникам встречи о целях праздника, утвержденного Генеральной Ассамблеей ООН.
Поводом для организации встречи стали важные и острые вопросы, которые касаются работников АО “НК КТЖ” региона. Это и дифференцированное увеличение заработной платы, которое произошло в национальной компании с 1 января 2022 года, и проблемы, связанные с выплатой экологических надбавок, предоставления экологического отпуска работникам железной дороги, которые проживают в зоне радиационного риска.
В апреле 2021 года в Восточном Казахстане было заключено областное трехстороннее соглашение о социальном партнерстве между областным акиматом, территориальным объединением профсоюзов и работодателями ВКО. Один из пунктов Соглашения гласит о том, что экологические надбавки и экологический отпуск должны предоставляться всем работникам области, вне зависимости от наличия «удостоверения пострадавшего». Однако, Работодатель не согласен с требованиями профсоюза, хотя Трудовой кодекс РК прямо обязывает исполнение положений отраслевых и региональных соглашений.
В настоящее время, под давлением профсоюзов, Работодателем по этим вопросам создана рабочая группа, которая должна разобраться по сути поднятых вопросов и рассмотреть возможность внесения изменений в коллективный договор. В состав рабочей группы входят и представители профсоюза. За развитием событий следят представители транспортной прокуратуры региона и управления государственной инспекции труда. Ситуация находится на контроле Территориального объединения профсоюзов ВКО.
Участники встречи выразили пожелание о регулярном проведении таких встреч для совместного решения задач и проблемных вопросов.
#kasipodaqkz
#ӘлеуметтікӘріптестік
#СоциальноеПартнерство