В среду, 23 февраля, состоялось расширенное заседание Координационного совета Территориального объединения профсоюзов Атырауской области с участием заместителя Председателя Федерации профсоюзов Нурлана Утешева.
Приветствуя участников встречи, председатель Профцентра Атырауской области Изтурган Баймуханов отметил, что в отчетном заседании Координационного совета принимают участие руководители ряда Отраслевых профсоюзов, их филиалов, представители локальных и первичных профсоюзных организаций Атырауской области.
С докладом о результатах работы выступил заместитель председателя профсоюзного центра Атырауской области Едил Узакбай.
По его словам, в Атырауской области действуют 669 первичных профсоюзных организаций с численностью 90 тысяч членов. За отчетный период проведено 19 заседаний областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений. По инициативе Профцентра было рассмотрено 15 вопросов, касающихся высвобождения работников на Тенгизском нефтегазовом проекте, рисков возникновения коллективных трудовых споров, работы производственных советов и технических инспекторов на предприятиях и другие. Как отметил Едил Узакбай, по всем вопросам приняты соответствующие протокольные решения, которые выполнены в полном объеме в пользу работников. Всего в 2021 году представители Профцентра приняли участие в переговорах между работниками и работодателями на 75 предприятиях.
«В настоящее время мониторингом Профцентра охвачено 669 учреждений и предприятий, где имеются профсоюзные организации ФПРК. Принятыми профилактическими мерами предупреждены возможные конфликты. Так в 208 школах разрешен вопрос по несвоевременной выплате работникам надбавок с республиканского бюджета на сумму 2,3 млрд тенге, в 3 учреждениях системы здравоохранения решены вопросы с невыплатой оздоровительных пособий, на 14 предприятиях нефтегазовой сферы урегулированы вопросы по повышению заработной платы, улучшению условий труда, вопросы вакцинации работников», – сообщил заместитель председателя Профцентра.
По итогам прошлого года, по данным Профцентра, в Карту трудовых рисков Атырауской области вошли 50 предприятий и организаций, где имелись риски осложнения трудовых отношений. Как отметил Едил Узакбай, только в 9 из этих предприятий имеются первичные профсоюзные организации, входящие в структуру ФПРК.
«В результате принятых профсоюзами мер на 44 предприятиях и организациях вопросы решены в пользу работников, а по остальным 6 ведется соответствующая работа», – информировал Е.Узакбай.
Во внимании атырауских профактивистов и вопросы безопасности на производствах. По данным Профцентра, в 2021 году в Атырауской области зарегистрировано 49 несчастных случаев, в которых пострадал 51 работник, 5 человек погибли. В настоящее время социальными партнерами принимаются совместные меры по недопущению производственного травматизма на предприятиях региона.
Как отметил спикер, атырауские профсоюзы ведут активную работу по защите прав и интересов работников. Всего в прошлом году от рядовых членов профсоюзов поступило 1902 обращений за юридической поддержкой, правовая помощь оказана всем обратившимся. Кроме того, представители профсоюзного центра представляли интересы работников в двух судебных процессах, оба дела решены в пользу членов профсоюзов.
Говоря о планах профсоюзных организаций Атырауской области на текущий год, заместитель председателя Профцентра отметил, что встречи с трудовыми коллективами будут продолжены в рамках республиканской акции ФПРК «Как живешь, первичка?», также намечены мероприятия по укреплению социального партнерства в регионе – встречи с работодателями и представителями государственных органов.
В свою очередь, Председатель Нефтегазового отраслевого профсоюза Елена Мустафина сообщила, что в регионе работает отраслевая трехсторонняя комиссия по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений.
«15 февраля мы совместно с социальными партнерами – министерством энергетики и работодателями – провели заседание отраслевой трехсторонней комиссии и рассмотрели вопросы предупреждения трудовых конфликтов на предприятиях, входящих в карту риска. Главный вопрос- повышение размера заработной платы работников нефтегазовых предприятий. Предприняты превентивные меры, чтобы сохранить на этих предприятиях стабильность», – рассказала Елена Мустафина.
Обсудили участники заседания и проблемные вопросы текущей повестки дня.
Председатель Отраслевого профсоюза работников химической, нефтехимической и родственных отраслей промышленности Керим Примкулулы обратил внимание коллег на вопрос охвата работников предприятий региона профсоюзным членством.
«Из 10 тысяч предприятий региона только на 669 действуют первичные профсоюзные организации – это огромное поле для деятельности профактивистов. Профсоюзное членство нужно расширять. Работники предприятий должны понимать, что объединившись в профсоюз, смогут более эффективно защищать свои трудовые права и вести коллективные переговоры с работодателем», – сказал К. Примкулулы.
О своих проблемах рассказали и работники сферы культуры и спорта. Председатель филиала Отраслевого профсоюза работников культуры, спорта и информации Гульнар Шайхашева, и руководитель академического оркестра народных инструментов им. Дины Нурпеисовой Сагынай Копжасаров отметили, что несмотря на то, что заработная плата работников сферы повышается, базовый должностной оклад не менялся с 2016 года.
«Базовый должностной оклад остался на прежнем уровне. Несмотря на рост заработной платы, мои коллеги получают на руки 58 тысяч тенге. Не имея своего жилья, многие арендуют квартиры, на жизнь им остается от силы 20 тысяч тенге. Просим поставить эту проблему перед Правительством», – сказал Сагынай Копжасаров.
Проблемы с выплатами медицинским работникам озвучила председатель филиала отраслевого профсоюза медицинских работников SENIM Майра Кашкенова.
«Есть такое понятие как «выплата за психоэмоциональную нагрузку», которая особенно актуальна в период пандемии. Водители службы скорой помощи, по нашему мнению должны получать ее в полном объеме. Этот вопрос также требует внимания социальных партнеров», – отметила М. Кашкенова.
Резюмируя встречу заместитель Председателя Федерации профсоюзов РК Нурлан Утешев, поблагодарил профактивистов Атырауской области за открытый диалог и отметил, что все, озвученные сегодня проблемы найдут свое отражение в пакете предложений для социальных партнеров в министерствах и ведомствах страны.
«Мы традиционно проводим встречи с членами координационных советов в регионах. Такие встречи позволяют держать руку на пульсе. Совместно обсуждая проблемы, мы систематизируем все поступающие от вас актуальные вопросы и предлагаем нашим социальным партнерам в правительстве пути их решения», – подчеркнул Нурлан Утешев.
Он отметил, что Федерация профсоюзов в настоящее время работает над вопросом ратификации 131 конвенции Международной организации труда, согласно которой размер минимальной заработной платы должен составлять 50 процентов от средней заработной платы. Кроме того, представители ФПРК – члены рабочих групп в Минтруда на постоянной основе работают над совершенствованием трудового и профсоюзного законодательства.
Заместитель Председателя ФПРК напомнил, что все членские организации Федерации в своей работе руководствуются стратегией деятельности на 2020-2025 годы, принятой на 26 съезде ФПРК.
«Главный лозунг, принятый нами на съезде: «В единстве к справедливости и развитию» сегодня актуален, как никогда. Атырауские профсоюзы должны помнить, что за вами двухмиллионная армия членов профсоюзов ФПРК. Сообща, в единстве, мы сможем повлиять на решение проблем работников предприятий и организаций», – заключил Нурлан Утешев.
Медиацентр Федерации профсоюзов РК