Бүгін Кәсіподақтар федерациясында Қазақстандық салалық энергетиктер кәсіподақ ұйымының кәсіподақ активіне арналған семинар-тренинг өтті.
Семинар барысында кәсіподақ ұйымдарының төрағалары мен саланың кәсіподақ активі кәсіподақтар қызметінің өзекті тұстарымен танысты.
Семинар бағдарламасы әртүрлі мәселелердің кең ауқымын қамтыды, мәселен: «Кәсіподақ қозғалысының тартымдылығы. Кәсіподақ көшбасшысының рөлі», «Әлеуметтік әріптестік: ұжымдық шарттарды әзірлеу және қол қою», «Еңбек заңнамасын қолдану тәжірибесі. Келісім комиссиясының жұмысын ұйымдастыру», «Қазақстан Республикасының еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды ұйымдастыру саласындағы заңнамасы. Өндірістегі қауіпсіздік пен еңбекті қорғауды бақылау», «Еңбекпен байланысты жазатайым оқиғаларды және жұмыскерлердің денсаулығына келтірілген басқа да зақымдарды тергеп-тексеру және есепке алу».
Жиынды ашқан Энергетиктердің салалық кәсіподақ ұйымының төрағасы Оразбек Бекбас кәсіподақ кадрларының кәсіби деңгейін арттырудың маңыздылығын атап өтті.
Оның айтуынша, қызметке жаңа тәсілдер игеру күнделікті жұмыстағы бірқатар мәселелерді шешуге және кәсіподақ ұйымдарының мәртебесін көтеруге бағытталған.
«Кәсіподақ көшбасшылары нормативтік құқықтық актілердің мазмұнын үйренуге және терең түсінуге және оларды өз қызметінде қолдануға міндетті. Кәсіподақ активінің хабардарлығын жоғары деңгейде ұстау үшін оқытуды тұрақты түрде жүргізу қажет», – деді Оразбек Бекбас.
Сондай-ақ, ол әлеуметтік әріптестік аясында жұмыскерлердің еңбегін ұжымдық-келісімшарттық реттеу дағдыларын игерудің өзектілігін егжей-тегжейлі атап өтті.
«Әлеуметтік әріптестік жүйесінде ұжымдық шарт ұйымдағы әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттейтін құқықтық акт, өкілдері атынан жұмыскерлер мен жұмыс беруші арасында жасалатын келісім болып табылады. Ұжымдық шартқа қол қойылған кезде кәсіподақтардың міндеті оның жергілікті жерде орындалуын бақылау болып табылады. Қажет болған жағдайда тұрақты жұмыс істейтін келісім комиссиясы құрылуы мүмкін. Ұжымдық шарт – жұмысымыздың негізі. Біздің саладағы ұжымдық шарттар еліміздегі үздіктердің бірі ретінде танылған. Осылайша, «Парыз» бизнестің әлеуметтік жауапкершілігі байқауында «Самұрық Энерго» АҚ, «Алматы электр станциялары» АҚ, «Екібастұз ГРЭС-1» ЖШС ұжымдық шарттары «Үздік ұжымдық шарт» номинациясы бойынша марапаттарға ие болды. Сіздер тәжірибе алмасу арқылы бір-бірлеріңізден үйренулеріңіз керек. Жалпы, біз бүгін осы мақсатта жиналдық. Біздің сіздермен игі миссиямыз бар, біздің барлық күш-жігеріміз Еңбек адамының құқықтары мен мүдделерін қорғауға бағытталуы керек», – деді Оразбек Бекбас.
Семинардың екінші бөлімін ҚРКФ Ұйымдастыру-бақылау жұмысы департаменті директорының орынбасары Ләззат Есжанова жалғастырып, қатысушыларға кәсіподақ қозғалысындағы көшбасшының рөлі, сонымен қатар оның кәсібилігі мен біліктілігі, қарым-қатынасқа әсер етудің және жағымды имиджді қалыптастырудың тиімді тетіктері туралы айтып өтті.
Аудиториямен танысу барысында лектор жеке тұлғалық қасиеттерді анықтауға бағытталған интерактивті әдістерді пайдаланды.
Барлық қатысушыларға өздері туралы бір әріп пен екі саннан тұратын ассоциограмма жасау ұсынылды.
Жиналғандардың әрқайсысы бұл процеске белсенді және қызығушылықпен қосылды.
Семинар-тренингке қатысушылардың бірі «B1304» комбинациясын таңдады, оның студенттік өмірі туралы естеліктері дәл осы сандармен байланысты. 1304 деген оның кітапхана картасының нөмірі болып шықты.
Спикердің айтуынша, бұл ассоциация жоғары интеллектті, жаңа нәрсені білуге, жақсы оқуға деген ұмтылысты көрсетеді.
Тағы бір қатысушы «С91» комбинациясын жазды. Спикер қатысушының таңдауын сипаттай отырып, бұл адамның достары мен әріптестеріне әрқашан көмектесуге дайын екенін атап өтті.
Тағы бір қатысушы өзі туралы «В334» деп жаза отырып, жауапкершіліктің толық өлшемін біле тұра, алдыңғы қатарда болуды, дегенмен жүлде алуды ұнатпайтынын атап өтті. Осы комбинация бойынша қатысушылар қарапайымдылық, шынайылық және жауапкершілік сияқты қасиеттерді анықтады.
Сонымен қатар, Ләззат Есжанова атап өткендей, мұндай қасиеттер кәсіподақ көшбасшысы болуға еш кедергі келтірмейді.
Семинар-тренинг барысында кәсіподақ көшбасшысы жұмысының маңызды құрамдас бөліктері – адамдармен тіл табысуы, келіссөздер процесін құра білуіне ерекше назар аударылды.
Тренинг өте белсенді, мазмұнды және достық атмосферада қызықты өтті.
Айта кетерлігі, барлық қатысушылар ұйымдастырушыларға алғыстарын білдіріп, бұл кездесу оларға бірқатар білім мен практикалық тәжірибе алуға мүмкіндік берді деген бірауыздан пікірлерін білдірді.