Профсоюзы во всем мире мобилизуют и организуют митинги и марши протеста, чтобы способствовать признанию здоровых и безопасных рабочих мест в качестве основного права.
Мы знаем больше, чем когда-либо, об опасностях на работе и обо всех мерах и законах по предотвращению профессиональных смертей, травм и болезней. Тем не менее, работники отрасли по-прежнему ежегодно погибают в результате вполне предотвратимых «несчастных случаев». Плохие условия труда сказываются на здоровье работников во всех отраслях.
Профсоюзы, в том числе членские организации отрасли, готовы, желают и могут помочь. Однако неформальная занятость, субподряд, противостояние профсоюзам и эксплуатация труда подрывают наши усилия. Результаты достигаются, когда профсоюзы и руководство сотрудничают для достижения общих целей в области охраны труда и техники безопасности в отношении рабочих мест с нулевым числом смертельных случаев и где учитываются риски профессиональных заболеваний и несчастных случаев.
Вот почему в память о наших членах и других работниках, которые скончались, мы стремимся поддерживать признание Международной организацией труда (МОТ) права на здоровые и безопасные рабочие места в качестве одного из основных прав. Понятия в отношении такого изменения будут способствовать применению надлежащих стандартов охраны труда и техники безопасности и отвратит предприятия и компании от поиска конкурентных преимуществ, основанных на нестандартных условиях и методах.
Мы делаем это, организуя коллективные действия и другие инициативы, ведущие к Международному дню памяти трудящихся 28 апреля. Например, городской филиал “Астана”, уже провел семинар “Безопасность и охрана труда на предприятиях. Системный подход в обеспечении безопасности труда”. В ближайшие недели разработаем материалы для поддержки областных филиалов и локальных профсоюзов.
Областные филиалы и локальные профсоюзы отрасли обеспечат следующие действия:
– Собрать подписи под проектом постановления Правительства Республики Казахстан о внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Республики Казахстан от 17 июня 2021 года № 419 «Об утверждении Плана действий по обеспечению безопасного труда в Республике Казахстан до 2025 года» от работодателей, организаций работодателей.
– Вести совместную деятельность на рабочем месте работодателя, который уже подписали проект.
– Распространять плакаты и брошюры об охране труда в качестве основного права.
– Проводить тренинги или семинары по технике безопасности и охране здоровья на рабочем месте.
– Проводить осмотры рабочих мест по вопросам безопасности и гигиены труда.
Председатель К.Ш. Есенгазин