6 мая 2022 г. профсоюзный актив Алматы принял участие в повторном онлайн обучающем семинаре на тему «Увольнение работника за прогул». Работник не вышел на работу. К сожалению, такая ситуация сейчас не редкость. И важно предпринять правильные действия со стороны работодателя, если работник действительно «прогуливает», чтобы не допустить трудовой спор. Работодатель вправе прекратить трудовой договор с работником, но происходить это может только в порядке, установленном законодательством и по основаниям, предусмотренным в ТК РК. Спикером семинара- юристом ТОП Алматы Э.Мустафановой были предложены к рассмотрению конкретные ситуации с увольнениями. Разобрали, какие ошибки допускаются работодателями при данном расторжении трудового договора. Рассмотрен вопрос: как защитить свои трудовые права работнику в случае незаконного увольнения?
#kasipodaqkz
#Әлеуметтікәріптестікжылы
#Годсоциальногопартнерства
#социальноепартнерство
#әлеуметтікәріптестік
#равноесотрудничество
#еңбекқатынастары