В рамках образовательного проекта ФПРК «Школа профсоюзного лидера» состоялся очередной семинар для вновь избранных председателей первичных профсоюзных организаций и начинающих профактивистов Отраслевого профсоюза образования и науки, посвященный теме медиации в трудовых отношениях.
Открывая мероприятие, автор и координатор проекта – заместитель директора Департамента организационной и контрольной работы ФПРК Ляззат Есжанова подчеркнула важность и актуальность темы обучающего семинара.
«В обществе, коллективе, семье всегда имеют место разногласия, противоречия, конфликтные ситуации. Говоря о медиативных технологиях и бесконфликтной среде, мы говорим о минимизации конфликтов, о создании условий по предупреждению конфликтов», – подчеркнула спикер.
По ее словам, тема семинара выбрана не случайно, она направлена на поддержку профсоюзов в разрешении конфликтов и трудовых споров.
Лектором семинара выступила ветеран судебной системы, руководитель Примирительного центра «Татуласу орталығы» Профсоюзного центра Павлодарской области Марина Иванова, которая рассказала участникам о результатах совместной работы судов профсоюзов в рамках реализации Меморандума о сотрудничестве между ФПРК и Верховным судом, подписанного в 2018 году.
«Открытый на площадке профсоюзов Центр примирения «Татуласу орталығы» оказывает безвозмездно каждому жителю Павлодарской области вне зависимости от членства в профсоюзе консультации по правовым вопросам и проводит процедуру медиации с участием профессионального медиатора по трудовым спорам до суда и в суде», – сообщила Марина Иванова.
Как подчеркнула Марина Иванова, с принятием Закона Республики Казахстан «О медиации» от 28 января 2011 года появилась уникальная возможность применять медиацию как способ урегулирования конфликта или спора до суда в сфере трудовых отношений.
По ее словам, данная возможность широко поддержана Федерацией профсоюзов Республики Казахстан путем открытия Примирительных центров «Татуласу орталығы» по пропаганде и разъяснению преимущества урегулирования трудовых споров в досудебном и во внесудебном порядке.
Участникам семинара были даны разъяснения понятия медиации и ее отличия от других методов разрешения споров.
Лектор предоставила подробную информацию о медиаторе, конфликтах, техниках и инструментах проведения процедуры медиации и озвучила ряд практических кейсов разрешения спорных ситуаций в сфере образования.
«К примеру, обратившись в Примирительный центр, работник транспортного предприятия предъявил иск о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании перечисления пенсионных взносов и возмещения судебных расходов. Решением суда 1 инстанции иск был удовлетворен, однако апелляционную жалобу на решение Павлодарского городского суда подал ответчик- транспортная организация. В результате примирительных процедур в суде второй инстанции стороны подписали соглашение о медиации, оформленное в Примирительном центре, производство по делу было прекращено. Каждый профсоюзный лидер должен обладать необходимыми навыками для примирения, постоянно учиться основам медиации»,- отметила спикер.
Участники семинара высоко оценили представленный материал, отметив важность получения и применения медиативных навыков в профсоюзной работе.
Вторая часть семинара была посвящена рассмотрению практики применения трудового законодательства.
Данную тему продолжила заместитель директора Департамента организационной и контрольной работы ФПРК Ляззат Есжанова.
Она рассказала слушателям о видах сроков, порядке заключения, изменения и дополнения трудового договора, условиях испытательного срока в трудовом договоре и других нормах.
Участники также поделились ситуациями с применением рассматриваемых норм трудового законодательства из собственной практики и получили ответы на интересующие вопросы.
Напомним, новый образовательный проект Федерации профсоюзов РК «Школа профсоюзного лидера» стартовал 27 апреля. Главной целью курса является содействие повышению профессионального мастерства начинающих профсоюзных активистов. Лекторами семинара выступают авторитетные профсоюзные деятели, имеющие многолетний практический опыт продвижения прав и интересов работников.
Первыми слушателями Школы стали вновь избранные председатели первичных профсоюзных организаций и начинающих профактивистов Отраслевого профсоюза образования и науки РК.