В четверг, 23 июня, под руководством Председателя Федерации профсоюзов РК Сатыбалды Даулеталина состоялось рабочее совещание с председателями территориальных объединений профсоюзов.
Согласно повестке дня совещания, были рассмотрены вопросы деятельности Территориальных объединений профсоюзов по внесению изменений и дополнений в действующие региональные соглашения по развитию социального партнерства с учетом рекомендаций Федерации профсоюзов.
Анализ показал, что в большинстве своем региональные соглашения, подписанные акиматами регионов и представителями работников и работодателей необходимо пересмотреть и привести в соответствие с Генеральным соглашением между Правительством РК, республиканскими объединениями работников и республиканскими объединениями работодателей на 2021-2023 годы.
«Региональные соглашения зачастую носят декларативный характер. Показатели, указанные в региональных соглашениях по обеспечению безопасности и охраны труда, соблюдению социальных гарантий для работников и обеспечению занятости населения требуют пересмотра. Профсоюзы должны инициировать внесение изменений и дополнений в эти акты, с тем, чтобы наши социальные партнеры стремились улучшить показатели не на бумаге, а в реальной действительсти. Кроме этого, именно профсоюзы должны сами исполнять обязательства и контролировать исполнение социальными партнерами принятых обязательств в рамках региональных соглашений», – подчеркнул Председатель ФПРК.
По его словам, на ближайшие заседания региональных трехсторонних космиссий необходимо вынести вопрос по исполнению региональных соглашений всеми стороными социального партнерства.
«Без паритетной отвественности сторон за соблюдение социально-трудовых прав работников сложно говорить о реализации инициативы Главы государства по построению Нового Казахстана. Профсоюз, как единственная организация, защищающая права работников, в этом вопросе должен быть в авангарде», – отметил Председатель ФПРК.
Сатыбалды Даулеталин также поручил активизировать работу Профцентров областей по расширению охвата предприятий акцией «Трудовые консультации». Напомним, инициатива Федерации профсоюзов РК по проведению трудовых консультаций на казахстанских предприятиях была поддержана Республиканской трехсторонней комиссией по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений.
«Речь идет о двусторонних совместных консультациях, обмене информацией. С одной стороны, работодатель передает сведения, касающиеся управления производством, профсоюзам, с другой – получает от профсоюзов сведения, связанные с условиями труда. Система совместных консультаций способствует снижению трудовых конфликтов, исключению затяжной конфронтации между сторонами», – напомнил коллегам Председатель ФПРК.
В этой связи в регионах Казахстана уже действует пул профсоюзных переговорщиков – Еңбек Елшісі. Сатыбалды Даулеталин отметил, что ни одно предприятие не должно остаться без внимания пула переговорщиков.
«Все предприятия и в особенности те, что находятся в карте риска по трудовым конфликтам должны посетить наши Еңбек Елшісі. Поручаю всем 17-ти Профцентрам проводить эту работу на постоянной основе. Права и интересы работников предприятий должны быть под полным контролем профсоюзных организаций», – подчеркнул Сатыбалды Даулеталин.
Особое внимание Председатель ФПРК уделил работе Юридической клиники Федерации и ее филиалов в областях Казахстана. В рамках юридической клиники на сегодняшний день функционирует 17 общественных приемных при территориальных объединениях профсоюзов.
Сформированы графики приема граждан, которые размещены на сайте Федерации профсоюзов Республики Казахстан. Прием в общественных приемных ведут руководители Профцентров, депутаты местных представительных органов, руководители локальных профсоюзов различных сфер деятельности, юридические службы и медиаторы Центров примирения.
За первое полугодие текущего года в рамках общественных приемных рассмотрено 1 827 обращений от членов профсоюзов. Большая часть обращений касалась трудовых отношений, вопросов оплаты труда и профсоюзной деятельности.
Сатыбалды Даулеталин поручил усилить работу по взаимодействию с первичными профсоюзными организациями регионов в части обеспечения бесплатной юридической помощи членам профсоюзов и обеспечить постоянный контроль рассмотрения запросов направляемых уполномоченным государственным органам и организациям по результатам обращений членов профсоюза для их логического завершения, принятия положительных решений. Кроме того, Профцентрам необходимо наладить в соответствии законодательством взаимодействие с судебными и правоохранительными органами, а также правозащитными организациями регионов и проводить ежемесячный анализ обращений с выявлением наиболее проблемных вопросов, для дальнейшего их решения через совершенствование норм законодательства.
Медиацентр Федерации профсоюзов РК