В рамках акции «Как живешь, первичка?» первый заместитель Председателя ФПРК Мухтар Тиникеев встретился с членами Локального профсоюза «Батыр Комир» Отраслевого профсоюза угольщиков «Казуглепроф».
Открывая встречу, председатель Профсоюзного центра Павлодарской области Динара Айтжанова отметила, что Локальный профсоюз «Батыр Комир» имеет давнюю историю и традиции среди горняков города Экибастуза.
Численность членов профсоюза на предприятии сегодня составляет 3500 человек.
О мерах защиты интересов работников рассказал участникам встречи председатель Локального профсоюза «Батыр Комир» Сергей Михайлюк.
Прежде всего он отметил, что действующий Коллективный договор компании является одним из самых социально-ориентированных в Казахстане. В настоящее время идет работа по заключению нового Коллективного договора.
Говоря о материальной поддержке, председатель сообщил, что Локальный профсоюз оказывает благотворительную помощь ветеранам профсоюза и пенсионерам, оказывает матпомощь работникам на лечение, закупает детские подарки на Новый год и другие мероприятия.
Наряду с этим члены профсоюза имеют возможность отправить детей на отдых по сниженной стоимости в Детский центр отдыха «Карлыгаш».
Значимую поддержку профсоюз оказывает и спортсменам, участвующим в соревнованиях различного уровня.
«Для поддержания в коллективе ТОО «Богатырь Комир» здорового образа жизни, Локальный профсоюз «Батыр Комир» пролонгировал договор аренды крытого Ледового катка «Промсервис – Отан» на 2021 год. С начала года Ледовый каток бесплатно посетили 372 работника и членов их семей. Кроме того, профсоюзом заключен договор на бесплатное посещение бассейна в средней образовательной школе № 10, который посетило 377 работников. Возможность бесплатно посещать бассейн и соляную пещеру создана также для ветеранов профсоюза», – рассказал Сергей Михайлюк.
Особое внимание в работе профорганизации уделено обеспечению безопасности труда и профилактике производственного травматизма.
Как отмечалось, за первый квартал 2022 года техническими инспекторами было проведено 1146 проверок, в ходе которых выявлено 2099 нарушений правил охраны труда и техники безопасности.
«Главную роль в этом играют 105 технических инспекторов Локального профсоюза, которые на системной основе проходят обучение в специализированных учебных заведениях по вопросам безопасности и охраны труда. Доплата за выполнение функций технического инспектора производится из средств работодателя», – отметил Сергей Михайлюк.
Тему работы техинспекторов предприятия продолжил главный специалист Управления по безопасности и охране труда ТОО «Богатырь Комир» Адиль Ибраев.
По его словам, в этом году на предприятии произошло пять несчастных случаев со 100%-ной виной работодателя.
В ходе встречи члены профсоюза затронули вопросы улучшения условий труда, включая качество закупаемой спецодежды и устранения неисправности кондиционеров, установленных в горном автотранспорте.
Председатель Отраслевого профсоюза угольщиков «Казуглепроф» Марат Миргаязов в свою очередь обратил внимание на важность снижения пенсионного возраста шахтеров, обеспечения предусмотренных выплат для инвалидов, а также установления единой 100% вины работодателя в случае получения горняками производственных травм. Отмечена также важность повышения заработной платы шахтерам с учетом инфляции и девальвации.
Заслушав выступающих, Мухтар Тиникеев отметил актуальность вопроса снижения пенсионного возраста и заверил, что данный вопрос находится на повестке дня Федерации профсоюзов.
Говоря о проблеме несчастных случаев на производстве, он подчеркнул, что ответственность за создание безопасных условий труда в первую очередь должна лежать на руководителе предприятия.
Первый заместитель Председателя ФПРК также сообщил, что Федерация профсоюзов на всех площадках заявляет о необходимости повышения минимальной заработной платы и разработки методики ее определения.
«Международной организацией труда утвержден индекс Кейтца, согласно которому минимальная заработная плата должна составлять 50% от средней заработной платы. Если на сегодняшний день средняя заработная плата в Казахстане составляет 270 тыс. тенге, то МЗП должна составлять 135 тыс. тенге. У нас же МЗП составляет 20% от средней заработной платы», – подчеркнул Мухтар Тиникеев.
По словам, Федерация профсоюзов, являясь самой массовой общественной организацией, насчитывающей в своих рядах более 1 638 000 членов профсоюза, объединенных в 16 178 первичных профсоюзных организаций, уделяет особое внимание продвижению интересов работников на всех уровнях социального партнерства.
«В марте 2021 года подписано Генеральное соглашение между Правительством РК, республиканскими объединениями работников и работодателей. Впервые проект соглашения совместно разрабатывали три республиканских объединения профсоюзов. Единым фронтом нам удалось включить в Генсоглашение нормы об обязательной индексации заработной платы, о поэтапном повышении минимальной заработной платы», – подчеркнул Мухтар Тиникеев.
Наряду с этим он рассказал об основных направлениях деятельности Федерации профсоюзов РК по совершенствованию взаимоотношений с социальными партнерами, внесению изменений в трудовое и профсоюзное законодательство, профилактике трудовых споров, развитию международного диалога и других инициативах по улучшению социального самочувствия Человека труда.
Медиацентр Федерации профсоюзов РК