День профсоюзов: Профлидеры Казахстана выступили в поддержку кандидатуры Касым-Жомарта Токаева
10 октября 2022 года состоялся Форум солидарности Федерации профсоюзов Республики Казахстан «Единство. Справедливость. Развитие», посвященный празднованию Дня профсоюзов Казахстана.
В работе форума приняли участие профлидеры первичных профсоюзных организаций, региональных Профцентров и Отраслевых профсоюзов страны, международные и социальные партнеры, а также депутаты Парламента РК.
В этот знаменательный день профсоюзные лидеры и профактивисты всей страны собрались, чтобы подвести итоги и обозначить цели и конкретные действия по дальнейшей реализации задач Стратегии деятельности Федерации профсоюзов Республики Казахстан на 2020-2025 годы.
Председатель Федерации профсоюзов Республики Казахстан Сатыбалды Даулеталин, открывая работу Форума солидарности, поставил перед профсоюзным сообществом приоритетные задачи по развитию деятельности профсоюзов, а также усилению профсоюзного единства и солидарности.
Говоря о достижениях профсоюза за последние годы, Сатыбалды Даулеталин отметил заслуги каждого члена профсоюза.
«За последние годы профсоюзы внесли весомый вклад в рост доходов граждан. Наибольшие достижения за этот период отмечаются именно в тех сферах, где государство прислушалось к мнению профсоюзов, например, в части поэтапного повышения размера минимальной зарплаты, разработки методики расчета МРП. Существенно продвинулось социальное партнерство в регионах. Нас поддержал Президент. Мы настояли на включении в Генеральное соглашение на 2021-2023 годы ряда норм, улучшающие положение работающих. Удалось добиться единства и консолидации действий членских организаций. Наладилось международное сотрудничество, создан и действует Совет профсоюзов стран Центральной Азии», – перечислил Председатель Федерации профсоюзов.
Ключевыми социально-трудовыми приоритетами профсоюзов обозначены создание рабочих мест, повышение доходов населения и развитие социального партнёрства, а главный вызов, который стоит перед профсоюзами сегодня – это восстановление социальной справедливости.
«Профсоюзы поддерживают решение Президента страны о введении налога на роскошь, как дополнительного источника финансирования социальных расходов. Это не только экономическая необходимость, но и элемент справедливого Казахстана. Попросту говоря, если богатые не хотят социального взрыва – пусть делятся с менее обеспеченными слоями общества и платят за стабильность», – сказал Председатель Федерации профсоюзов РК.
Сатыбалды Даулеталин перечислил ряд немаловажных профсоюзных инициатив по повышению реального содержания заработной платы, обеспечению здоровых и безопасных рабочих мест.
Отдельное внимание Председатель ФПРК акцентировал на проблемных вопросах в развитии социального партнёрства, которое, по его мнению, должно давать осязаемый результат.
«Механизм социального партнёрства, к сожалению, применяется далеко не всегда. Например, на практике позиция бизнеса практически не изменилась. Бизнесмены по-прежнему стремятся эксплуатировать работников, экономя на их зарплате. До сих пор не сформировано полноценное республиканское объединение работодателей. В такой ситуации качественно должна возрасти роль государства как арбитра между бизнесом и профсоюзами. Мы считаем необходимым создание отдельного Министерства труда, которое обязано решать стратегические задачи по координации и действенному управлению рынком труда», – считает Сатыбалды Даулеталин.
Наряду с этим необходимыми условиями повышения эффективности профсоюзов Председатель Федерации профсоюзов назвал дальнейшее укрепление юридических служб, поддержку молодежного движения, а также развитие международного сотрудничества.
«Федерация продолжит активное сотрудничество с Международной организацией труда, братскими национальными профцентрами, оказывать солидарную поддержку акциям и инициативам Международной конфедерации профсоюзов и развивать Совет профсоюзов стран Центральной Азии. Мы будем активно добиваться ратификации Конвенций МОТ, которые являются основой построения справедливой экономики, расширяют права работников и профсоюзов, будем следить за неукоснительным соблюдением в нашей стране международных трудовых норм. А в своей практической деятельности — активнее использовать положительный опыт национальных и международных профсоюзных организаций в деле защиты прав и интересов наемных работников», – заверил Сатыбалды Даулеталин.
В свете предстоящих выборов Президента Республики Казахстан Председатель Федерации профсоюзов предложил коллегам определить единую позицию профсоюзов по дальнейшим действиям в электоральный период.
«Сегодняшний Форум солидарности посвящен еще одному вопросу – позиции Федерации профсоюзов в связи с предстоящими выборами Президента Республики Казахстан. Нам никогда не было безразлично – кто будет президентом нашей республики. Мы – профсоюзы – обладаем мандатом на высказывание и отстаивание мнение членов профсоюзов по всем важнейшим вопросам. И отказываться от этого мандата доверия было бы просто безответственно. Человек, который будет избран президентом нашей страны, должен хорошо знать реальное состояние дел, четко видеть перспективу развития страны и понимать, как ее можно достигнуть. Он должен суметь стать надежным защитником государства, прав и интересов граждан, своевременно и ответственно отвечать на все вызовы современного мира. Я уже излагал перед Генеральным советом свою гражданскую позицию по кандидату в президенты и считаю, что на предстоящих выборах было бы целесообразным поддержать кандидатуру Касым-Жомарта Токаева», – отметил Сатыбалды Даулеталин.
Лидер профсоюзного движения напомнил, что сделанные под руководством Президента шаги свидетельствуют о его твердом стремлении к повышению уровня жизни народа.
«Думаю, у нас нет никаких сомнений в том, что Касым-Жомарт Токаев не только слышит мнение профсоюзов, но и прислушивается к нему. Я уже говорил об инициативах профсоюзов, которые были поддержаны Касым-Жомартом Токаевым, в ранге президента. Именно в период его руководства принята программа повышения доходов населения, повысились размеры минимальной заработной платы. И реализация давней инициативы профсоюзов о разработке методики определения МРОТ недавно стала реальностью именно потому, что Президент публично поддержал позицию ФПРК Надо предоставить ему возможность трансформировать эти шаги в системные реформы и придать им устойчивую динамику», – подчеркнул Сатыбалды Даулеталин.
Председатель ФПРК считает, что Касым-Жомарт Токаев является тем кандидатом, который сможет реализовать профсоюзные наказы, сформулированные трудовым народом.
“И что очень важно для нас, он может реализовать наши наказы, не вмешиваясь во внутреннюю жизнь профсоюзов, высоко оценивая самостоятельность профсоюзов как особой общественной организации. Доказательством чему может служить его твердая позиция по недопущению вмешательства в процесс демократических выборов председателя ФПРК из профсоюзной среды в 2020 году, что исключила порочную практику государственной интервенции во внутренние дела профсоюзов.
Для сохранения управляемости социально-политической ситуации в стране необходимо планомерно достигать качество трудовых отношений. Ситуация в социально-трудовой сфере требует немедленного «маневра» в сторону Человека труда. Без активизации каждого работника не может быть ни экономического роста, ни развития.
Экономика, измеренная только в технологиях, баррелях и тоннах – нечеловеческая. Экономика, в которой много лет на первой линии не реализованные мегапроекты (ФИИР, кластеры и т.д.) – деформированная. Справедливому Казахстану нужна справедливая экономика.
В первую очередь ФПРК требует реальных шагов государства по увеличению покупательной способности населения. Для этого необходимо, и далее увеличивать реальные доходы граждан, работников наёмного труда. Кроме того, власть, по нашему мнению, обязана предпринять ещё более решительные меры по борьбе с бедностью. Речь идёт не только о повышении МРОТ, но и о создании конкретных механизмов ежегодного индексирования зарплат как минимум не ниже уровня инфляции.
Трудящимся страны нужна справедливая оплата их труда. Все прекрасно информированы – сколько зарабатывает предприятие, сколько получает руководство, и в каких благоприятных условиях живут. Ситуацию, когда разрыв в доходах руководителя и работника достигает огромных размеров невозможно объяснить рассказами об «уникальных специалистах». Да, реальные доходы трудящихся должны расти в соответствии с ростом производительности труда. Но мы вместе – и власть, и профсоюзы – обязаны добиться, чтобы рост производительности труда осуществлялся за счет модернизации производства, новой техники и новых технологий, а не за счет дешевого труда и работающих бедных.
Мы считаем, что сегодня необходимо усилить законодательные гарантий своевременной выплаты заработной платы в полном объёме. Считаем, что наличие долгов по зарплате должно стать серьезным основанием для негативной оценки областных акимов.
К сожалению, несмотря на наши общие усилия, регулярные несчастные случаи на производстве демонстрируют пренебрежение собственника и менеджера предприятия к жизни и здоровью работника. Да, иногда и сам работник идет на нарушение техники безопасности. Но делает он это не потому, что мало дорожит своей жизнью. Он стоит перед простым выбором – либо низкая зарплата при выполнении правил техники безопасности, либо риск для здоровья, но – деньги в семье. Необходимо качественное увеличение материальной ответственности работодателя и даже собственника за причинение вреда жизни и здоровью работника. Только так можно и нужно заставить бизнес думать о людях.
В своем выступлении я постарался обозначить основной, но не окончательный перечень профсоюзных наказов нашему кандидату в президенты. Считаю, что в ходе обсуждения в профсоюзных организациях этот перечень должен быть дополнен. Именно наказы трудящихся должны стать основой для социальной политики Казахстана на предстоящий период”, – заключил Председатель Федерации профсоюзов Республики Казахстан.
От имени Международной организации труда слова поздравления участникам Форума передал главный специалист по деятельности трудящихся Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии Гоча Александрия.
«Институт профсоюза был и остается главным инструментом в восстановлении справедливости, защите и помощи униженным, которые должны быть услышаны и получить справедливую долю того, что им полагается по праву/по закону, достичь благосостояния, а то и улучшить его, дать возможность работать и жить в достойных условиях. Одна из вещей, которыми мы должны восхищаться в настоящих профсоюзниках, трудовых активистах, это то, что они понимают, с чем на самом деле сталкиваются люди в рыночной экономике. Они чувствуют это сердцем и проникаются душой, и только после этого пропускают к интеллекту. Такие люди никогда не отступают от цели и вооруженные знанием и жизненным опытом идут вперед», – сказал международный эксперт.
Главная задача профсоюзов, по его словам, заключается в создании для трудящихся дополнительных предпосылок требовать достоинства и уважения на рабочем месте. Как подчеркнул Гоча Александрия, профсоюзы Казахстана уверенно двигаются в данном направлении.
«Последние встречи и контакты с правительством, социальными партнерами вселили надежду, что проблемные вопросы будут в скором времени решены, что откроет дорогу к полномасштабному сотрудничеству с МОТ», – резюмировал Гоча Александрия.
В ходе пленарного заседания профлидеры и социальные партнеры рассмотрели сквозь призму построения Нового Казахстана актуальные аспекты развития социального диалога, поддержки первичных профсоюзных организаций, современные тренды в охране труда, а также вовлечения молодежи в профсоюзную деятельность. А на площадках панельных секций в свете вызовов современности обсуждены меры по обеспечению безопасного труда и вопросы позиционирования современных профсоюзов.
Участники секции «Современные вызовы и решения: нулевой травматизм» отметили, что не смотря на снижение производственного травматизма на 2%, свою актуальность не утратили проблемы сохранения неблагоприятных условий труда, недостаточного внимания к аттестации рабочих мест и др.
Чтобы активизировать работу по обеспечению безопасной работы участники предложили определить в Трудовом кодексе РК нормы по обязательному созданию производственных советов по безопасности и охране труда для субъектов среднего и крупного предпринимательства.
Рекомендовано также активно использовать инновационные программы и технологии по обеспечению безопасности труда на примере проектов ИСПБ (Интегрированная система производственной безопасности) и платформы «ASPANS». Кроме того, отмечена необходимость установления достойного уровня вознаграждения работников, активно продвигающих мероприятия по улучшению состояния безопасности и охраны труда.
На второй секции, посвященной теме позиционирования современных профсоюзов, выработан ряд рекомендаций, направленных на формирование позитивного общественного мнения в интересах трудящихся, привлечение внимания общества к проблемам, решения которых добиваются профсоюзы.
По итогам панельных секций участники Форума приняли резолюцию о неотложных мерах по повышению благосостояния работников.
Профлидеры выразили поддержку стремлению Федерации к повышению благосостояния казахстанцев путем обеспечения достойной оплаты и безопасности труда, принятия справедливых законов, повышения эффективности социального партнерства и правильного позиционирования профсоюзов.
Свою солидарную позицию участники Форума выразили также касательно поддержки на предстоящих выборах кандидатуры действующего Президента Казахстана Касым-Жомарта Токаева. Единое решение участники Форума закрепили в Резолюции «О действиях ФПРК в электоральной кампании осени 2022 года».
«Участники Форума убеждены, что кандидатура Касым-Жомарта Кемелевича Токаева на пост Президента страны отвечает нашим требованиям и надеждам. Мы обращаемся ко всем членам профсоюза с призывом проявить активную гражданскую позицию по участию в выборах и проголосовать за достойного кандидата!», – сказано в тексте Резолюции.
Профлидеры выразили уверенность в том, что одной из основополагающих идей предвыборной платформы Касым-Жомарта Токаева будут инициативы по улучшению социальной политики и повышению благосостоянию граждан.
Медиацентр Федерации профсоюзов РК