На совместном заседании социальных партнёров в лице Карагандинского областного филиала ОО «Казахстанский профессиональный союз работников культуры, спорта, туризма и информации» и Управления физической культуры и спорта Карагандинской области проведено совместное заседание на котором обсуждены проблемные вопросы касательно обеспечения безопасности и охраны труда с участием руководителей подведомственных организаций и представителей – ответственных лиц по обеспечению безопасности и охраны труда.
На данном заседании выступили: Усерова А. Т., председатель областного филиала профсоюза, Кожабеков Р.Д., заместитель управления физической культуры и спорта Карагандинской области, Антонов В.В., заместитель руководителя спортшколы-интернат-колледжа им А.Молдагуловой, Садвакасов Е.Б., руководитель Ледового дворца спорта, Шеримов М.К., руководитель спортивной школы олимпийского резерва плавания, Байшулаков Ж.С., руководитель Центра подготовки олимпийского резерва, Шайхан Н.Ж., руководитель спортивной школы национальных и конных видов спорта «Кайрат».
Каждый поделился информацией о состоянии безопасности и охраны труда в своих организациях, о проводимых мероприятиях по улучшению условий для безопасного труда и о принятии необходимых мер по обеспечению техники безопасности и охраны труда.
Отмечается, что в основном для работников учреждений созданы безопасные условия труда и условия для недопущения возникновения несчастных случаев. Обеспечено нормирование рабочего времени, имеются планы работы, приказы о назначении ответственных лиц, ведется журнал учета инструктажа по технике безопасности с работниками организации, работники проходят периодически обучения, инструктирование и проверку знаний по вопросам технике безопасности и охране труда.
Санитарно-гигиеническое состояние помещений, соответствие рабочих мест требованиям по освещенности, уровне шума, противопожарных и противоаварийных мер соответствует требованиям регламентирующих в нормативно-правовых актах Республики Казахстан.
В организациях действуют первичные профсоюзные организации, защищающие права и интересы работников, имеются коллективный договор, где имеется раздел по безопасности и охраны труда и разделы, регулирующие социально-трудовые отношения.
В основном в Коммунальных государственных казенных предприятиях за счёт платных услуг осуществляется создание безопасного условия и охраны труда, в том числе производится и дополнительная доплата за вредные условия труда 30% также от БДО, что недостаточно в полной мере обеспечивать безопасность и охрану труда.
Для чего необходимо решить вопрос финансового обеспечения для ремонта зданий и технического оборудования, закупа недостающего и замены оборудования, хозяйственных средств, пересмотра численности штатных работников для обслуживания и доплаты за вредные условия труда.
Так, в целях обеспечения мер безопасности и улучшения санитарно-технического состояния спортивных объектов управления требуется провести капитальные и текущие ремонты 11 спортивных школ на сумму – 1 млрд. 560 млн. тенге, потребность в оснащении МТБ составляет – 823 млн тенге.
Выделить финансирование для приобретения спецодежды и средств индивидуальной защиты для работников в размере 16 млн.тг. (809 чел.)
Предложено инициировать о внесение изменений в Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года №1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» в части доплаты работникам за работу во вредных условиях труда не от БДО, а исходя от должностного оклада работника. Так же в данную категорию включить кочегаров и операторов котельных и АСО.