Вячеслав Александров пришел на Комбинат в середине 90-х в самые сложные для предприятия и всей страны времена. После окончания инженерно-строительного института начал свою карьеру с рабочей специальности, а сегодня является одним из ключевых управленцев АО «УКТМК».
Почему наш герой сделал свой выбор в пользу профессии металлурга? И как поднялся от простого рабочего до руководителя высокого ранга? Сегодня расскажем об истории жизни Вячеслава Михайловича Александрова, профессионала и талантливого руководителя, нашего земляка – усть-каменогорца, одного из тех, на ком держится человеческий капитал Казахстана.
Не будет преувеличением сказать, что Вячеслава Александрова знает на комбинате, наверное, каждый. Ведь на УКТМК, в любом его цехе и на любом участке постоянно что-нибудь обновляется, строится или ремонтируется, а это значит, что не пересечься с Александровым сложно даже при желании. Скажем больше, без него предприятие уже трудно представить. Да и сам он не мыслит себе жизнь вне комбината. «Совсем в молодом возрасте решил для себя, что трудиться я хочу только здесь, на УКТМК. Может быть потому, что с детских лет вся жизнь была связана с титано-магниевым», – говорит Александров.
И это вовсе не красивые слова. Ведь Вячеслав Михайлович вырос в поселке, построенном для металлургов, в Новой Согре, а в старших классах, обучался рабочим специальностям и проходил практику в транспортном цехе комбината. Все это, безусловно, и стало причиной возникновения у него глубокого, на уровне подсознания, чувства кровной связи с УКТМК.
Укрепилось же оно во времена, которые вошли в историю как «лихие 90-е». Именно тогда, в тяжелейших социально-экономических условиях, предприятие предоставило возможность детям сотрудников учиться в вузах. «Комбинат платил стипендии всем своим студентам, а тем, кто отлично учился в вузе, как например мне, выплачивалась повышенная стипендия. Все свои производственные практики, и преддипломную тоже, я проходил на УКТМК, тема дипломного проекта также была связана с комбинатом», – вспоминает Александров.